募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＼SIerやベンダー経験者も歓迎／
■必須条件
IT関連の基礎知識がある方(ITパスポート取得レベル)

■歓迎条件
不動産・建設業界の知識・経験がある方
データベースやネットワークの基礎知識がある方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
350万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
※給与詳細は能力・年齢を考慮のうえ決定いたします。※固定残業時間を超過した場合分単位で別途支給。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,200円〜341,000円
その他固定手当/月：10,000円〜40,000円
固定残業手当/月：32,100円〜61,060円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
232,300円〜442,060円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年2回
■賞与：年2回
■決算賞与：支給実績あり

基本給190,200円・業務手当10,000円・固定残業代32,100円
基本給321,500円・業務手当40,000円・固定残業代57,460円
基本給341,000円・業務手当40,000円・固定残業代61,060円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

埼玉県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県富士見市鶴瀬東1-10-28 ベストビルⅡ
勤務地最寄駅：東武東上線／鶴瀬駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

交通

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
月残業10時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：扶養者一人につき：10,000円最大30,000円
住宅手当：賃貸30歳まで・購入35歳まで各30,000円上限
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中退共に加入しているので定年後も安心。

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
先輩社員がマンツーマンで指導をしてくれるので、
業務に必要な知識・スキルを少しずつ学ぶことができます。

＜その他補足＞
キャンピングカー貸出（ETC・ガソリン無料）
ベンツ貸出（ETC・ガソリン無料）
インフルエンザ予防接種
プレミアムフライデー
入学祝金
結婚祝金
出産祝金
家族手当
禁煙手当
上記以外にも様々な福利厚生が充実しております。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中条件に変更はございません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

完全週休2日制（水曜＋日曜）
年間休日130日
GW・夏季・年末年始※各平均7日連続休暇
毎月最終金曜プレミアムフライデー（15:00退社）

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社Best Stage

業種

不動産

事業内容

1989年の設立以来、私たちBest Stageは30年以上にわたり、埼玉エリアを中心に建築・建設・不動産事業を展開してきました。

Best Stageの強みは土地の選定、企画・設計・デザイン、施工、販売まで全て自社だけで完結できる体制です。
当社の主力商品は木造3階建てアパートとなり、長年の実績により自信をもって投資家様やオーナー様にご提案できる商品となります。
住宅性能評価も自社でおこなえる体制により、外注費の削減や工期短縮につながり、安定して利益を生み出せる建物をご提供できます。

今後も時代のニーズに合わせ最新設備の導入・新プランの検討、エリア拡大など含め成長していきます。