【大阪市】一般事務・建設事務◆鈴鹿グループ◆年休120日／土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社鈴鹿 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/11/17 更新日:2025/11/17
仕事内容
【大阪市】一般事務・建設事務◆鈴鹿グループ◆年休120日／土日祝休
〜事務経験を活かして活躍◎／鈴鹿グループで安定感◎〜
■業務内容：
新規に開設する営業所の一般事務業務、建設事務業務をお願いします。
【勤務地について】
■大阪IR 現場事務所
大阪府大阪市此花区夢洲中一丁目の一部
■西日本支店
大阪府大阪市北区天神橋3丁目3-3 南森町イシカワビル 6階 604号
※こちら行き来していただく場合もございます。
■業務詳細：
・工事関係の事務業務
・社内書類管理
・電話対応
・来客対応
・事務所清掃
・事務所内管理
・一般事務 など
■当社の魅力：
グループ内で計画から施工・アフターフォローまですることができるため安定した受注につながっています。
大手建設会社や官公庁からの受注も多く、業務も安定しています。社員が一丸となって業務に専念しており、改善にも常に前向きに取り組んでいます。
また、個々が活躍する「価値観型人事制度」を採用しています。個々人の価値観に合わせた働き方を提供しています。
2020年に「健康経営優良法人」「三重とこわか健康経営カンパニー」に認定されています。
■当社の特徴：
鈴鹿グループは、電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事業、不動産事業、開発設計、土木工事業など様々な事業を自社グループで行っております。
従来のピラミッド型の組織ではなく、組織の成長に合わせて柔軟に対応出来るクラスター型の組織を採用し、個人の働き方の価値観に合わせて仕事の裁量を与え仕事を遂行していく『価値観型組織』と称しています。
多様化した時代に応じて、個々が自分に合った働き方で仕事ができる会社です。
《仕事で活躍したい人》《家庭を大事にしたい人》《趣味を大切にしたい人》など、誰でも様々な価値観があり、どこに重きを置くかによって、その人の幸せ度数も変わると考えております。
社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ！お客様ヨシ！取引先ヨシ！』の考えの下、社員ひとり一人の価値観を尊重し、弊社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。
※株式会社鈴鹿グループへの在籍出向となる可能性もございます
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事務職の経験
・基本的なPCスキル（Word、Excel等）
・普通自動車運転免許
■歓迎条件：
・建設業での経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
290万円〜350万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：196,600円〜243,000円
＜月給＞
196,600円〜243,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮し当社規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）、業績に応じて決算賞与（10月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
西日本支店
住所：大阪府大阪市北区天神橋3-3-3 南森町イシカワビル6階
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
本人希望以外の転勤は原則ありません。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※就業規則の定めによる
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限31,600円／月（自家用車通勤の場合）
家族手当：補足事項なし
寮社宅：社宅制度あり（社内規定に基づく）
社会保険：健康保険は【協会けんぽ】
退職金制度：勤続1年以上（中退共）
＜定年＞
65歳
再雇用制度（70歳まで）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■資格手当（祝い金、補助金等もあり）
＜その他補足＞
■育児・介護休暇制度（取得実績あり）
■退職金制度、生涯雇用制度
■制服、作業服貸与
■ベネフィット・ステーション
■再雇用制度（70歳まで）
■労働組合
■ハラスメント相談窓口
■ストレスチェック
■文化サークル活動、イベント開催費補助金
■各種企業優待あり
■手当：
通勤手当、資格手当（管理職は無し）、家族手当、出張手当、役職手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■土日、一部の祝日（祝日は会社カレンダーに基づく）■夏季休暇（3日）■年末年始休暇（5日）■有給休暇（入社6か月後10日間付与、最大20日間）■慶弔休暇■育児・介護休暇制度（取得実績あり）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社鈴鹿
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- 創業以来から電気設備工事業を中心に事業を展開して参りましたが、今では幅広い業種を扱い、工事一式を請け負う「総合建設業」として活動しています。
今後、既存の事業強化は勿論のこと、電気設備の枠だけに捉われることなく、更に新しいことも試みながら成長しており、年間成長率30％の急成長企業です。
設立から26年の若い会社ですが、勢い衰えることなく、今後も成長を続けていきます！
■事業内容：
電気設備工事事業、機械設備工事事業、保安管理事業、土木・建設事業、情報通信事業、エコ・エネルギー事業、不動産事業、農業事業
■同社の特徴：
従業員には業務に専念できる環境の提供、技術向上のための講師を招き入れての講習会や、資格試験のサポート、専門書の購入、社員教育には投資を惜しみなく行っています。従業員自身も改善には常に前向きに取り組んでいます。また、大手建設会社や官公庁からの受注も多く、安定した業績を確保しています。
■企業理念：
信頼され、必要とされる企業
■社是：
・すべての人の価値観を尊重します
・従業員、お客様、取引先の三方良しを実現します
・自由に発言する事を是とします
・公明正大である事を常とし、利益より信頼を重んじます
・わたしたちが未来をつくります
■価値観型人事制度の導入
近年働き方改革として、個人の生活や志向に応じた働き方をより強く唱えられる時代となりましたが、当社では、創業当時から、社員一人一人の価値観に応じた働き方をヨシとする「価値観型人事制度」を導入しています。スキルアップや給与アップのために経験を積みたい、仕事も程々にプライベートも充実させたいなど、各人の希望に合わせて業務をお願いしています。人生要所要所で働き方は変わって当然。あなたに合った働き方に柔軟に対応して安心して働ける環境を整え、終身雇用を目指しています。