【兵庫エリア】法人営業(食品・物流業界向けの自動機)◆社用車貸与・社外の活動...

山陽イシダ株式会社

情報提供元

【兵庫エリア】法人営業(食品・物流業界向けの自動機)◆社用車貸与・社外の活動中心◎賞与実績5.2か月【dodaエージェントサービス 求人】

山陽イシダ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 神戸市、その他兵庫県

掲載開始日:2025/12/01 更新日:2025/12/01

仕事内容

【兵庫エリア】法人営業(食品・物流業界向けの自動機)◆社用車貸与・社外の活動中心◎賞与実績5.2か月

【食のインフラを支える『世界のISHIDA』の販売会社/平均残業時間28H/車両個人貸与率100%】

■募集背景:増員採用
◇当社は世界トップクラスのシェアを誇る株式会社イシダの地元密着型販売会社です。主に食品スーパーや食品工場向けに「はかる・包む・検査する・詰める・表示する」技術に当社の製品が使われています。
◇兵庫営業所では現在7名の営業担当が活躍しておりますが、さらなる事業拡大を目指ししており、法人営業経験を持つ即戦力人材を求めています。

■業務内容:
主に食品スーパーや食品工場で使用される機器(自動化・省力化システムや検査機器)の提案営業を担当いただきます。量販店・各種小売店の本部や店舗(現場)を中心に提案を行い、既存顧客の深耕営業・新規顧客の開拓営業を行っていただきます。新規強化分野(物流・FA市場)などへの販路拡大も積極的に活動をしています。
担当エリアは兵庫県内全域となり、社外での営業活動が多いです。

■入社後の流れ/研修体制について:
入社後は配属前研修及び、現場OJTがあるなど、しっかりと教育体制が整っています。大きな仕組みの勉強やイシダでの研修を経て確実にステップアップをすることができます。その他、外部派遣研修、営業研修、通信教育補助なども充実しています。
※入社後のキャリアパスには等級制度を導入し、等級ごとに必要な知識・能力・素養を明示。資格認定制度も活用し、社員が着実に自分の目指すキャリアに近づけるよう成長を後押ししています。

★おすすめポイント★
現在、労働人口の減少が影響し、スーパーマーケットや工場・物流センターにおいて自動化が進んでいます。今後、需要の拡大が見込まれる分野で当社は多様な製品やシステムを保有しています。お客様のニーズに対し、幅広い提案が可能なため、営業活動を通じて社会貢献を肌で感じることのできるポジションです。

■企業の特徴:
創業130年以上、世界100カ国以上に事業展開する「ISHIDA」グループ。当社はより地域に密着した活動を行うため、2002年、中国地方・兵庫地区を中心とした顧客に向け、イシダ100%出資の販売会社として別法人となりました。当社の流通・産機システムには、国内外で圧倒的なシェアを持つ製品や特許取得済みの技術も多く、高い性能と実績を持ちます。

変更の範囲:無

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:
・法人営業経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):174,000円〜245,000円
固定残業手当/月:26,000円〜39,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
200,000円〜284,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力を考慮しながら決定します。
■昇給・昇格:年1回
■賞与:年3回 ※直近実績5.2ケ月
※初年度の賞与は寸志程度での支給となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
兵庫営業所
住所:兵庫県明石市小久保3丁目4-24
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>

※毎年希望の勤務形態(転勤有無)を秋ごろにヒアリングする機会があります

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:40 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■月平均残業:28時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給 (上限30,000円/月)
家族手当:子ども手当(5,000円/月・人)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■階層別・職種別研修、OJT制度、通信教育補助制度など

<その他補足>
■報奨金制度
■慶弔見舞金
■社員旅行
■休暇一斉取得
■定時帰宅デー
■永年勤続表彰制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
外勤手当及び車両管理手当が試用期間中は支給なし。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜6日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※就業日カレンダーによる月に1回程度土曜日出勤あり
※夏季・年末年始・GW

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
山陽イシダ株式会社
業種
繊維・服飾雑貨・皮革製品(商社)
事業内容
■事業内容:
計量器・システム機器の販売およびメンテナンス
■事業詳細:
計量技術である「はかる」を核に、計量・計数データを情報化し、現場に必要とされるさまざまなシステム機器とのトータルネットワークを構築。
効率化・省力化・スピード化・合理化に向けた課題解決のサポートを行っています。
(1)ソリューション
流通小売分野をはじめ、食品加工分野、工業系製造分野まで、さまざまなシーンを多彩にシステム化するソリューションを提案しています。
・SAシステム…流通小売業に求められる効率化・省力化を実践的な 情報活用により運用し、経営をサポートします。
・プロセスセンターシステム…食品加工分野に求められる効率化・省力化をスピー ドと作業性で構築、ロス・ゼロを実現します。
・FAシステム…製造工程の合理化・効率化だけでなく、安心・安全を 実現するFAトータルシステムを構築します。
(2)フィールドサポート
お客様と長年続く信頼関係は、機器導入後のメンテナンスサポートによって育まれています。
365日24時間対応も含めた万全のサービス体制を提供し、お客様のビジネス環境をサポートします。
■当社について:
1893年(明治26年)の創業以来、イシダは民間初のハカリメーカーとして、日本経済および産業技術の発展と共に、先進の計量技術で社会に貢献してまいりました。近年では、計量のみならず包装、検査、表示などの分野に事業領域を拡げ、お客様に信頼と満足をご提供する企業として、世界100カ国以上で事業を展開しております。
当社は、より地域に密着した活動を行うため、2002年にイシダ100%出資の販売会社として別法人となり、中国・兵庫地区のお客様にパートナーとして認められる企業を目指してスタートしました。以来、お客様目線による販売・サービスの充実に力を注いでいます。
流通・小売業のお客様を中心にご愛顧をいただき、最近では効率化・省力化システムの提案に取り組んでいます。さらに今後は、食品加工分野や工業分野に向けて品質管理や生産管理、製品検査管理システムなどの構築をよりいっそう展開して、皆様の事業発展のお役に立ちたいと願っております。
地域のお客様に喜んでいただけるよう、これからも課題解決型の提案と丁寧なフォロー・メンテナンスを実施してまいります
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録