【VPoE】経営と開発をつなぐハブ◎全社横断の開発戦略の策定・運営体制の整備◆eギフト事業展開【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ギフティ [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/11/17 更新日:2025/11/17
仕事内容
【VPoE】経営と開発をつなぐハブ◎全社横断の開発戦略の策定・運営体制の整備◆eギフト事業展開
〜東証プライム上場/eギフトプラットフォーム事業を国内外で展開/eギフトの生成シェアトップクラス〜
経営と開発をつなぐハブとなり、組織戦略、技術基盤、プロセス設計のすべてに横断的に関わっていただきます。
事業成長とエンジニアリングの両面から、ギフティのテクノロジー組織を進化させるポジションです。
■募集背景
◇事業の拡大とともに、エンジニア組織も急速に成長を続けています。
複数の事業部で多様なプロダクトが展開され、開発組織全体では数80名超の規模に拡大している中で「技術戦略の強化」と「自律的に機能する開発組織の構築」が、今まさに重要なテーマです。
◇VPoE候補として、エンジニアリング組織全体のビジョン策定、チーム運営体制の整備、採用・育成・評価の仕組みづくりなどをリードし、ギフティの技術文化を次のステージへ導いていただきます。
■具体的な業務内容
◎全社横断の開発戦略の策定と実行、組織運営体制の整備
◎組織構造・役割定義・キャリアパス設計などの立案と運用
◎EM・Tech Lead層の育成やマネジメント方針の策定・浸透
◎技術基盤・アーキテクチャ戦略の立案、複数プロダクト間の技術連携推進
◎開発プロセスや生産性向上のための改善、品質・信頼性の担保
◎エンジニア採用・評価・オンボーディングおよび技術広報の推進
■ポジションの魅力
◇当社は中長期的な成長を重視した意思決定を大切にしています。短期的な利益や成果ではなく継続して使い続けられるプロダクトの開発および組織体制の構築に腰を据えて取り組むことができます。
◇「ギフト」領域を大きく超え、社会に新たな文化や習慣の実装に取り組むことが可能です。
◇技術面だけでなく、採用・育成・組織戦略にも関与し、開発チームの在り方を自ら設計・実行できます。
◇プロダクト開発・共通基盤多様な領域のエンジニアと協働しながら、単一プロダクトではなく事業全体の目線で開発組織のあるべきを描いていただきます。
■開発環境
開発言語:Ruby、Go
フレームワーク:Ruby on Rails
Webフロントエンド:React
DB:MySQL(Aurora)
インフラ:AWS(ECS or EKS)
構成管理:Terraform
ソースコード管理:GitHub
変更の範囲:会社内での全ての業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・ソフトウェアエンジニアとしての実務経験
・エンジニアリング組織のマネジメント経験(10名以上のチーム規模)
・組織設計・評価制度・採用などの仕組みづくり経験
・技術と事業を両立させる意思決定・リーダーシップ経験
■歓迎条件
・toB向けプロダクトにおける開発経験
・開発者体験向上を目的としたチームビルディング・施策検討の経験
・複数チームにまたがる中規模以上のプロジェクトマネジメント経験
・技術選定経験
・採用活動の推進経験(候補者選定・面談・採用戦略立案)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
800万円〜1,430万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):477,406円〜853,363円
固定残業手当/月:150,444円〜268,917円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
627,850円〜1,122,280円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※当社の等級制度に基づき、等級の給与レンジの範囲内で決定します
■昇給:年1回
■賞与:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区東五反田2-10-2
勤務地最寄駅:JR山手線/五反田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:国内外の会社の定めるオフィス (リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※在宅勤務の場合:労働者の自宅
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
<その他就業時間補足>
1日の標準労働時間8時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■技術書籍購入費全額負担
■技術研鑽予算/時間付与(dev training 制度)
<その他補足>
■ストックオプション制度(成果に応じて随時付与)
■ドリンク無料提供
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
夏期休暇(5日間)、年末年始休暇、有給休暇、その他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ギフティ
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業内容:同社はカジュアルギフトサービス「giftee」の運営と、法人向けギフト販売システム「eGift System」を提供するSaaS事業、法人向けにデジタルチケットを販売する「giftee for business」事業、地域活性化プラットフォーム「Welcome Stamp!」の、大きく4つの事業を展開しています。