【名古屋】営業職◆製鉄所向け刃物製品シェアトップクラス◆年休121日◆手当◎【dodaエージェントサービス 求人】
新興刃物株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/12/01 更新日:2025/12/01
仕事内容
【名古屋】営業職◆製鉄所向け刃物製品シェアトップクラス◆年休121日◆手当◎
〜工業用刃物のエキスパート／残業月平均22h／年休121日／各種手当や独自の福利厚生充実〜
■業務内容：
自社製品である工業用刃物の法人向け営業をお任せします
既存取引先へのルート営業と新規開拓の提案営業も行います
弊社の強みである現場での対面営業により万全のアフターフォロー体制を整えます
■具体的には：
製鉄所・コイルセンターといったものづくりの上流に位置するユーザーにおいては、断続的に使用される工業用刃物を高品質・適切な納期で提供する責任があります。
その責任を果たすために、品質、納期、価格などの交渉を行い自ら客先の現場へ出向きます。
当部署の主な役割は、会社のさらなる発展のために下記を行うことです。
（1）既存のお客様のところへ出向き納品・引き取りを行う
（2）新規顧客を増やすためルート営業だけでなく新規営業も行う
■業務の流れ：
＊朝の準備 - 朝礼後に営業と当日の訪問先、納品引取り等の打ち合わせ・積込み作業等
＊顧客訪問 - トラックにて訪問し客先での納品引取り作業
＊自社工場到着 - 荷下ろし、修理品の梱包等軽作業、翌日の積込み
＊帰社、事務所-営業に修理引取品や客先からの伝言等報告、日報入力
■組織構成：
名古屋営業所 計5名
営業として大きく会社を支える部署であり、70年以上培ってきた歴史を更に発展させていくよう営業活動を行ってもらいます
■キャリアパス：
職掌が製造設備の管理全般となるため、技術的に製造工程を支える責任者を目指す経験を積んでいただくポジションになります。
■当社の魅力：
◇1954年創業の工業用機械刃物トップクラスシェアメーカーです。
◇当社製品は生活の中で見かけることは少ないですが、自動車・建築物の基礎・家電・船舶といった、身近な製品を構成する鋼板・棒鋼などで新興刃物の製品が加工・使用されています。
◇子供手当・フィットネス手当など各種手当も豊富で、ほかにも社長のおごり自販機などの新しい福利厚生も随時導入しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〈業界未経験歓迎！〉
■必須条件：下記いずれも満たす方
・法人営業（有形営業）経験3年以上
・普通自動車免許
■歓迎条件：
・準中型自動車免許
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：251,000円〜345,000円
＜月給＞
251,000円〜345,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
■モデル年収
・30歳／500万円（主任 残業有 ※成績優秀な場合）
・35歳／580万円（課長代理 残業有 ※成績優秀な場合）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
名古屋営業所
住所：愛知県名古屋市南区上浜町197番地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均22時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子供手当（賃金規定による）
寮社宅：借上げ社宅管理規程による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：中退共制度
＜定年＞
60歳
再雇用制度有（65歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修 ほか
＜その他補足＞
■福利厚生倶楽部（リロクラブ、安否確認システム）
■フィットネス手当（月額上限8,000円）
■社長のおごり自販機（1日1本飲料無料）
■医療保険の加入（掛金会社負担 入社3年以降）
■ゴールデンウィーク手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
■年末年始、夏季休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 新興刃物株式会社
- 業種
- その他メーカー(その他)
- 事業内容
- 〜新興刃物は、切れ味の良さと革新性で工業界に新たな価値をもたらしています〜
■事業内容：
属剪断用刃物、破砕機用刃物、精密機械部品の製造販売及び研磨加工並に熱処理加工など
■当社の特徴：
新興刃物は1954年の創業以来、一貫して金属加工技術を深耕し、鉄鋼、非鉄、自動車、建設、環境等あらゆる分野のお客様に高品質・高精度な製品、緻密なアフターサービスを提供しています。
また、創業以来培った技術、革新的な製造プロセスと新鋭機械の導入による設備を活かし、高品質な剪断工具を提供しています。
工作機械、産業機械などの精密機械部品の分野に於いてもその精度の高さに高評価いただき、刃物同様、国内に限らず海外への展開も図っております。
■新興刃物の製品は様々な業種で活躍しています：
新興刃物の製品の多くは機械に組み込まれて使用されるため、生活の中では見かけることはありません。
しかし、自動車・建築物の基礎・家電・船舶といった身近に有るものの多くを構成する鋼板・棒鋼などは新興刃物の製品で加工されています。
特に、鋼板加工の最上流である製鉄所は24時間絶え間なく稼働しモノづくりの根幹を築いていま す。新興刃物の製品は、モノづくりの根幹を支える大きな責任を担っています。
近年は、金属片、プラスチックや廃タイヤなどのリサイクル用刃物にも注力し、持続可能な社会へ の貢献を目指しています。