【豊田/転勤無】社内システム開発/年休121/残業少なめ/トヨタグループ直取...

興和工業株式会社

情報提供元

【豊田/転勤無】社内システム開発/年休121/残業少なめ/トヨタグループ直取引【dodaエージェントサービス 求人】

興和工業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2025/11/17 更新日:2025/11/17

仕事内容

【豊田/転勤無】社内システム開発/年休121/残業少なめ/トヨタグループ直取引

≪実務未経験からシステム開発に携われる/基本情報・ITパスポート知識を活かす/年休121日≫

■業務概要/採用背景:
ITテクノロジーを駆使して、生産性向上や利益拡張、コスト削減を目指している当部門においてシステム開発業務をお任せいたします。組織として社内システムの設計〜運用準備までを行いますが、このポジションでは主に開発・テスト部分の業務を担っていただきます。

■職務内容:
≪主な流れ≫
基本設計に準じた詳細設計や、設計書に基づくプログラム開発を担当。導入前の動作確認やテスト、修正も行っていただきます。

■配属組織のミッション:
経営と現場の双方と連携し、能動的に課題を発見・解決へと導くことをミッションとしています。多角的な視点で現場をサポートし、最先端のテクノロジーを導入して業務効率化を実現する役割を担います。
≪具体的には≫
▽現場観察とテクノロジー導入:工場の生産ラインなどを至近距離で観察し、業務の真の課題を特定。自ら要件を考え、テクノロジーを用いた解決策を設計・提案します。現場と密接に連携することで、実践的かつ効果的なソリューションを提供します。
▽多様なテクノロジーの選定と適用:ソフトウェア開発に限らず、スマートフォンやスマートグラスなどの物理デバイス、各種センサー技術の導入も行います。固定観念にとらわれず、業務課題に対して最適なソリューションをハード・ソフト両面から追求します。
▽基幹プロセスのシステム再構築とデータ可視化:業務フローをシステム的に再構築し、受注から生産、出荷までの流れをリアルタイムデータとして見える化します。これにより、効率的な業務運営と迅速な意思決定を支援します。

■想定プロジェクト:
・社内用の業務システムの開発/導入
 生産管理・販売管理・EC・在庫管理など
・スマート工場の実現のためのテクノロジーの導入

■当ポジションの魅力:
▽現場と連携した実践的な課題解決: 経営層および現場スタッフと直接連携し、実際の業務に深く関わることで、リアルな課題を解決するやりがいがあります。
▽業務プロセスの革新: 基幹システムの再構築とデータの可視化を通じて、業務の効率化や精度向上に直接貢献することができます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須:※以下全てに該当する方
・ITパスポート、基本情報レベルの IT知識(インフラ系 )がある
・大学卒(文理不問)または情報系の高専、専門学校卒
・向上心をもって仕事に取り組める
■歓迎:
・エンジニア経験がある
・個人でのプログラム開発経験がある
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜500万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜240,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:50,000円〜100,000円

<想定月額>
270,000円〜340,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定
■給与改定:年2回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県豊田市大林町8-20
勤務地最寄駅:名鉄三河線線/竹村駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:20〜17:20 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
平均10時間以内
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に基づき支給
家族手当:家族手当(第4子まで月額2万円/人)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度あり

<その他補足>
資格取得支援制度/慶弔見舞金/育児休業制度/介護休業制度/子の看護休暇制度/介護休暇制度/短時間勤務制度/新卒及び中途入社転居費用支援制度/転勤・転任時転居費用支援
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
勤務条件変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■長期連休:年3回(年末年始、GW、夏季休暇)
■その他休暇制度:有給休暇、慶弔休暇、入社時特別休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
興和工業株式会社
業種
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容
◎1963年の設立当初から自動車シートカバーの製造を主力とし、自動車文化を支えるメーカーとして成長しています。 常に加工・生産技術の向上をはかり、開発力や品質を探求してきた製品は、日本だけではなく海外でも広く愛用されています。 グローバルな顧客ニーズに応える技術力と、試作から完成までのスピーディな対応、常に最高品質を供給する安定的な生産力といった興和工業の特色を生かし、今後も、未来のより豊かな生活の実現を支える企業を目指しています。
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録