【松山市★12月6日(土)オンラインセミナー選考会】施設のモニター監視・点検※インフラ企業で安定性◎【dodaエージェントサービス 求人】
ヴェオリア・ジェネッツ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 愛媛県
掲載開始日:2025/11/17 更新日:2025/11/17
仕事内容
【松山市★12月6日(土)オンラインセミナー選考会】施設のモニター監視・点検※インフラ企業で安定性◎
【12月6日(土)10:30よりオンラインセミナー選考会/未経験の方歓迎!〜世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループ/残業ほぼ無し/教育体制充実◎/豊富なキャリアパス/水ビジネスのリーディングカンパニー〜】
■当日について:
12月6日(土) 10:30〜13:00(予定)オンラインにて選考会を行います。
・当日の流れ:
1.会社説明会を実施
2.個人面談(1人30分程度)
※ヴェオリアグループ全体のポジションにて実施予定です。
■業務内容:
浄水場にて、以下の様な業務をご担当いただきます。
・中央監視室での運転や監視:
水の処理や機械の動作に問題がないかチェック。コンピューター(制御盤)で機械を制御します。
・設備の動作チェックやメンテナンス:
機械やポンプなどの設備が正常に動作しているかを確認。警報や漏電が起こるなどの不具合があれば現場調査を実施します。
・報告書など必要書類の作成
・関連会社との連携 等
■入社後フロー:
入社後はOJTを実施いたします。先輩に仕事の流れを教わりつつ少しずつ身に付けていくことが可能です。
■働き方:
シフトは前月の20日ごろに確定する予定です。希望休の申請も出せるため、プライベートのバランスも保てます。また、残業はほとんどありません。
■キャリアパス:
希望に応じて様々な規模の浄水場、下水処理場等の経験を積むことが可能。また、本勤務地で現場責任者を目指していただけます。条件を満たせば社内公募に応募することも可能ですので、将来的なキャリアの幅が広がります。
■当社について:
<世界トップクラスシェアを誇る企業>
■創業160余年・フランスで総合水処理メーカーとして世界トップシェアを誇るヴェオリアの日本法人として2002年に設立。
現在は69カ国・1億7000万人へサービスを提供しており。世界の水インフラを支えています。
水処理施設の設計・施工のみならず、浄水場・下水処理場で使用する技術や機械、システムの開発も展開しており、
水処理施設のトータルソリューションができる点も大きな強みとなっています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> 〜人物や意欲重視の採用です〜
■必須要件:
・普通自動車運転免許をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜500万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):2,400,000円〜3,800,000円
<月額>
200,000円〜316,666円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※詳細は経験・スキルを考慮し決定いたします。
賞与:基本給年額の0-10%、on-target: 6%
想定年収は基本給とon-targetの賞与と想定深夜勤務時間の深夜勤務手当を含みます
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 愛媛県
<勤務地詳細1>
市之井手浄水場
住所:愛媛県松山市溝辺町65
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
垣生浄水場
住所:愛媛県松山市東垣生町15
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
地元に戻って長期的に働きたい方歓迎(Uターン、Iターン歓迎 引越し費用補助有り)就労に伴い転居が必要な場合には、引越し代を会社が負担いたします。
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:155時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
8:30〜17:15(交替制)
<勤務パターン>
8:30〜17:15
17:00〜8:45
<その他就業時間補足>
(1)⇒(2)⇒夜勤明け休み⇒休日の4日サイクルの勤務になります。(2)の休憩時間は180分。残業ほとんどなし
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月15万円まで(所得税法上非課税上限額)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
※定年後は65歳までの再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得支援制度
■海外研修制度
<その他補足>
■各種研修制度
■ベネフィット・ステーション
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇、有給休暇、慶事休暇
※シフトは前月の20日ごろに確定する予定です。希望休の申請も出せるため、プライベートのバランスも保てます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ヴェオリア・ジェネッツ株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■企業概要:
世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループの日本法人。
自治体向け
・上水・下水処理施設の運転維持管理(O&M)
・水処理施設のプラントエンジニアリング(EPC)
・水道管路の維持管理、漏水調査
・水道・ガス事業向けのカスタマーサービス(検針・料金徴収など)およびシステム開発
・省エネ及び再生可能エネルギー事業
・プラスチックリサイクル事業
産業向け
・水処理施設の運転維持管理(O&M)
・水処理施設のプラントエンジニアリング(EPC)
・総合環境マネジメント(水・エネルギー・ユーティリティ)
・工場・商業施設の水処理設備向けのテクニカルサービス及び環境分析
・省エネ及び再生可能エネルギー事業
・プラスチックリサイクル事業
■ヴェオリアグループ詳細:
1853年、ナポレオン3世の勅令により水事業会社が設立され、リヨンを中心に水道サービスが始まったのが現在のヴェオリアグループの始まりです。現在のヴェオリアグループは総合水事業、廃棄物管理、エネルギー、公共輸送の4事業で構成されています。公共部門や民間部門の顧客が直面している環境問題に対して、顧客のニーズに合わせた幅広い対応を可能にする為、グループ全体として総合的なサービスを提供しています。
日本においては2002年に水道事業が規制緩和されたことにより、日本法人を立ち上げており、その後民間会社が自治体の上下水道ビジネスに参入しています。同社はEU圏における圧倒的な実績から日本・アジアにも進出しており、日本においては、埼玉県、広島市などにおいて上下水道処理場の業務委託を受けるなど、業務を拡大しています。
■ヴェオリアグループ(グローバル):
本社フランス パリ市/売上高約5兆2000億/従業員数約30万人/事業国数68カ国、日本国内約3,972人(関連会社含むグループ計)