募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ソフトウェア開発経験5年以上
※Web、モバイル、基幹システムなど不問
※要件定義、設計、開発、テストの実務経験がある方で設計実装フェーズでの見積もり経験お持ちの方
・プロジェクトマネジメントのご経験
※チーム人数は不問
・クライアント折衝経験1年以上（顧客との要件定義や提案活動の経験）

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
605万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：328,900円〜491,066円
固定残業手当/月：103,600円〜223,220円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
432,500円〜714,286円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回
※深夜早朝、休日出勤についての割増賃金は追加で支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルB1
勤務地最寄駅：各線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 原則定時退社
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜時短勤務＞
相談可

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費一部支給
社会保険：※健康保険はIT健保

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■勉強会実施サポート
■資格取得制度
■書籍購入補助制度

＜その他補足＞
■リモートワーク手当（今後の勤務形態次第で変更の可能性有り）
■Financial：従業員持株会、はぐくみ基金
■Health：定期健康診断、インフルエンザワクチン接種、産業医面談、SickLeave
■オフィス出社／リモートワーク自由
■服装自由
■フリードリンク
■日本酒社割購入
■希望PC支給／ディスプレイ貸与
■産前産後休暇・育児休業
■介護休業・休暇
■時短勤務
■慶弔休暇・見舞金
■子育てコミュニティ、家事代行サポート
■部活支援、ワーケーションサポート
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

入社時特別休暇、年次有給休暇、夏季休暇、年末始給休暇（ベトナムにおいては旧正月休暇）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇


完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

株式会社Ｓｕｎ　Ａｓｔｅｒｉｓｋ

業種

インターネット関連

事業内容

■事業内容：
デジタル・クリエイティブスタジオ事業・・・デジタル・テクノロジーとクリエイティブを活用できる最適なチームを編成しております。あらゆる産業のデジタライゼーションを促進し、社会をアップデートする価値創造を実現させるサービス提供をしております。
本事業は下記2つのサービスラインに分かれており、事業創造（0→１）からサービスの成長（１→100）まで包括的に支援しています。
・クリエイティブ＆エンジニアリング・・・テック、デザイン、ビジネスの専門チームによる事業共創の新規事業・プロダクト開発支援
・タレントプラットフォーム・・・国内外におけるIT人材の発掘・育成・紹介

■同社の強み：
（１）圧倒的な技術力：当社には国内外合わせて約2000人のエンジニアが在籍しております。同社が展開しているタレントプラットフォームサービスは、ベトナムを中心にIT技術職教育と日本語教育を実施しており、ブリッジSE（翻訳）も備えているため、コミュニケーションもとりやすく、高品質かつ迅速に開発が進められる環境です。
（２）クライアントとの密な関係性：同社はスモールスタートで案件をお預かりし、スケールアップしていくビジネスモデルを敷いています。お客様の要望に対してハイクオリティにサービスを提供しており、直請けのプライム案件の受注が100％です。クライアントは大手エンタープライズからスタートアップ企業まで幅広く受注しております。
（３）ワンストップ体制の提供：サービス設計・ビジネス設計や業務フローのBPRなどコンサルティングは日本人メンバーが担います。開発体制としては、ベトナム側がメインとなり（一部日本側でも開発をしております）インフラ設計・構築からバックエンド・フロントエンド設計・開発、クリエイティブと一気通貫で対応できる体制を敷いています。