【埼玉/日進駅】橋の設計◇年間休日120日◇転勤無し◇全国の橋の新設/補修設計を手掛ける設計事務所【dodaエージェントサービス 求人】
サンブリッジデザイン株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 埼玉県
掲載開始日:2025/12/01 更新日:2025/12/01
仕事内容
【埼玉/日進駅】橋の設計◇年間休日120日◇転勤無し◇全国の橋の新設/補修設計を手掛ける設計事務所
＝＝◆橋の耐震や維持するための補修設計を通じて日本のインフラを支える◆＝＝
■オススメポイント：
◎日本全国にある生活に欠かせない「橋」の設計を通じて、今後の日本のインフラを支える社会的意義の強い仕事です！
◎残業平均月10時間程度、転勤もなく長期的に働きやすい環境です！
◎年間休日120日、有給取得平均も14.8日と非常に休みに手厚いです！
■会社概要：
橋の脚部分の補強や、地震に強くするための設計を軸に日本全国の「橋」を手がけてきた当社。設立して15年と若い会社ではありますが、社員のスキルの高さが評価され公共案件や大手橋梁メーカーからも受注しており、業績も順調に推移しています。
今回は将来のコアメンバー育成のため体制強化の一環として採用します。
■業務内容：
お客様から寄せられる「地震に強い橋にしたい」「古い部分を修理したい」といったオーダーに対して、CADを使い橋を支える脚の設計サポートをお任せします。
先輩社員の案件の設計の計算業務などからお任せし、徐々に業務を覚えていただきます。基本的には先輩社員とペアで業務をお任せしますが、規模の大きい案件についてはチーム単位で動いていただくこともあります。
■入社後は：
まずは先輩社員と一緒にCADの使い方などを学びます。非常に専門的な内容が多いため、全て1人でできるようになるまでには、目安として約5年かかりますが、「1週間で完了する図面修正」や「5年スパンの設計」など業務内容としては幅広いため、様々な図面を書いて、現場を見て・わからないことを聞いて少しずつ学びます。
■組織構成
設計担当7名、設計補助1名
【内訳】50代4名/40代2名/30代2名（男性6名、女性2名）
■同社の特徴：
・40代が中心に活躍している少数精鋭の組織。社長との距離も非常に近く風通しの良さがあります。
・道路橋の下部工、耐震補強、橋梁補修の設計を行っています。橋梁は人々の生活に欠かせない重要な存在なので、当社では橋梁の補修・補強設計を通じた社会貢献を考えています。
・事業者やメーカーとの実施工段階での設計対応を積極的に進めているので、机上の設計ではなく実現性の高い設計を提案でき、顧客からの信頼を得ています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・橋梁メーカー等で棟梁の設計実務を経験されている方（目安3年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：271,000円〜325,000円
固定残業手当/月：86,000円〜103,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
357,000円〜428,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします。
■昇給：年1回／4月 (定期昇給＋前年考課付加)
■賞与：年1回／7月（昨年度実績二か月）
■諸手当：時間外手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県さいたま市北区日進町2-1864-10 JS日進ビル6F
勤務地最寄駅：JR川越線／日進駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
※転勤はございません
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※2024年実績：残業時間月平均約10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
＜その他補足＞
■社会保険完備
■マイカー通勤可(駐車場完備)
■退職金制度
■受動喫煙対策：屋内禁煙
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中は有給休暇はありませんが、それ以外の待遇変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■休暇：夏季休暇(4日間)、年末年始休暇（5日間）、有給休暇、慶弔休暇
■有給取得は平均14.8日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- サンブリッジデザイン株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■事業内容：
・橋梁の設計…橋梁予備設計、橋梁下部工詳細設計、橋梁補修設計、橋梁補強設計
・橋梁の調査…橋梁寸法調査、橋梁損傷調査、橋梁部材健全度試験
■事業の特徴：
同社では、積極的に工事業者やメーカーとの実施工段階での設計対応を推進しており、机上の設計ではなく実際の工事に必要な設計を行っています。その際には基本的な設計の知識を土台として、その上で応用的な判断や方法を考えることを仕事としています。工事完了までの業務を一貫して行い、最終フェーズまで対応することで信頼を獲得しています。得意分野に限らず工事で求められる知識やノウハウを、業務を通じてチャレンシしています。設計に関しては幅広く対応することができ、他社との差別化を図っています。少数精鋭の会社のため、問題が生じた場合や業務量が多い時などはすぐにメンバー編成を組み直し、社内でフレキシブルな対応ができる環境を構築しています。
■業務実績：
（1）首都高速…2径間連続PC・RC箱桁橋の耐震補強動的解析業務、単純PC・RCT桁橋の落橋防止システム設計業務、2径間連続PC・RC箱桁橋の横桁補強設計業務、2径間連続PC・RC箱桁橋のジャッキアップ仮設検討業務、2径間連続PC・RC箱桁橋の橋脚耐震補強設計業務、単純PC・RCT桁橋の上部工連続化設計業務、2径間連続PC・RC箱桁橋の支承取替設計業務、2径間連続PC・RC箱桁橋の床版補強設計業務
（2）山梨県…2径間連続PC・RC箱桁橋の現地調査、健全度試験、補修設計、補強設計業務
（3）東京都…2径間連続PC・RC箱桁橋の補修設計、補強設計業務
（4）新潟県…2径間連続PC・RC箱桁橋の補修設計・補強設計業務、スノーシェルター基礎の設計業務
（5）群馬県…2径間連続PC・RC箱桁橋の橋梁予備設計、2径間連続PC・RC箱桁橋の橋梁詳細設計、BOXカルバートの詳細設計
（6）NEXCO…2径間連続PC・RC箱桁橋の耐震設計照査、検討業務、2径間連続PC・RC箱桁橋の支承取替仮設検討業務