【大阪】人事/採用(新卒・中途)など◆リモートワーク有/土日祝休み/東証グロース市場上場【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社シノプス [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/11/17 更新日:2025/11/17
仕事内容
【大阪】人事/採用(新卒・中途)など◆リモートワーク有/土日祝休み/東証グロース市場上場
【需要予測・自動発注サービス「sinops」シリーズの開発・販売企業/採用を通じて組織力強化に貢献/土日祝休み/リモートワーク有】
■業務内容:
当社の人事総務課にて、採用活動を主軸に、幅広い人事や総務業務をご担当いただきます。新卒、中途採用における企画から実行までをお任せし、採用を通じて当社の組織力強化に貢献いただく重要なポジションです。
■具体的な業務内容:
<新卒採用>
・採用戦略の実行と企画、運営…優秀な人材を獲得するための採用計画の策定サポート
・大学とのリレーション構築…大学の就職課などへの定期的な訪問、関係構築(アポイント設定、情報交換など)
・会社説明会の企画、運営…応募者への魅力的な情報提供とエンゲージメント向上
・選考プロセス管理…応募者対応、面接日程の調整、および一次面接官としての選考実施
<中途採用>
・選考プロセス管理…応募者対応、面接日程の調整、および一次面接官としての選考実施
・エージェントとの連携、求人媒体の選定など、採用手法の検討
<その他/キャリア形成に応じて順次お任せ>
採用業務で得た知見を活かし、人事総務のゼネラリストとして「教育・研修」「採用広報」「総務」「労務」などの業務にも幅広く携わっていただきます。
■配属先について:
配属先は5名(課長1名、メンバー3名、派遣1名)で構成されています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・採用業務の経験(新卒、中途不問)
・人材業界の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜549万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):216,216円〜296,756円
固定残業手当/月:33,784円〜46,369円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円〜343,125円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(2月、8月)
■モデル年収:
25歳…430万円〜/月額27万円
30歳…500万円〜/月額31万円
35歳…550万円〜/月額34.2万円
※上記は固定残業20h+賞与(平均4ヶ月/年)を含む
※別途、満30歳までの方は住宅手当3万円支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府豊中市新千里東町1-5-3 千里朝日阪急ビル16F
勤務地最寄駅:北大阪急行線/千里中央駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※リモートワーク可(週2〜3日)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:在宅勤務時0円、出社の場合は実費精算
家族手当:配偶者:2万円、子:1万円/人(2人迄)
住宅手当:月3万円※満30歳迄、オフィスから2時間圏内
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金(企業型)
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
<その他補足>
■役職手当、管理職手当
■リモートワーク手当(週3日以上在宅する場合は1日あたり200円支給有)
■リモートワーク準備一時金(リモートワークを初めて開始する初月は一時金3万円支給)
■従業員持株会制度
■RS制度(譲渡制限付株式)
■資格取得支援制度
■確定拠出年金
■sinopos制度
■sinopush!(社員紹介制度)
■部門内で語ろう会
■部活動補助金(テーブルゲーム、ゴルフ、フットサル(設立も可))
■副業可(別途社内規定あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変動なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
有給休暇(入社時3日付与、3か月後7日付与)
夏期休暇、年末年始休暇(12/29〜1/4)、GW(暦通り)、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休業、産前産後休暇※産育休の実績あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社シノプス
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業概要:
『世界中の無駄を10%削減する』をビジョンに、卸・小売業界の在庫問題を解決するパイオニアとしてサービス提供をする会社です。スーパーマーケットや専門店等の小売業向けにsinops-CLOUD/sinops-R6需要予測型自動発注システム等の需要予測型自動発注システムをメインに提供しています。これまでは店長や商品発注担当者の感により商品発注をしていましたが、同社サービスにより適切な予測のもと商品発注を行うことで、顧客の在庫過多を防止し利益向上に貢献しています。