【埼玉】技術営業 ※フレックス/残業20時間/世界トップクラスの「空気圧縮技...

コベルコ・コンプレッサ株式会社

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【埼玉】技術営業 ※フレックス/残業20時間/世界トップクラスの「空気圧縮技術」【dodaエージェントサービス 求人】

コベルコ・コンプレッサ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 埼玉県

掲載開始日:2025/11/17 更新日:2025/11/17

仕事内容

【埼玉】技術営業 ※フレックス/残業20時間/世界トップクラスの「空気圧縮技術」

◆業務内容
ご経験や適性に応じて、下記業務をお任せいたします。
・エアコンプレッサ、省エネ関連設備の営業業務
・担当地区における直接サービス(エンドユーザーへのソリューション提案)、間接サービス(サービス工場支援、管理業務)業務
※まずは当社のサービス事業から入っていただくことを想定していますが、中長期的には当社の主力製品であるヒートポンプや冷凍機など、幅広い商材/領域に関わることによって、組織を横断したキャリアを形成いただきたいと考えています。(詳細は【ポジション/業務の魅力】をご参照ください。)

◆具体的な業務例
・売上拡大に向けた定期メンテナンスや、定期保守契約の提案営業
・顧客への省エネ提案および、課題解決のためのソリューション提案
・スーパーバイザーとして、サービス工場と共に客先現場への同行
・メンテナンス作業の技術的指導、教育
・現場からの問い合わせ対応、社内へのフィードバック

◆ポジション/業務の魅力
工場全体の消費電力のうちコンプレッサが占める割合は20〜25%となり、これは日本全体の電力消費量の5%に相当すると言われています。本ポジションでは、世界最高レベルの省エネ性能を持つ製品を元に、各種営業活動、メンテナンスのご提案、さらなる省エネを実現するためのノウハウ提供を通じて、メーカーという枠を超えて幅広い角度からエネルギーコストの削減に貢献することが可能です。

◆想定されるキャリアイメージ
【入社直後】
まずはコベルコ・コンプレッサの事業全体、並びに取り扱う業務について、実務ベースで学んでいただき理解を深めていただきます。
【2年後以降】
同部署のメンバーと協働しながら、徐々に対象領域を広げていただき、ゆくゆくは業務全般をリードしていただきたいと考えております。

◆組織構成
合計31名(管理職9名、担当者22名)

◆研修について
入社後は当社製品、サービス事業について学んでいただくための研修期間を設ける予定です。



変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造業における営業経験2年以上

■歓迎条件:
・産業機械の営業、サービス/アフターメンテナンスに関する経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):315,000円〜450,000円

<月給>
315,000円〜450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験に応じて想定年収は変動します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
埼玉県
<勤務地詳細>
北関東支店
住所:埼玉県戸田市美女木4-11-13
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
組織再編等により拠点移動の可能性がございます。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:30
フレキシブルタイム:5:00〜11:00、15:30〜22:00
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30

<その他就業時間補足>
残業20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(非課税限度額内)
寮社宅:詳細は「福利厚生その他」欄参照
社会保険:社会保険完備(社会保険:神戸製鋼健康組合に加入)
介護保険(満40歳以上)
退職金制度:会社規定に基づく

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社後は当社製品、サービス事業について学んでいただくための研修期間を設ける予定です。


<その他補足>
■各種財形貯蓄制度、持株制度、保養所(全国各地)、グループ保険、育児休業(3歳迄)、時短勤務(育児※小学校卒業迄/介護)、介護休業
■入社時:転居を伴う場合、引っ越し代支給
■寮社宅:寮・社宅(自己負担20%〜25% ※上限あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の労働条件に変動はございません
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏季、年末年始、慶弔、有給(入社した月に応じて当該休暇年度中に付与。4月入社の場合は、20日付与)、介護、福祉、法令による休暇、産前産後休暇、国民の祝日


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
コベルコ・コンプレッサ株式会社
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
〜「空気と熱で、未来を変える」神戸製鋼所51%出資・三浦工業49%出資の安定企業/2021年7月より親会社の株式会社神戸製鋼所より海外事業・ヒートポンプ事業などを移管/汎用圧縮機メーカーとして会社体制を新たにスタート/空気圧縮機では業界シェアトップクラス〜

■事業内容:
同社は、空気圧縮機・ヒートポンプ及び冷凍機等の製品開発・製造・販売・アフターサービス及びエンジニアリング業務を行っています。
情報提供元:

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