【東京都/中央区】流通業向け経営コンサルタント(卸・問屋)◆プライム上場G/転勤無し/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】
船井総研ロジ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/11/17 更新日:2025/11/17
仕事内容
【東京都/中央区】流通業向け経営コンサルタント(卸・問屋)◆プライム上場G/転勤無し/年休125日
■仕事内容:
全国の中堅・中小食品卸売業者をクライアントとし、経営課題の解決に向けたコンサルティングサービスを提供します。単なる提案に留まらず、クライアントと深く伴走し、改革の実行までをハンズオンで支援するスタイルが特徴です。
■具体的な業務内容(一例):
・経営戦略策定: 中期経営計画の立案、新規事業(PB開発、海外展開等)の企画・実行支援
・物流改革: 2024年問題に対応する配送網の再構築、共同配送の推進、物流センターの現場改善
・DX推進: 基幹システムの刷新、受発注業務のデジタル化、データ分析基盤の構築支援
・営業力強化: 提案型営業への転換支援、営業プロセスの標準化、SFA導入事業
・組織・人事改革: 採用定着支援、次世代リーダーの育成、人事評価・賃金制度の再構築
■配属先情報
物流ビジネス支援部/約40名 部長1名、チームリーダー7名
20代のメンバーが多数おります。
■受動喫煙対策:屋内全面禁煙
当社は、従業員の健康増進と快適な職場環境の維持のため、就業時間内および就業場所における喫煙を禁止しています。上記にご同意いただけない場合、採用を見送らせていただくことがあります。
■当社の特徴:
・物流・ロジスティクスに関するコンサル、実行支援、運営管理の受託サービスを行っております。
・製造業、卸売業、通販業などのヒト、モノ、情報の動きを総合的に設計し、楽正早安に移動させる役割のロジスティクス。その診断、設計、実行を請け負っています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・食品関連の商社、卸・問屋、メーカーでの営業経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・コンサルティングファームでの実務経験
・事業会社での経営企画、事業企画、営業企画などの実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円〜882,500円
その他固定手当/月:50,000円
固定残業手当/月:67,500円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
297,500円〜1,000,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
ご入社後は貢献度に応じた評価制度があるため、報酬アップが実現できる環境です。
■昇給年1回
■賞与年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー 35F
勤務地最寄駅:JR山手線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:正社員雇用後に対象となります。
寮社宅:会社都合で転勤の場合、一部会社負担有り。
社会保険:社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
退職金制度:正社員雇用後に対象となります。
<教育制度・資格補助補足>
■基本的にOJTとなります。
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■資格手当
<その他補足>
■在宅勤務
■リモートワーク可(週1回程度)
■フレックスタイム制(適用条件あり)
■時短制度(介護時短、育児時短制度に該当する方)(適用条件あり)
■出産及び育児支援制度
■役職手当
■慶弔休暇
■従業員持株会
■各種法人保険(医療保険等)
■産前産後休暇/育児休暇制度
■ベビーシッター利用補助制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■休日:
・完全週休2日制(土日祝)
■休暇:
・有給休暇(入社時5日付与・入社半年経過時10日付与)
・年末年始休暇
・夏期2日
・その他(お盆休み3日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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企業情報
- 社名
- 船井総研ロジ株式会社
- 業種
- その他専門コンサル
- 事業内容
- ■企業概要:
同社は株式会社船井総研ホールディングス(東証1部)のグループ会社で、3PLM(マネジメント型サードパーティーロジスティクス)を目指して創業し、ロジスティクスに関する情報提供サービス及び、企画・設計・運営・管理業務の受託サービスを行っています。
■事業詳細:
(1)ナレッジ事業(コンサルティング型支援事業)
豊富な実績に基づいた「船井総研ロジ」独自のノウハウで、顧客のロジスティクスレベルを「調査・分析・診断」し、新たなロジスティクスを「提案・実現」する事業です。物流戦略からコスト診断まで、顧客それぞれのニーズに対応します。
(2)オペレーションマネジメント事業(業務請負型支援事業)
調査・提案内容を具現化し、拠点・作業・輸配送等のオペレーションの調達、導入、立上げサービス等の実効性のあるアウトソーシングを提供しています。
(3)トレーディングマネジメント事業
物販、帳合代行、在庫処分、共同購入などの物販サービスです。共同購入することで購買コストを削減することができる事業です。
■3PLとは:
「荷主に対して物流改革を提案し、包括して物流業務を受託する新しいサービス」と定義されています。従来よりある物流業の事業領域を拡大し、顧客の視点に立って総合的なロジスティクス(購買、調達、物流、金融、IT等)に対しての「分析・提案」と「業務請負」を提供するトータルサービス業(代行業)と同社では位置付けています。
■企業理念:
「我々、船井総研ロジ・グループはお客様、社内メンバー、地域に対する社会性、教育性、収益性の向上をロジスティクスを通じて実現いたします。」
①お客様に対して、(1)コストダウン (2)売り上げアップ (3)オフバランスの解決策を提案し、自ら実現し続けること。
②お客様のロジスティクスを(1)経営者視点 (2)マーケティング視点 (3)3PL視点から最適化し、競争力アップに貢献すること。
③お客様の課題に主体性を持って対応し、お客様に必要とされるサービスを提供し続ける企業、そして人材であること。