【愛知/岡崎】『インテリアコーディネーター』社員400名以上/平均31歳/新築戸建てやリフォーム案件【dodaエージェントサービス 求人】
アーキテックス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/12/01 更新日:2025/12/01
仕事内容
【愛知/岡崎】『インテリアコーディネーター』社員400名以上/平均31歳/新築戸建てやリフォーム案件
◎入社の決め手は社風や社員の人柄
◎ハイテクで1歩先を行く成長企業
◎社内会議や商談、顧客管理とオンラインシステムやタブレットを導入
■概要
1998年の創業から、住宅リフォームやリノベーション事業、新築事業、不動産関連事業といった『住まい』を総合提案する企業です。
【変更の範囲:会社の定める範囲】
■仕事詳細
・お打ち合わせ
イメージ、予算、納期などのヒアリング
・提案
プレゼンボード等を活用し提案します
・進捗管理
見積、契約、日程調整、予算管理を行います
・引渡し
お客様へ施工が完了した物件を引渡します。
※完全反響型の集客で新規開拓はございません。
■業務の特徴
お客様一人ひとりのニーズをヒアリングしながら、お客様とともに一から住まいを創り上げていきます。営業の面談に同席し、お客様の要望を直接ヒアリングして、より希望に沿ったプランを提案します。
面談の同席には1案件5回〜6回ほど同席頂いています。
■担当する建物
注文住宅やマンション1室のご依頼が増えています。
ほかにも、店舗の改装案件もあり、美容室や居酒屋の依頼があります。
■キャリアアップ
ゆくゆくは商業施設の業務や空間デザイナーの業務も担って頂きたく期待をしています。
■配属部署の特徴
インテリアコーディネーターの部門は約20名在籍。
9割が女性で構成されており、育休復帰後に時短で働きプライベートと両立しながら活躍する社員も多数おります。
■入社後流れ
育成担当が1名ついて、3か月から半年ほど伴走して、1人立ちを目指します。
■同社の想い
私たちの仕事は家を引き渡して終わりではありません。
資金面や家族構成をはじめ、人生のフェーズに合わせ、
お客さまにとって一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えています。
家は売るものではなく、みんなでつくり上げるもの。
お客さまが思い描く家、そこでの暮らしをグループ全体でかたちにします。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<家具やカーテンの販売をしていた方も応募◎>
■応募条件 ※免許ほかいずれか
・普通自動車免許第一種
・空間デザインや家具インテリアショップにて提案経験
・インテリアコーディネートの経験
■歓迎条件 ※下記いずれか
・ハウスメーカーやリフォーム会社でのインテリア業務経験
・jwcad、ARCHITREND、illustratorの使用経験
■こんな方の応募があります
・建築大学ご出身の方
・パッケージ提案ではなく、CADやソフトを使って提案した方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜600,000円
固定残業手当/月:63,320円〜120,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
263,320円〜720,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は前職を考慮します。申しつけください。
※固定残業代は「職務手当」という名目で支給します。(超過分追加支給)
■賞与:年3回(4月・8月・12月)
■給与改定:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県岡崎市柱西2-13-6
勤務地最寄駅:JR東海道線/岡崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
転勤はありません。お近くの別事業の店舗へキャリアチェンジの希望をすることも可能です。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:7時間35分)
休憩時間:85分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(〜25,000円)
家族手当:子供手当10,000円/人※社内規定にて支給
住宅手当:※転居の場合社内規定に基づき支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:中小企業共済業退職金
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■研修制度:新入社員研修、OJT研修、外部研修
■資格取得補助制度
<その他補足>
■マイカー通勤OK
■社用車貸与(職種による)
■PC/iPhone/iPad貸与
■社員割引制度(住宅購入支援制度)
■報奨金制度(社員紹介など)
■資格手当・合格祝い金(宅建等)
■自社保有リゾート保養施設・会員制リゾート施設
■社員食堂(岡崎本社のみ)
■定期健康診断
■慶弔見舞金制度
■社内親睦会費補助制度
■アワード表彰
■永年勤続表彰
■制服貸与
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
※年末年始、夏休み、GWとカレンダー通り取得が可能。
水or火+土or日曜日のお休みをご検討いただきます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- アーキテックス株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- ■会社概要:1998年設立以来、着実に成長を続けている企業です。
「顧客に求められる価値ある商品・施工・サービス・情報を提供することに挑戦し続ける会社」をモットーに堅実な成長を遂げています。
■事業概要:「リノベーション事業」「賃貸住宅リフォーム事業」「建設事業」「不動産仲介事業」
(1)リノベーション事業…例えば、古くなり需要もなくなった社宅を、収益を生み出すデザインマンションへ創りかえることや、古くなった建物を元に戻すだけでなく、そこに新たな付加価値を加えています。対象不動産は、賃貸マンション、住宅、店舗など様々です。
(2)賃貸住宅リフォーム事業…オリジナル商品、自社開発管理ソフトなど差別化と効率化に取り組み、独立系では全国トップクラスの実績です。
(3)戸建建設事業…元請・下請にこだわることなく、「住」にこだわり、住む人の生活と健康を考え、成長中です。
(4)不動産仲介事業…今後は不動産の流動化が進みます。その流れの中で不動産の情報を管理しいち早く需要に辿り着きマッチングさせる業務になります。
■ビジョン:代表取締役は非常に企業家精神溢れる方です。「デザイン」をコンセプトに、常に新しい物事を発想し、社会に貢献できるよう世の中に新たなモノを提供しようと考えています。衣・食・住という生活に不可欠な3要素のうち、「住」を通し人々の生活を豊かにしていく事業展開を行っています。
■purpose:Win-Win-Win〜関わるすべての人を幸せに〜
■mission:住まい方の文化をつくりすべての人を幸せと感動で満たそう
■value:1.謙虚さと感謝の気持ちを持つ 2.主体性を発揮する 3.チャレンジ精神を持ち、変化を楽しむ 4.長期視点の成長を意識する 5.相乗効果の最大化を図る 6.プロフェッショナルとしての覚悟を持つ
■組織風土:社長や役員との距離が近く、経営視点を養える環境、自由な発言を尊ぶ社風、そして若いうちから仕事を任せてもらえる環境があります。また会社の歯車ではなく、自らの実力次第で早期に役職に携わるチャンスが同社にはあります。