【山形/プライム上場】品質保証・管理◇第二新卒歓迎◇電子回路基板メーカー◇年休121日・土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社メイコー [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 山形県、横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/11/17 更新日:2025/11/20
仕事内容
【山形/プライム上場】品質保証・管理◇第二新卒歓迎◇電子回路基板メーカー◇年休121日・土日祝休み
〜クルマの自動運転・安定制御技術に欠かせない世界水準の技術を有し世界トップクラスのシェアを誇る回路基板メーカー〜
■業務内容:
山形工場(天童/河北)の品質保証課に配属いたします。同課の品質管理係にて数年勤務していただき、品質管理を業務を習得した後に、同じく品質保証課の品質保証係へ配属となります。
トラブル発生時のお客様対応の一次受けは営業が行う他、初めの内は上司も同行するため安心です。(顧客対応の多くはwebで対応します。)
■業務詳細:※以下は品質保証課の業務全体です。適性やこれまでの経験に合わせて、少しづつお任せする業務の幅を広げます。
・製造プロセス変更に係わる妥当性審査
・統計的品質管理
・新製品・試作品の出荷品質保証
・客先監査・内部品質監査対応
・客先との品質契約締結
・品質マニュアル・標準類の改訂
・品質不適合品の評価と予防処置
・ISO標準への適合管理
・含有化学物質管理
・購入品品質管理
・トラブル発生時の顧客対応
■キャリアパス:
本社でのオリエンテーション後、山形の工場へ配属となります。5~6年後には本社の品質保証部品質保証三課へ戻っていただき、これまでのご経験を活かして活躍いただきます。
■組織構成:
20~50代まで在籍しています。
■当社の強み:
◎国内トップ級メーカーとしての信頼性、国内・海外の生産拠点からグローバル顧客への安定供給が可能です。
◎対応力、プリント配線基板から実装まで一つの工場で対応。技術力、業界間での製品開発シナジーを発揮しています。
■働きやすい環境:
◎有給休暇の平均取得日数12.4日(前年度実績)
◎育休取得率100%、平均勤続年数15.41年(前年度実績)
◎研修(階層別研修、語学研修補助、E-ラーニング他)
◎持株会、ベネフィットステーション加入、社内保育所(無料) など
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:<第二新卒歓迎・職種未経験歓迎・業界未経験歓迎>
・コミュニケーション力が強みだと感じている方
・電気・電子系業界に興味をお持ちの方
・これから英語を習得することに抵抗がない方
■歓迎条件:
・電気・電子業界での経験者、品質系業経験者
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
378万円〜502万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):217,400円〜288,600円
<月給>
217,400円〜288,600円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、スキル考慮し決定します。
■賞与:年2回(6月・12月)※2025年度賞与実績5.4か月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 山形県、横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細1>
天童工場
住所:山形県天童市大字山口1000番21
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
河北工場
住所:山形県西村山郡河北町谷地字真木250
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細3>
本社
住所:神奈川県綾瀬市大上5-14-15
勤務地最寄駅:相模鉄道本線/さがみ野駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
いずれかの工場へ配属となります。
マイカー通勤可
<転勤>
当面なし
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:20 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当、全額支給
家族手当:子10,000円※扶養家族
住宅手当:要件あり/賃貸物件居住
寮社宅:要件あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職金制度有り/勤続3年以上
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■研修(階層別研修、語学研修補助、E-ラーニング他)
■新入社員研修
■TWI(監督者訓練)
■MTP(管理者訓練)など
<その他補足>
■持株会
■ベネフィットステーション加入
■社内保育所(無料)等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■GW・夏季・年末年始、年次有給休暇(初年度12日間付与/入社3ヶ月経過後)、慶弔休暇
■有給休暇の平均取得日数12.4日(前年度実績)
※会社カレンダーに準ずる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社メイコー
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:同社は東証プライム上場、電子回路基板の設計・製造・販売、また電子機器の開発・製造・販売を行うメーカーです。
世界に数ある基板メーカーの中で、車載用基板やモバイル端末用基板を中心に売り上げを伸ばし世界TOP20にランクインする上位企業です。
■ビジョン:パワーエレクトロニクスからマイクロエレクトロニクスまで、電気が通るものであれば、そこに基板があり、同社の領域となります。
時代の移り変わりと共にエレクトロニクス機器も多機能化や省エネ、エコの観点などから、求められるモノが大きくなっており、同時に基板も進化して参りました。
同社は、これらの新しい市場の到来を自社の転機と捉え、最新鋭の中国武漢第二工場やベトナム工場に新規基板専用の量産ラインを拡充し、世の中のニーズをいち早く取り込んで事業化を開始いたしました。さらに従来の日本企業の顧客のみならず海外のエレクトロニクス、モバイル、自動車業界の顧客企業にも大きく販路を拡大し、自社事業のさらなる拡大を図っています。同社はそれらの企業の製品に自社の基板を組み込むことで、機能、性能をフルに発揮させ、世の中の進化と新しいニーズに応えることを使命とされています。
社会の変化を支え地球環境への貢献も実現するエレクトロニクス機器と電子回路基板。常に世の中のニーズに的確にお応えする最高の電子回路基板を提供することで、社会、顧客企業の皆様とともに発展しております。
■主要製品:
・車載基板・ウェアラブル基板
・両面・多層スルーホール基板、ビルドアップ基板、フレキシブル基板、フレックス・リジッド基板
・大電流基板、放熱基板、部品内蔵基板、メタルマスク、EMS、
・電子回路基板検査機、映像機器、映像システム