【兵庫/加西・転勤無し】機械設計(管理職候補)/物流系FA機器で世界トップ級...

伊東電機株式会社

情報提供元

【兵庫/加西・転勤無し】機械設計(管理職候補)/物流系FA機器で世界トップ級シェア/年間休日125日【dodaエージェントサービス 求人】

伊東電機株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 神戸市、その他兵庫県

掲載開始日:2025/11/17 更新日:2025/11/17

仕事内容

【兵庫/加西・転勤無し】機械設計(管理職候補)/物流系FA機器で世界トップ級シェア/年間休日125日

〜設計職経験を活かし管理職へ/トヨタ・ソニーなど世界各国の生産ラインで導入◎コンベヤ駆動装置で世界TOP級シェア誇る企業/マイカー通勤可/各種手当充実◎/出張月1回程〜

■職務内容:
機械設計業務全般を担当していただきます。
ゆくゆくは管理職を目指していただき、部員の仕事の割り振りや進捗確認をお任せします。

具体的には、モーターローラやコンベヤ周辺機器の構想設計、詳細設計、部品・材料の策定、金型メーカーとの折衝、量産対応を幅広く担当していただきます。

■組織構成:
人数:14名(男性12名、女性2名)
20代6名、30代4名、40代3名、60代1名と、幅広い年代層の社員が活躍しています。

■採用する背景:
国内外における受注が急激に増加しており、それに伴って技術メンバーの増員を行います。

■働き方:
・年間休日:125日
・残業時間:20h〜30h程度
・転勤:なし
・車通勤:可能

■魅力:
当社は1946年小型モータの専門メーカーとしてスタートしました。現在ではトヨタ、パナソニック、ソニーなどを含む全世界の産業界の生産ラインで数百万本ものパワーモーラが稼動し続けています。※「パワーモーラ」は世界・国内共に高いシェアを獲得。競合も少ないです。

■実力をしっかり評価する制度:
当社では年齢に応じて給与を設定するのではなく、実績ベースでしっかりと評価致します。実際に中途入社1年で課長への抜擢や、年収が100万上がる事も珍しくございません。

■伊東電機株式会社の価値観:
インターネットショッピングの普及により、配送量が一気に増加し、そして即日配達や時間指定配達が一般的な世の中になり、便利であることが当たり前。その当たり前を、陰で支える人たちがたくさんいることをご存知でしょうか?それらを支えているのは配送業だけではありません。配送に至るまでには倉庫内でのピッキングや仕分けなど膨大な作業があり、しかも追い打ちをかけるように深刻な人手不足。当社は、物流業界が抱える様々な課題に向き合い、 テクノロジーを駆使した製品を提供することで 働き方改革を加速させています。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機械工学、機械設計、CADなど製品設計に必要な知識がある方

■歓迎条件:
・マネジメント経験のある方
・製品設計業務の経験がある方
・モータ設計等、動力を用いた機械設計の経験がある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜650万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜400,000円

<月給>
300,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与については、年齢・経験・能力により異なります。中途社員の方は、比較的キャリアアップが早いので、それに応じて給与アップもできます。
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県加西市朝妻町1146-2
勤務地最寄駅:JR加古川線/栗生駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
※車通勤可

<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:20〜17:10 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■36,600円まで支給
家族手当:※福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
定年年齢60歳または65歳の選択制となります。

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■基本的にはOJTとなります。

<その他補足>
■家族手当:配偶者(10,000円)、子(5,000円/1子につき)※扶養家族のみ
■遠方よりお引越しされた方には手当支給(条件あり)
■役職手当
■各種資格手当
■奨学金返済支援制度
■クラブ活動(野球部・バレー部等)
■退職金制度(勤続3年以上)
■厚生施設(野球グラウンド・生野ログハウス)
■定年(60歳または65歳の選択制)
■社内イベント(誕生月会、ビアガーデン等)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
■補足事項なし
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■週休二日間(土・日)、祝日
■夏季休暇、年末年始、GW、有給休暇(10日〜20日)、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休・介護休暇


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
伊東電機株式会社
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
■事業内容:同社はコンベヤ駆動用モーターローラの
世界トップメーカーで、確立された製品品質、技術、信頼性とサービスを誇っております。
(1)パワーモーラ(コンベヤ用モータローラ)、制御機器、モジュール、ユニット、システムなど搬送関連機器の開発、製造、販売、設置
(2)植物工場設備の開発、製造、販売、設置
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録