【富山/転勤無】個人向け提案営業※京セラ太陽光発電◆営業経験を活かせる◎/インセンあり/年休120日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社サンワハウス [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 新潟県
掲載開始日:2025/11/17 更新日:2025/11/17
仕事内容
【富山/転勤無】個人向け提案営業※京セラ太陽光発電◆営業経験を活かせる◎/インセンあり/年休120日
≪京セラ太陽光発電の営業/営業経験を活かす/キャリアアップ◎≫
■業務概要:
住宅の太陽光発電・蓄電池・オール電化設備の販売施工および住宅リフォームを手がける当社にて、個人向け提案営業の業務をお任せします。今回は組織強化のための募集となります。将来的には支店長を目指していただけるポジションです。
■担当業務:
一般のご家庭を訪問し、京セラの太陽光発電を始めとした住宅エコ製品をご案内します。このポジションでは、メンバーがアポを取得後引継ぎ、クロージングまでを行います。
≪具体的には≫
・見積作成
・成約に向けたお客様とのお打ち合わせ
※まれに見積作成前に現地調査を行う可能性もございます。
≪商材≫
家につける太陽光パネルや発電した電気をためておく蓄電池や、オール電化など、お客さまが国からの補助金を使って導入できる製品などです。京セラの社名が入ったポロシャツや名刺が支給されるので、信頼性をもってご提案が可能です。
■組織構成:
営業:8名
(20代:4名、40代:1名、50代:1名、60代:2名)
■評価体制:
≪インセンティブ制度≫
成約すればインセンティブを支給。1件につき約3万5千円ほどとなります。契約内容によって変動します。インセンティブだけで平均月10〜20万円、多いと月25〜35万円になります。
≪キャリアアップ≫
成果に応じてキャリアアップが可能です。チームリーダーをお任せし、ゆくゆくは支店長のポジションも目指していただけます。
■働く環境:
≪働き方≫
基本的に休日出勤はありません。週の半分以上はお家から現場への直行直帰、マイカー通勤OKです。長期休暇も1週間以上ありますので、家族との時間やプライベートも充実できた、と中途入社からの声もあります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
\業種未経験歓迎/
■必須条件:
個人営業のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):276,000円
固定残業手当/月:74,000円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
350,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞金:受注件数で支給(3件で6万円など)
■インセンティブ:売上額に基づき支給、粗利の3.5〜8.5%
■賞与:なし
■モデル年収:
27歳 年収940万円/月給31万円+賞金+インセンティブ(入社6年目)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 新潟県
<勤務地詳細>
北陸支店
住所:富山県富山市黒瀬246-1
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■就業時間:10:00〜19:00(水、土、日曜日)/11:00〜20:00(木、金曜日)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月2万円まで
寮社宅:単身者用
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
※補足事項なし
<その他補足>
■昇給(役職変更があった場合)
■社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金)
■マイカー通勤OK、駐車場完備
■社用車貸与
■時間外手当(みなし残業超過分を追加支給)
■役職手当
■資格手当(3,000〜10,000円)
■資格取得支援制度
■研修制度(メーカーによる商品・法規研修)
■服装自由(髪型・髪色・ネイルなども自由)
■社員旅行
■オフィス内禁煙
■報奨金(賞金、インセンティブ)
■引っ越し手当(上限5万円)
◇U・Iターン支援あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は月・火)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇(いずれも7日間以上)、産休育休・介護休暇(取得実績あり)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社サンワハウス
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容:
・住宅リフォーム工事
・太陽光発電システム販売施工
・オール電化設備販売施工
・家庭用蓄電池販売施工