【福岡・第二新卒歓迎】開発エンジニア◆東京電力G／自社Webアプリケーション／リモート・フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＰｉｎＴ ［人材紹介求人］
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2025/11/17 更新日:2025/11/20
仕事内容
【福岡・第二新卒歓迎】開発エンジニア◆東京電力G／自社Webアプリケーション／リモート・フレックス
★充実した研修体制／エンジニアとしてスキルアップできる環境！
★年休125日・土日祝休み／リモート／フレックス
★賃貸・不動産・引越し業界へ新しいエネルギーサービスを開発・提供
■業務内容：
◎エネルギー事業（でんき・ガス・ひかり）において調達から販売、カスタマーサポートまでの事業運営を幅広くサポートするための基幹システムの開発・運用を担当いただきます。
◎3か月の研修でエンジニアとしての基礎を固めていただき、OJTにてシンプルな開発から取り組んでいただく想定です。
◎コンパクトなエンジニア組織でのアジャイル開発を行っており、バックエンドからフロントエンドまで幅広く技術を身に着けることができます。
＜業務詳細＞
・でんき・ガス・ひかり回線にかかるCRMの開発・保守・運用
・その他新規事業に係るシステムの開発・保守・運用
・サービス企画や営業、運営担当者との連携
■組織構成：
開発本部（11名）に所属していただきます。
■教育体制：
◎入社後は約3ヶ月間一切業務は行わず研修に集中していただきます。
Python/Djangoを中心にアプリ開発を学習します。実践9：座学1で、業務レベルの課題に取り組み、CTOのコードレビューを通じて設計・実装力を身に着けていただきます。また、先輩社員がメンバーがメンターとしてつくため、未経験の方でも安心して業務に取り組める環境です。
◎Udemyのオンライン講座を無制限で受講可能でエンジニアとしてのスキルアップが可能な環境です。
■技術スタック：
Amazon Web Services/Docker/Python（Django）/Sveltekit/PostgreSQL
/Redis
■働きやすさ：
◎リモート
在宅勤務を中心に各々が業務状況や出社の必要性をみながら「いつ・どこで働くか」を選択しています。対面のコミュニケーションも大事にしたいと考えており、原則月に1回は出社をお願いしています。
◎スーパーフレックス制度
コアタイムのないフレックス制度です。フレキシブルタイムを5：00〜22：00に設定しており、その範囲内で業務効率のいい時間を選択して働くことができます。エンジニアに限らず子育て中の方も多く、勤務開始、終了時間の調整、中抜け等柔軟に対応可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プログラムを書くことが好きな方（好きになると思える方）
・新しい知識を吸収することが好きな方
・担当業務について自身の仕事という責任感を持ってやり遂げられる方
・業務パターン等を分類・言語化することが得意な方
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：175,700円〜243,000円
その他固定手当/月：58,000円
固定残業手当/月：58,000円〜74,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
291,700円〜375,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
無
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年齢・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定
※上記「その他固定手当」：退職金年金手当一律55,000円＋在宅勤務手当一律3,000円
■給与改定：年1回（正社員登用後）
■報奨金：会社業績に応じて支給する場合がある
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
＜勤務地詳細＞
福岡支店
住所：福岡県福岡市中央区天神3丁目11-20 天神エフビル8F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:40
＜その他就業時間補足＞
■標準となる1日の労働時間：7時間40分
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規程に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■早期活躍に向けた支援制度（幹部オリエンテーションや人事1on1等）
■学習支援制度（書籍購入支援・プログラミングe-learning等）
＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金制度（正社員登用後に加入可）
■社員懇親会支援制度
■人間ドック受診費用補助
■全社総会を半期毎に実施
■オフィスグリコ半額補助
■フリードリンク（コーヒー・紅茶・お茶）
■モニタ・キーボード等の備品選択可能
■部門間交流支援（月1回ランチ補助等）
＜契約期間＞
1年0ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※2023年度採用者は全員1年で正社員登用済※面接時に詳細の説明をします。
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有 通算契約期間上限5年0ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
有給休暇、傷病休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＰｉｎＴ
- 業種
- 電力・ガス・水道
- 事業内容
- ■事業内容：
電力小売事業、ガス小売事業、電気通信事業、エネルギー関連サービスの開発・販売
■事業の特徴：
当社は、東京電力エナジーパートナーの電気事業のノウハウにIT技術を融合した企業です。電力事業のノウハウとそれを形にするシステム開発力でお客様のオペレーション効率化や収益力向上のパートナーとして業務を拡大しております。
■提供サービス：
（1）PinTでんき…東京電力エナジーパートナーをはじめとする各地域の旧一般電気事業者と接続供給契約を締結しており、現状とまったく同じ体制で安定的な電力供給がができる体制を取っています。日本全国（沖縄と一部離島を除く）どこでも使うことができ、一人暮らしからファミリーまで幅広い顧客向けをはじめ、事務所や飲食店向け、大型エアコンや業務用冷蔵庫、モーターなど、動力の電気を使用する顧客向けのプランを用意しています。
（2）PinTガス…東京電力エナジーパートナーが提供するエリアと同じく、東京地区等のエリアにガスを供給しています。
（3）TEPCOひかり…実質工事費無料のインターネットサービスです。NTT東日本提供の最大1Gbpsの「光回線」と次世代IPv6接続サービス（IPoE方式）「v6プラス」対応の「プロバイダーサービス」をセットで提供しています。