【東京駅】電力会社への既存営業◆飛び込み営業無◎毎週水曜ノー残業デイ/土日祝休/年間休128日【dodaエージェントサービス 求人】
千代田工販株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 東京23区、その他東京都、名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/11/17 更新日:2025/11/17
仕事内容
【東京駅】電力会社への既存営業◆飛び込み営業無◎毎週水曜ノー残業デイ/土日祝休/年間休128日
【火力発電システム(蒸気タービン・発電機等)の設備メンテナンス・修理の営業担当窓口/創業78年目の老舗商社/年休128日(土日祝休み)/毎週水曜ノー残業デイ】
■取り扱う商材や業務内容など:
[主な顧客]
大手電力会社/火力発電所
[主な仕入先・商材:大手重電メーカー]
火力発電システム(蒸気タービン・発電機等)の設備メンテナンス・修理の営業担当窓口を行う。
火力発電所は電力安定供給の為、定期的に点検修理を実施致しますが、
この定期点検工事の提案、契約が主な業務です。
顧客ニーズのヒアリングや拾い出し、商品・サービスの提案活動。
メーカ営業担当者と連携し、最適提案の実施。
■営業スタイルについて:
主に東芝、IHI等大手電機、機械メーカー等大手企業の代理店として、
担当顧客とメーカーの双方と密な関係を築き、定期点検計画情報の入手、価格交渉を実施、
顧客ニーズに対してタイムリーに最適提案の実施する。
■ご入社後の流れ:
OJTで業務を習得いただき、徐々に担当顧客を増やしていただきます。
■配属先組織について:
電力二部/6名が在籍しております。
■残業時間について:
繁忙期(10月〜1月)は20〜30時間ほどの残業が発生しますが、それ以外の機関につきましては0〜10時間ほどの残業となっております。
■働き方:
年間休日128日、土日祝休み、毎週水曜ノー残業デイ、時差出勤可能。
シェアトップクラスの実績も誇るなど、就業環境・企業安定性ともに抜群で長期就業が叶う環境です。
■当社について:
当社は電機、電力機器、産業機械、環境装置等を様々な産業分野に販売するほか、自社開発の紫外線応用機器や自動車部品の製造、販売などを手掛けており非常に安定した経営を行っております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!>
■必須条件:
・営業の経験(目安1年以上)※法人・個人不問
・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
・コミュニケーション能力・協調性(あれば望ましい)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
460万円〜530万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):213,100円〜249,200円
その他固定手当/月:50,000円
<月給>
263,100円〜299,200円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回※過去実績1,100円〜9,000円
■賞与:年2回※過去実績5.80ヶ月分
※主任となった場合、月20,000円の職務手当支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区京橋1-10-7 KPP八重洲ビル8F・9F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
有
当面は転勤予定なし。将来的には可能性あり。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
- 特徴
- 未経験OK
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:15 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
毎週水曜ノー残業デイ/30分もしくは1時間の時差出勤が可能/繁忙期以外はほぼ残業なし
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者:1万円/月、その他扶養家族:4千円/月
住宅手当:別途、新婚住宅手当2万円/月(条件有)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:3年勤務で受給資格発生
<定年>
60歳
確定給付年金/定年(再雇用65歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
営業力のスキルアップ研修有り(年次によって段階的にご用意しております。昇格時にも研修がございます。)
<その他補足>
・研修支援制度
・出産お祝い金有り
・財形貯蓄制度
・自己啓発援助(公的資格取得費用補助)制度
・社員持株会
・社宅(転勤者用)
・新婚者に対する住宅手当加算
・結婚祝金
・退職金制度
・永年勤続制度(勤続年数に応じて賞金賞品を授与)
・業務表彰制度(功労者への賞金賞品を授与)
・教育資金融資
・慶弔見舞金
・全国各地の保養所(保険組合による)
・レジャー、フィットネス等割安利用(保険組合による)
・予防接種費補助や定年齢人間ドック費全額補助など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
雇用条件は試用期間中も変わりません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日
夏季休暇(5日)、年末年始休暇(12/29〜1/4)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 千代田工販株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(商社)
- 事業内容
- ■事業内容:
・電機電力機器、産業機械、情報機器ならびに環境機器の販売及び付帯工事の請負
・自社商品(紫外線応用機器/自動車用ブレーキ配管、燃料配管)の製造、販売