【新大阪徒歩3分】営業事務(受注・売上申請など)◇正社員◇退職金有◇東証プライム上場・エムスリーG【dodaエージェントサービス 求人】
エムスリーソリューションズ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/11/17 更新日:2025/11/17
仕事内容
【新大阪徒歩3分】営業事務(受注・売上申請など)◇正社員◇退職金有◇東証プライム上場・エムスリーG
【営業事務の幅を広げたい方/全社員の28.2%がママ社員*育休や時短勤務制度など長く働ける環境整う/OJTで丁寧にサポートするので安心/私たちの健康な生活に欠かせない、社会貢献度の高い医療業界】
■職務内容:
当社にて、関西営業所の営業事務をお任せします。受注〜売上申請に関わる業務がメインとなります。
(業務詳細)
営業担当が受けた
・注文処理のサポート
・仕入れ業務
・各種書類管理
・電話対応 など
※6〜8名程度の営業担当をサポートします。また、カスタマーサポート職のサポートも担当します。
■入社後について:
約1か月をかけて引継ぎ、業務に慣れていただきます。社内システムの使い方や書類の見方など、先輩社員がOJTで丁寧にサポートします。
■組織構成:
大阪営業所:
営業事務1名(他 所長1名、所長代理1名、営業6名、サービス5名、カスタマーサクセス11名)
※正社員の方と2名体制。業務内容の幅を広げるために、新しい業務もお任せする予定です。
<現在活躍している社員のプロフィール/異業界入社実績あり>
・医薬品機器商社での営業事務
・家具の企画・製造・販売での営業アシスタント
■働きやすい環境:
・新大阪駅から徒歩3分、アクセスしやすいオフィス(基本出社です)
・転勤なし
・土日祝休/年126休日/夏季休暇・年末年始休暇あり
・残業20h(業務の具合で変動あり)
・育児休暇後の復帰率90%
※全社員の28.2%がママ社員です。
子どもが小学3年生まで利用できる「育児短時間勤務制度」など、子育てと両立しやすい環境です。
■当社について:
当社は、東証プライム上場・エムスリーグループの中核企業です。エムスリーグループは、国内33万人以上の医師が活用する、日本最大級の医療従事者専用プラットフォーム「m3.com」を運営。連結売上高2,388億8,300万円(2024年3月)を誇る業界大手グループです。
医療施設に対して、電子カルテとレセプトコンピュータを中心にIT化をサポートしており、全国10,000以上(2024年9月時点)の医療施設への導入実績があります。特に、クラウド型電子カルテの新規導入数全国トップクラスの実績です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須経験:
・営業事務経験3年以上(営業職の中で内勤事務経験がある方も可)
・Word、Excelに抵抗がなく基本操作が可能な方
■歓迎要件:
・バックオフィス業務経験
・営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
330万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):193,549円〜261,291円
<月給>
193,549円〜261,291円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
上記想定年収には月20時間分の想定残業代を含みます。
※経験に応じて決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、11月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
大阪営業所
住所:大阪府大阪市淀川区西中島5丁目5-15 新大阪セントラルタワー 南館5階
勤務地最寄駅:新大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:定期代5万円/月まで
寮社宅:借上社宅制度あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職一時金制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)
<教育制度・資格補助補足>
■各種研修
<その他補足>
■企業型確定拠出年金制度あり
■出産・育児支援制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
労働条件の変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
■夏季(3日)、年末年始(6日)、リフレッシュ休暇(入社初年度4〜9月入社 4日、10〜3月入社 2日、以降4/1時点在籍者 4日付与)、慶弔休暇、産休育児休暇(実績あり)、有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- エムスリーソリューションズ株式会社
- 業種
- 医療機器(メーカー)
- 事業内容
- ■エムスリーグループは、日本の医師の9割にあたる30万人以上が登録しているポータルサイト【m3.com】の運営をはじめ医療関連のインターネットベンチャーとして成長中の企業グループです。グループで唯一、クリニックのDX推進からアフターサポートまでトータルでフィールドサービスを提供するのが、エムスリーソリューションズです。
■主力製品・サービス
【電子カルテ】
・クラウド型電子カルテの『エムスリーデジカル』及び予約〜決済までエムスリーデジカルとセットで利用することで診療行為を一気通貫でDX化が可能な『デジスマ診療』が主力製品。3年連続クラウド型電子カルテシェア率NO.1。4年目となる2020年度にはオンプレ型含む日本の電子カルテ市場全体でも導入シェアランキング第1位となりました。
・全国約5,000件のサポート実績を誇り、システムの開発・提案・導入・保守の全てを提供できる数少ない企業として、クリニックから高い評価と厚い信頼を得ています。
・クリニックの電子カルテ導入率は現在約40%となっており、今後も増加が予想されています。また、医療DXは成長市場として注目を集めており、当社は30万人以上が登録する【m3.com】を運営するエムスリーグループの強味を活かし、様々な新規事業にも取り組む予定です。
■2022年度からフードデリバリーDXの先駆けである出前館を20年以上にわたりリードした中村利江が代表取締役に就任し、新体制のもと、共に飛躍的な成長を体感したい方を募集します。
■拠点:東京(本社)/愛知/札幌/長野/静岡/三重/大阪/神戸/福山/広島/福岡/沖縄