【港区】IT研修講師◆／高校生向け教育事業の立ち上げメンバー／土日祝休／教育に興味がある方歓迎！【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社クリエイティブキャスト ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/11/17 更新日:2025/11/17
仕事内容
【港区】IT研修講師◆／高校生向け教育事業の立ち上げメンバー／土日祝休／教育に興味がある方歓迎！
■仕事内容：
下記いずれかの講師業務に携わっていただきます。
（1）Java言語（JavaSE〜JavaEE）分野の研修講師
（2）高校生向けIT人材育成のための授業講師／新規立ち上げ
■（1）Java言語（JavaSE〜JavaEE）分野の研修講師：
・ITの基礎知識から演習まで受講生一人ひとりに合わせて、研修カリキュラム作成〜講義・育成まで一貫して対応いただきます。受講生は新卒や非エンジニア〜これから業務で使用される方など様々です。
・受講生それぞれに合わせ、教科書にはない、現場の生きた技術を受講生に教えることが出来る環境です。直接受講生の成長を見守ることが出来るため、感謝の言葉を直接いただくことも多くあり、やりがいが感じられるお仕事です。
【講師業務】
・講義登壇
・日報管理
・試験採点
・受講生フォロー
・社会人基礎マナーの育成
・研修カリキュラム・コンテンツ作成
・通年研修／産学連携による専門学校での講師など
■（2）高校生向けIT人材育成のための授業講師：
・来春からの新規事業立ち上げに向けての募集となります。当社では、IT人材不足や不登校の生徒増に関する社会問題にアプローチするために、‘サポート校’を立ち上げることになりました。
【サポート校とは】
・通信制高校に通う生徒に向けて、学習面／精神面等を支援するために設けられた学びの場です。
・カリキュラムやコンテンツ作成から授業の実施、生徒フォローまで一貫して携わっていただきます。新事業の‘顔’としてご活躍いただけるチャンスです。
【業務内容（例）】
・授業／指導業務
・教材／カリキュラム開発
・運営／企画業務
■将来的なキャリア展開（新事業メンバーとして）：
・教育事業の責任者／カリキュラム統括へのステップアップ
・教育コンテンツ企画／研修講師／教材制作ディレクター等へのキャリア展開
■配属部署：
・教育支援室
■当社について：
代表は元エンジニアでプロジェクトマネージャーなどを経験しており、個々のキャリアプランを大切にしております。東京都よりライフワークバランス認定企業として認定されており、社員が活き活きと働きやすい環境や制度作りを推進しています。新人や若手も発言しやすいフラットな社風です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜必須条件＞
システムエンジニアのご経験がある方。
＜歓迎条件＞
教育に興味がある方。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：333,333円〜500,000円
固定残業手当/月：66,990円〜133,920円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
400,323円〜633,920円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南2-14-14 品川インターシティフロント 4F
勤務地最寄駅：JR各線線／JR品川駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限25,000円
社会保険：■社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：■企業型DC（企業型確定拠出年金）
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■セミナー受講制度
＜その他補足＞
■定期健康診断（1回／年）
■キッズルーム完備?（小さなお子さんがいる社員はどなたでも利用可です）
■育児支援・託児所あり
■CCナショナルホリデー※有給休暇とは別に1日特別休暇として付与
■サバティカル休暇※永年勤続者対象の休暇
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
期間：3ヶ月〜6ヶ月
※スキル・経験等を鑑み、当社の等級制度に沿って相談の上で決定します。
※雇用形態、給与は本採用時と同じです。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年次有給休暇／夏期休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／育児休暇／アニバーサリー休暇
※自身や家族の誕生日・記念日などを対象に1日特別休暇として付与
※その他休暇については福利厚生その他欄を参照ください。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社クリエイティブキャスト
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 【Challenge new ways】というスローガンのもと、社員自身が「誇れる会社づくり」を目指しています。
■企業理念
クリエイティブキャストの主役は、夢を実現しそのプロセスを演出するキャスト（社員）自身です。
経営者はあくまで主役である社員をバックアップする支援者にすぎません。
会社と社員が真の「ハピネス」を共有できる信頼関係を構築するため、誰に対しても謙虚で感謝を忘れない思い遣りを持った経営に徹します。
【事業概要】
■システムエンジニアリングサービス
・情報システム設計、開発、運用/保守、システムコンサルタント ・ネットワーク構築/運用サービス、ネットワークセキュリティ製品のサポート
■ローコード開発
・「GeneXus」製品販売及び導入支援 ・導入企業への技術教育 ・開発サポート ・受託開発
■教育
・新人エンジニア育成研修サービス（Java研修） ・産学連携による学校へのIT教育
【ライフワークバランス推進における取組】
・子ども連れ出勤可能なキッズルームを本社に設置するなど、ライフワークバランスの推進に取り組んでいます。
2018年 東京都ライフワークバランス認定取得
2021年 港区ワーク・ライフ・バランス推進企業