【みなとみらい／リーダー候補】WEBマーケティング〜成長率130%の教育ベンチャー〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社創英コーポレーション ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/11/17 更新日:2025/11/17
仕事内容
【みなとみらい／リーダー候補】WEBマーケティング〜成長率130%の教育ベンチャー〜
【成長率NO.1／企画など上流から／残業10~20h／ワークライフバランス】
初めは、メンバーとしてプロモーションに関する分析・施策立案・実行に携わっていただき、ゆくゆくは、マーケティング部管理職ポジションへステップアップしていただけるようなメンバーを募集しております。
■業務詳細：
当社が保有する複数の学習塾ブランドWebサイトからの問合せ数増を目的としたSEO／Web広告の実運用・分析業務、および制作チームや協力会社との折衝・ディレクションをご担当いただき、そのメンバーのマネジメントを近い将来に担っていただきたいと考えています。
・Google Analytics,Search Console,Googleマイビジネス等の管理/更新
・Google,Yahooのリスティング/ディスプレイ広告の運用
・LINE、Facebook等のSNS広告の運用
・その他媒体への出稿と数値管理、実績を基にした分析/改善
※ご経験に応じて、早めにマネジメント業務も依頼します。
■組織構成：
管理者1名、企画3名、Webエンジニア2名、デザイナー4名、広告運用1名、コールセンターSV5名 計16名
■採用背景：
「創英ゼミナール」をはじめ、複数の教育事業をもつ弊社は、創業より平均成長率130％超の急成長中企業です。顧客層は小学生〜高校生が中心です。今後の更なる発展に向け、マーケティングのノウハウ蓄積が成長における重要な柱であると位置づけ、Webを中心としたマーケティング社内体制をより強固にするための募集です。
■当ポジションについて：
創英ゼミナールをはじめ、Soueiグループが運営するサービスへのお問い合わせ数、入塾者数の最大化を目的とし、Web広告の出稿計画や、外部パートナー企業との折衝などの集客、既存顧客への発行物などを担当いただきます。Webからのお問い合わせは、既存の生徒からの紹介や電話でのお問い合わせとともに、近年定着してきています。
解析結果の数値を活用しながら、現行の手法だけにとらわれず、新たなチャネル・企画も積極的に取り入れ、ユーザーのニーズに応える方法を検討します。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・Web広告代理店でクライアントに対しコンサルティング営業のご経験をお持ちの方
・webマーケティングのご経験をお持ちの方
■歓迎要件：
・Google Analytics,Search Consoleなどの知識がある方
・協力会社/関係部署と円滑にコミュニケーションがとれる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：384,800円〜496,700円
固定残業手当/月：121,500円〜156,800円（固定残業時間59時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
506,300円〜653,500円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給年2回
■賞与年2回
■決算賞与あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 ランドマークタワー42F
勤務地最寄駅：JR線／桜木町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
補足事項なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限5万円／月）
社会保険：社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
■ご入社後はOJTを中心に業務理解を深めて頂きます。
＜その他補足＞
■社内外研修
■各種スキルアップセミナー参加制度
■社員旅行（2025年北海道 2024年台湾）
■各種イベント他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
2ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
週休二日制（土日）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、記念日休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社創英コーポレーション
- 業種
- 教育
- 事業内容
- ≪日経MJの学習塾部門で成長率1位を獲得！平均成長率130％を実現しているSOUEIグループ/「低価格×高品質」＋「首都圏マーケットに特化した地域密着型」を強みとする経営方針/直営個別指導塾の校舎数で首都圏トップクラス/「脱Only受験」を掲げ、「社会に出て活躍できる力」を育成する学習塾≫
■事業内容：
個別指導学習塾 「創英ゼミナール」の運営 ※直営による教室数、生徒数において神奈川県では最大
オールイングリッシュプリスクール 「ノービルキッズ」の運営
43ヶ国語対応の語学教室 「ワールド外語学院」の運営
■主力事業「創英ゼミナール」の特徴：
◇指導コンセプト◇
「脱Only受験」を指導コンセプトとし、受験の合格をゴールとするのではなく、受験を通じて科目知識だけではなく、社会で活躍するための力を身に付けてもらう事にこだわって指導を行う。
日常の指導方針はもちろんの事、様々な職種で仕事をする社会人の方から、その仕事内容や進路選択のプロセスなどをお話しいただく「MIRAIゼミ」や、神奈川県では唯一の導入となる非認知スキル育成プログラムの「TanQゼミ」など、様々なプログラムを開発し「脱Only受験」のより質の高い実現を目指す。
◇成長性◇
学習塾・予備校業界において成長率No.1（直近5年、矢野経済研究所調べ）。創業以来、26期連続で増収増益を達成。コロナ禍においても、前年を上回る売上利益を確保。創業からの年平均成長率は130%。現在160を上回る校舎数を展開しているが、創業より撤退した校舎はゼロ（M＆A時の計画撤退を除く）。高い店舗開発力、教室運営力を誇る。2017年以降は直営による個別指導塾として、教室数・生徒数が神奈川県最多、2022年より東京都,2024年より埼玉に出店開始。今後は年間20〜30教室を開校予定。
◇事業の安全性◇
神奈川県の個別指導塾では初となる、全国学習塾協会による学習塾認証において最高位の「AAA評価」を獲得。
◇Soueiグループについて◇
(株)創英コーポレーションを中心に、8法人11ブランドを展開。全国31都道府県、約500教場にて3万人の生徒にサービスを提供。既存事業の拡大、新規事業開発、M&Aなどにより、事業規模・売上規模を拡大。