募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
職種未経験歓迎/業界未経験歓迎です！美容カウンセラーに挑戦したい方、どなたでもご応募くださいませ！

■歓迎要件：
接客・販売経験をお持ちの方／美容に関連した職歴をお持ちの方
社会人経験3年程度以上の方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
355万円〜410万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜280,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
240,000円〜280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮し優遇します
※残業代は1分単位で全額支給
※昇給年1回・賞与年2回・店舗売上に応じての「報奨金制度」（入社半年以降）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
銀座高須クリニック
住所：東京都中央区銀座１丁目８−１９ キラリトギンザ 11F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤は想定しておりません


＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 募集人数10名以上
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
9:45〜18:45 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:45〜18:45
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
平均残業10時間以内

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
未経験の方向けに、マンツーマンによる指導を実施しております。分からないことや不明点があればすぐに相談できる点が魅力です。
※別途定期的な勉強会や医師からレクチャーを受ける機会あり

＜その他補足＞
■社会保険完備
■交通費全額支給
■制服貸与
■美容メニュー社割有
■敷地内禁煙
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中と本採用後の給与・待遇の差異はございません

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

■週休2日制（シフト制）■リフレッシュ休暇（試用期間後、3月〜11月各月1日取得）■冬季休暇（12月〜2月の間で3日間）■慶弔休暇（試用期間後）■有給休暇■産前産後休暇■育児休暇■介護休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

医療法人社団福祉会

業種

その他業種

事業内容

【企業概要】
医療法人社団福祉会は美容医療でお馴染みの「高須クリニック」を運営する、愛知県名古屋市中村区に本部を置く医療法人で、美容整形や医療脱毛での実績が豊富で、これまでに全国で多くの患者様にサービスを提供し、利用者数は年々増加しております。グループでは、全国5箇所にクリニックを展開しております。各拠点は、東京都中央区の銀座高須クリニック、神奈川県横浜市西区の横浜院、愛知県名古屋市中村区の名古屋院及び中区の栄院、大阪府大阪市北区の大阪院です。

【高須クリニックで働く魅力】
・高須クリニックは、患者様に最高のおもてなしを提供することを大切にしており、そのために多くの取り組みを行っています。まず、患者様からのご意見を真摯に受け止め、問題点を深堀りし、改善に努める姿勢が特徴です。フィードバックをもとに、スタッフ全員でミーティングを行い、サービスの向上を目指しています。
・研修制度も充実しており、入職された方には接遇セミナーを受講していただきます。プロの講師から言葉遣いやマナー、立ち居振る舞いまで指導を受けることで、コミュニケーションスキルの向上を図ります。他院での研修やホテルでの接遇研修、マナー研修もあり、幅広い学びの機会が提供されています。また、メーカーを招いての勉強会も開催され、最新の技術や知識を学ぶことができます。これにより、スタッフ全員が高いレベルのサービスを提供できるようになります。
・忘年会や歓送迎会といったイベントもあり、スタッフ同士の親睦を深める場が設けられています
・福利厚生は、美容メニューの社割や報奨金制度があります。特に報奨金は店舗の業績に応じてスタッフに還元されるため、チームワークを重視した働き方が可能です。健康診断やインフルエンザの予防接種も行っており、スタッフの健康管理にも配慮しています。

高須クリニックは患者様に最高のサービスを提供するための環境づくりに力を入れており、スタッフ全員が働きやすく、成長できる職場です。