【東京】経営戦略本部 (経営企画担当)※CSO直下◆内資CROのパイオニア/...

シミック株式会社

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【東京】経営戦略本部 (経営企画担当)※CSO直下◆内資CROのパイオニア/福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

シミック株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/11/17 更新日:2025/11/20

仕事内容

【東京】経営戦略本部 (経営企画担当)※CSO直下◆内資CROのパイオニア/福利厚生◎

【日本初のCRO(医薬品開発受託機関)/日本の新薬開発の8割に携わる/ホワイト500・えるぼし認定企業でワークライフバランス◎】
■業務内容
CMIC グループの持続的成長を実現するため、経営層特にCSO の右腕として、中期経営計画・予算策定・経営戦略の立案と実行を主導します。
(レポートラインはCSO)
また、製薬・CRO 業界特有の市場環境を踏まえ、業界動向分析やポートフォリオ最適化を行い、全社的な意思決定を支援します。

<具体的には>
■経営戦略・中期計画の策定/ローリング
・ 全社および事業部の中期経営計画(3 年)の策定と進捗管理
・新規事業や海外展開に関する投資戦略の立案
■予算編成・管理
・年度予算策定プロセスのリード
・予算実績差異分析および改善提言
■経営分析・レポーティング
・KPI 設計・モニタリング、月次・四半期・年次の経営レポート作成
・ 市場動向・競合分析を踏まえた提言資料の作成
■全社横断プロジェクト推進
・ 経営層直下の特命プロジェクト(M&A、アライアンス、プライシング、DX 推進 等)の企画・推進
・ 社内外ステークホルダーとの調整、進捗管理
■チームマネジメント
・ 部下の育成・指導(2〜5 名規模を想定)
・他部門との協働体制構築

■ワークライフバランス
残業時間は2021年全社平均で月19.5時間。年間休日も120日、産休育休の取得率も男性30%、女性98%と高い水準で取得できております。年間の有給取得率も73.4%と高く(※日本の平均有給取得率:56.6%)、ワークライフバランスを取りながらキャリア形成ができます。

また、フレックスタイム制度の他、時短勤務制度や、小学校就学中まで子供の病気療養・学校行事参加のために1時間単位で有給取得が出来るケアリーブ制度など制度も充実しています。ホワイト500・えるぼし最高評価など、外部機関からの評価も高く、従業員の能力が発揮できる環境を整えています。

■当社について
シミック株式会社は、医薬品開発支援の先駆者として1992年にCRO事業を開始しました。現在は研究から製造・販売までを網羅的に支援し、製薬企業をサポートしています。日本の新薬開発の約8割に関与し、6,000名超の人材と豊富な実績で業界内で高いシェアを誇ります。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・コンサルティングファーム/投資銀行での経営企画、事業戦略、M&A 関連業務の経験(3年以上)
・定量分析スキル(Excel、財務モデリング)と経営レポート作成スキル(PowerPoint)
・論理的思考力と経営層へのプレゼンテーション能力

■歓迎条件:
・製薬・ヘルスケア業界の事業構造・規制環境に関する知識
・英語での業務遂行能力
・ デジタルトランスフォーメーション(DX)推進経験
・チームマネジメント経験


<語学力>
歓迎条件:英語中級

<語学補足>
実務使用経験は不問ですが、英語での海外CRO とのアライアンス検討・交渉が発生します
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
1,000万円〜1,500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):600,000円〜920,000円

<月給>
600,000円〜920,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験能力等を考慮し、当社規定により決定します。
■賞与は、業績連動+個人評価+勤怠状況により変動致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング
勤務地最寄駅:東京臨海新交通臨海線/日の出駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
フルフレックス制(1日3時間以上勤務した場合、出勤とみなされます)
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:満3年以上勤務した従業員が支給対象

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、フォローアップ研修、管理者研修、人材開発研修
※以下教育研修、人事・キャリア制度を参照
https://www.recruit.cmicgroup.com/recruit/cmic/

<その他補足>
退職金制度、産休(産前6週間、産後8週間)、育児休業制度、介護休業制度、提携保養所あり、ケアリーブ制度(1時間単位で取得できる有給休暇制度。毎月1日に8時間分が与えられます。)、財形貯蓄制度、損害保険・生命保険など団体保険割引あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇:入社直後付与(初年度1〜10日、最高付与日数20日)
リフレッシュ休暇・チャレンジ休暇・慶弔休暇・育児・介護休業等


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
シミック株式会社
業種
その他業種
事業内容
■事業内容:
シミックグループは1992年に医薬品の開発支援業務を提供するCROの
リーディングカンパニーとして創業し、顧客の様々なニーズに対応して
きました。

■当社サービス:
・プロジェクトマネジメント
・メディカルライティング
・モニタリング
・クオリティマネジメント
・登録業務
・データマネジメント
・eClinical Trials 関連サービス
・統計解析
・市販後調査
・ファーマコヴィジランス
・アジア事業
・信頼性保証
・専門職人材(無期雇用労働者)派遣
情報提供元:

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