【草加／転勤なし】設備保全◇年休125日・残業約12H・日勤のみ◇設備導入など上流業務もお任せ予定【dodaエージェントサービス 求人】
ソマール株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 埼玉県
掲載開始日:2025/12/01 更新日:2025/12/01
仕事内容
【草加／転勤なし】設備保全◇年休125日・残業約12H・日勤のみ◇設備導入など上流業務もお任せ予定
〜優良化学メーカー／スタンダード上場／何かしらのメンテナンスやサービスエンジニアなど機械の知見歓迎／世界トップシェア製品あり！幅広い業界と取引で安定◎／売上・経常利益前年同期比増〜
■業務概要：
機能性化学製品(高機能樹脂製品やフィルム製品)の製造〜販売を担う当社にて、生産設備を管理する生産技術担当者を募集します。充実した教育体制がありますので、未経験の方も安心してご応募ください。
■業務詳細：
生産設備の保全業務からお任せします。業務に慣れてきたら、年に1回ほどある設備導入(上流業務)もお任せしますので、生産技術者としてキャリアを着実に伸ばしていただける環境です。
※具体的な業務：
・製造設備の軽微な不具合対応、対応しきれない場合は仕入れ先メーカーへ問い合わせ、修理対応の手配を実施
・機械設備の入れ替え検討〜仕入れ先機械メーカーとの仕様検討・調整、導入時の工場レイアウト検討から納入時の立会い
・海外自社工場の設備交換検討、現地メーカーとの折衝のための出張が年1回程度有。現地での英語対応は不要。
・機械稼働スケジュールの都合で月2回ほど休日出勤が発生（※平日の代休取得必須）
■教育体制：
研修にて製品知識を習得、その後OJTを実施します。1年を目途に独り立ちしていただくことを期待します。
■組織構成：
生産技術部7名（部長1名、リーダー1名、メンバー20代〜50代まで5名が所属）樹脂製品担当とフイルム製品担当で役割分担しています。
■働き方：
・夜間呼び出し：基本的になし
・長期休暇：取得可能
・その他：女性の育産休取得復帰率は100%、男性の育児休暇取得も進んでいます
■当社の魅力：
東証スタンダード上場、創業70年以上を誇る老舗化学メーカー兼商社です。高機能材料、環境材料、食品材料といった多種多様な製商品を扱っており、スマートフォンやカメラ、自動車などに使われ、快適な暮らしを支えています。
海外子会社8社を持つ企業グループとしてグローバルな事業活動を展開し、化学に関わる最新の技術や情報を積極的に取り入れながら、 社会に役立つ多様な新しい価値の創造を目指し努力を重ねています。今後は研究開発活動も積極的に行い、市場ニーズに対応した高付加価値製品を提供できるよう、事業強化を図ります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜職種未経験歓迎です！＞
いずれかを満たす方
・なんらかのメンテナンス経験をおもちの方
・サービスエンジニアのご経験をおもちの方
・何かしら機械に関する知見をお持ちの方(整備士、設計、機械学科ご卒業など)
■歓迎条件：
・生産技術、設備保全のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：256,000円〜350,000円
＜月給＞
256,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験、年齢、能力などを考慮の上決定します。
・賞与年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
＜勤務地詳細＞
草加事業所
住所：埼玉県草加市稲荷5-19-1
勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／獨協大学前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均12時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規定による）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種保険完備
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり/65歳まで
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■能力育成支援制度
＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■確定拠出年金制度
■報奨金制度
■技能手当
■食事手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も処遇に変化はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■年末年始（12月29日〜1月3日）
■創立記念日
■出産休暇
■リフレッシュ休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ソマール株式会社
- 業種
- 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
- 事業内容
- ■企業概要
ソマール株式会社は、1948年に設立された化学製品の製造・販売を行う企業です。同社は、海外の化学企業の先端技術や製品を導入し、日本の産業復興・発展に寄与してきました。現在では、9つの海外現地法人を含む企業グループとして、グローバルな事業展開を行っています。商事機能とメーカー機能を併せ持つ企業として、機能性化学製品の開発・製造・販売及び関連技術サービスの提供を行っています。
＜具体的な同社の製造＞
パソコン、携帯電話、デジカメ、自動車、紙等エレクトロニクスや情報関連産業の分野で使用される、高機能粘・接着フィルム、光学フィルム、機能性接着・封止樹脂、高耐熱電気絶縁樹脂、製紙プロセス改善用特殊化学品等の開発・製造を行っています。
■取扱い商品分野：
・回路基板
・電気・電子部品
・光学機器
・自動車電装品
・サイン・グラフィック、設計・複写
・製紙関連化学品
・食品関連素材等
■社会貢献性
上記の同社が扱う製品は、電気自動車やエアコンの絶縁材料、カメラのシャッターに使うフィルム材料、新聞や雑誌に使われる紙を作る工程で使われる殺菌剤、スープのとろみをつける増粘多糖類など、直接目には見えないところで、社会の様々な場面を支えています。
■経営ビジョンと理念：
同社の経営理念は、「お客様にとってなくてはならない」存在となり、高い付加価値の製品やサービスを提供し、社会に貢献することを目指しています。また、環境、社会、ガバナンスに配慮した取り組みを進め、持続可能で豊かな社会の実現に貢献することを目指しています。
■競争力と地位
ソマールの競争力は、多様な事業領域での高い技術力と製品開発力にあります。また、お客様の要望に応じた製品提供と課題解決に取り組むことで、顧客からの高い信頼を得ています。その結果、市場での地位を確立し、安定した業績を上げています。
■対マーケット
同社は、市場のニーズに応じて最新の技術や情報を積極的に取り入れ、新しい価値の創造に取り組んでいます。そのため、市場シェアの拡大や競争力の強化に成功してきました。また、顧客への高品質な製品提供と細やかなサービスにより、顧客からの高評価を得ています。