【横浜】法人営業◆防災・セキュリティ・音響システムの提案/年休129日・土日祝・残業少/創業以来黒字【dodaエージェントサービス 求人】
通信設備株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/11/17 更新日:2025/11/17
仕事内容
【横浜】法人営業◆防災・セキュリティ・音響システムの提案/年休129日・土日祝・残業少/創業以来黒字
◆ノルマなしのルート営業×働き方改善◎官公庁や大手企業との取引がメインで、安定した働き方が可能◎通信インフラを支える技術力が自慢の企業◆
\安定した基盤で通信業界の営業スキルを磨きたい方におすすめ/
・官公庁や大手企業との取引が多く、信頼性抜群。
・ノルマに追われず、誠実な提案を重視。
・創業以来61期連続の黒字経営で安心の職場環境。
■業務内容:
営業職として、通信設備やネットワーク工事の提案を担当します。主にルート営業で、お客様からの案件の見積もり作成から契約、工事の手配まで一貫して担当します。お客様との信頼関係を築きながら、誠実に提案することが求められます。
■業務詳細:
【流れ】機器設置のご相談→製品の提案・見積もり→受注→設置工事準備〜施工〜納品までの窓口としてサポート
【取り扱うもの】非常放送設備、防犯カメラ、ナースコールなどのセキュリティシステム、ビデオプロジェクター設備、音響設備など
【担当顧客数】10社程度(新規既存の割合:1:9)
【主な取引先】官公庁・自治体、複合商業施設・駅ビル、競技場・ホール、アミューズメント施設、美術館・博物館・動物園・水族館、学校・教育機関、公共サービス(銀行・郵便局)など
■入社後:
入社後は研修やOJTを通して業界知識を身に付けられるため、未経験の方でも安心してスタートできます。
■組織構成:
横浜本社:11名、部長1名、副部長1名、他メンバー※20代2名も活躍中
■やりがい・社員の声:
ルート営業なので、新規のお客様を獲得するプレッシャーはありませんが、これまで当社が築いてきた実績や信頼を守る責任感があります。非常放送設備やセキュリティシステムは目立たない場所に設置されますが、人命を守る重要な役割を果たしており、「見えないところで社会を支えている」と誇りを持っています。
■当社について:
当社は、非常放送設備を中心に、防犯カメラやナースコール設備などのセキュリティシステム、ビデオプロジェクターや音響設備などのAVシステムを設計・施工しています。現在の情報社会に必要なシステムを提供し、社会の安全を支えています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・以下いずれかの経験をお持ちの方
└建設業、建設設備業での営業経験をお持ちの方
└通信設備メーカー、セキュリティ設備メーカー、音響機器メーカー等での営業経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜350,000円
その他固定手当/月:20,000円
<月給>
280,000円〜370,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年3回(過去実績:平均6.7ヶ月分)※支給貢献度、人事考課などに応じて支給額変動
■入社初年度のみ:前年実績60万円支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市保土ケ谷区峰岡町1-3-2
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
- 特徴
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:福利厚生その他参照
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■電気工事士などの必要資格取得費用は全額支給
■資格手当(資格の種類により1,000円〜10,000円)
<その他補足>
■家族手当補足:配偶者扶養20,000円、その他扶養1名につき 5,000円
■時短勤務制度あり、産休・育児休暇制度あり
■永年勤続表彰(10年毎・5〜10万円支給)、団体生命保険
■人間ドック休暇(対象者:40才以上年1回)
■リフレッシュ休暇(対象者:勤続5年、15年、25年、 35年)
■骨髄バンクドナー休暇(年10日まで)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の労働条件:同条件
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数129日
GW・夏季休暇・年末年始休暇(各5〜9日)、創立記念日(年1回)、アニバーサリー休暇(年1日)、慶弔休暇・有給休暇(入社時に10日付与、半日単位の取得の可)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 通信設備株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■企業概要:
創業以来61期連続の黒字経営を誇る安定企業で、2026年には創立60周年を迎えます。「人と人とのつながり」を大切に、火災時の非常放送設備を中心に、セキュリティやコミュニケーション、AVシステムなど幅広く施工管理を行っています。プライベートが充実してこそ良い仕事ができるというスタンスであり、建設業界では珍しい年間休日129日になります。研修制度や資格取得支援が 「整っており、未経験からでもスキルアップが可能です。経験と新しい技術を融合させ、地域社会に貢献する企業を目指しています。