【恵比寿/第二新卒、未経験歓迎】人事採用担当■ブライダル・ホテル事業などを展開/賞与年4回【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ポジティブドリームパーソンズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/12/01 更新日:2025/12/01
仕事内容
【恵比寿/第二新卒、未経験歓迎】人事採用担当■ブライダル・ホテル事業などを展開/賞与年4回
《14年連続売上UP/ウェディング以外にも6つの事業を展開する急成長企業/「働きがいのある会社」として7年間連続選出/スピード感のある環境で採用担当として幅広い経験を積みたい方にお勧めです》
<業務内容>
新卒採用・中途採用をメインに採用全体の業務アシスタントからスタートします。採用業務からスタートし、ご経験とご希望に応じて、研修制度の設計や、新入社員研修など幅広く経験を積むことが可能です。
■媒体更新、紹介会社との打合せ
■面接のセッティング、社員、アルバイトの面接実施
■合同企業説明会やインターン等での登壇・運営
■採用アシスタント(派遣、アルバイト)の管理
■部署構成:ゼネラルマネージャー1名、メンバー6名、サポーター3名で構成されており、20〜30代が活躍をしています。採用チームと育成チームに分かれており、今回は採用チームに配属となります。
■当社について:
ベンチャー企業として、都内レストランのウェディングプロデュース業からスタートいたしました。ウェディングプロデュースにてノウハウを蓄積させ、フラワー事業、コンサルティング事業も開設。全国のホテル、レストランの再生にてノウハウを高めながら、レストラン事業、ホテル事業、バンケット事業と現在6事業を運営している企業です。創業時から事業規模が拡大した現在も「ベンチャーマインド」を大切にしています。
メンバーが誇りをもって日々活躍できるように以下のような取り組みもございます。
例)
・感動星の会(月に1度各部署で一緒に働くメンバーの感動した発言や行動を星形のカードに記載して贈呈し合うもの)
・PDPロングラン表彰制度(永く会社に貢献、活躍してくれたメンバーへ感謝の気持ちを込めて表彰状・御祝い金を贈る制度)
株式会社ポジティブドリームパーソンズは、一人一人が安心して業務に携わり、成長し続けられる会社です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<第二新卒歓迎!業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須要件:
・社会人経験2年以上
・PCスキル(メール・word/excel/powerpoint使用経験)
■歓迎要件:
・人材業界でのご経験のある方
・人事採用でのご経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
380万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):200,039円〜233,603円
固定残業手当/月:65,421円〜76,397円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
265,460円〜310,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■前職での経験を考慮のうえ決定致します。
■賞与年4回 (8月、11月、2月、5月)
※人事考課に基づき3ヶ月に1回目標を設定。その達成率、成果に応じて支給(平均40万〜60万円程度)
■決算賞与制度有り(年1回 本年支給実績有り)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE恵比寿南ビル4F
勤務地最寄駅:JR/地下鉄日比谷線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
■転勤承諾手当(8,000円〜15,000円/月)
※経験、スキルを考慮して支給額が決定されます
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:6ヶ月毎定期代支給
社会保険:各種社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修/OJT/PDPカレッジシステム(ビジネスカレッジ/マネジメントカレッジ/テクニカルカレッジ/PDP大学院)/キャリアリフレクショ
ン研修など、充実した研修制度にてサポートがございます。
<その他補足>
■健康診断
■転勤時引越し代補助制度
■慶弔見舞金制度
■カフェテリアプラン
┗規定条件達成でポイント付与
■出産・育児支援制度
┗ポジティブ・ママズ制度
■ウェディング社員割引制度
┗婚礼料理・飲料・衣装・装花・写真・映像・ペーパーアイテム・演
出・ギフト類
■誕生日ディナー
┗PDPレストランチケット5000円をプレゼント
■社員割引・紹介割引
┗宿泊30%、レストラン・フラワー・バンケット20%オフ
■披露宴参加サポート制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
原則土・日(月9日休み)
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
※夏季休暇や年末年始など5日間ほどの連休の取得も可能です。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ポジティブドリームパーソンズ
- 業種
- ホテル・旅行
- 事業内容
- 企業概要:『感動で満ちあふれる日本を創ってゆく。』ビジョンを目指し、「Life Time Value(生涯顧客価値)」を軸に、下記6事業展開を行っています。
(1)ウェディング…自社ノウハウ「感動の方程式」を基に偶然ではなく必然的に感動を提供しています。
WDの施設は現在18施設、同一ブランドの展開はせず、各地でマーケティング活動を行いながら、ブランドを立ち上げ、商品開発を行っています。
また、ウェディングプロデュースから創業し長年のノウハウと業界内の信頼を得ている弊社だからこそ、外部ホテル・レストランとアライアンス提携を行い、プロデュースを複数担っています。
(2)ホテル事業…国内に2施設(神奈川県・葉山、岐阜県・長良川)を運営。異なるコンセプトを持つホテルを運営しています。スケープスザスイート(神奈川県・葉山)ではミシュラン4レッドパビリオンも獲得するなど、高いホスピタリティでも選ばれています。
(3)レストラン事業…仙台、東京、神奈川、埼玉、名古屋、大阪、神戸、福岡、長崎にて展開。料理の提供だけではない「滞在感」をテーマに提供しています。
(4)フラワー事業…自社フラワーブランド「サンジョルディフラワーズザデコレーター」を6店舗運営。店舗には花の在庫はなく、お客様の届けたい想いをヒアリングし、オーダーメイドで作成します。フラワーアートアワードにてフランス大会に出場致しました。
(5)コンサルティング事業…弊社ノウハウを活かし、業績改善〜施設立ち上げ支援、また事業再生や地方創生の一躍を担っています。
(6)バンケット事業…施設のバンケット(宴会場)を利用したイベントの企画〜運営まで行っております。
■企業理念:『PDP WAY』
『常に新しい視点で考え、常に自らで道を開拓することで多くの人達に"夢"と"可能性"を与えていく』というミッションを永続的に達成するために、
『FIELD』『ISM』『ARM』という行動指針を掲げています。ベンチャーマインドを重視する弊社だからこそ『挑戦』を大事にしており、スピードをもちながら責任のある経験を行い、好奇心をもって自分自身を成長させながら、メンバーとチームワークを強めて働くことを重視しています。