【兵庫/尼崎・本社】人事労務<制度企画まで携われる>週2〜3日在宅/年休127日/ヤンマーグループ【dodaエージェントサービス 求人】
ヤンマーエネルギーシステム株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2025/12/01 更新日:2025/12/01
仕事内容
【兵庫/尼崎・本社】人事労務<制度企画まで携われる>週2〜3日在宅/年休127日/ヤンマーグループ
〜非常用発電機国内トップシェア×ヤンマーHDの中核企業/労務からスタートし制度企画まで◎ヤンマーグループでも最大規模の賞与実績(今期5.6か月)あり/M&Aも積極的で業績〇/年休127日〜
・人事労務をご担当いただきます。労務管理から始めていただき2〜3年後からは人事制度運用などに携わっていただきます。適性に合わせて業務範囲を広げていただきます。
■業務詳細:
・労務対応(労働時間管理・就業規則/規程等の運用管理・法律対応等)
・給与計算業務(月次給与査定/計算・昇給査定/計算・賞与査定/計算・退職金等)
※給与計算業務の一部は、グループ会社へ業務委託しています。
■将来的にお任せしたい業務:
・人事制度運用(人事管理・人事異動・目標管理・人事評価・昇格対応等)
・人事制度企画:人事制度設計
■組織構成
人事グループは複数分かれております。
中途入社者が多く、なじみやすい環境で、「面倒見の良い」社員が多いです。困っている人を放っておかず、メンバーみんなでチームとして取り組み、助け合っていく環境です。
■働き方:
・在宅勤務体制も取り入れており週2〜3回ご活用いただけます。
◎夏季休日(5日間)もあり、平均有給取得日数は10.3日と自由に休日を取得しやすくなっています。
◎ヤンマーグループの福利厚生も活用が可能です。また健康経営優良法人2024年にもノミネートされており、働き方も魅力的な企業となります。
■福利厚生:
・寮・社宅:全国勤務かつ条件により、寮・社宅を用意いたします(転居費用は個人負担)
・食事補助:個人負担2500円で5000円分の電子マネーを支給
・資格手当:指定資格の受講料等を会社負担および報奨金支給(電気工事士、各種施工管理技士など)
・介護休業や育児休業、時短制度など、長期で働ける環境を整えています。(離職率7.1%)
■同社の特徴・魅力:
ヤンマーグループの中核となる「エンジン」技術を活かした非常用発電装置や、コージェネレーションシステムやガスヒートポンプエアコンなどを展開しております。空調機や発電機のパイオニアである為、業界でも先導してバイオマス事業にも積極的な投資を行い、脱炭素や再生可能エネルギーを用いたバイオマス製品のエンジニアリングにも取り組んでいます
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・労務の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):245,000円〜400,000円
<月給>
245,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験・能力を踏まえて決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(直近5.6か月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県尼崎市常光寺一丁目1番4号 YANMAR SYNERGY SQUARE
勤務地最寄駅:JR神戸線/尼崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
※補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:40 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月100,000円(但し、特急券不可)
家族手当:福利厚生欄をご参照ください。
住宅手当:独身月5,000円、配偶者あり月10,000円
寮社宅:規定に基づく
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定給付企業年金、確定拠出企業年金
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT制度、社内研修、外部研修、eラーニング
■階層別研修制度、専門技術教育制度、通信教育制度、公認資格取得支援制度 等
<その他補足>
【手当】
・勤務地手当:東京 25,000円、北海道15,000円
・住宅手当:扶養家族あり10,000円、独立単身5,000円(首都圏は倍額)
・資格手当:指定資格の受講料等を会社負担および報奨金支給(電気工事士、各種施工管理技士など)
【福利厚生】
・寮・社宅:全国勤務かつ条件により、寮・社宅を用意いたします(転居費用は個人負担いただきます)
・食事補助:個人負担2,500円で5,000円分の電子マネーを支給
・団体保険:傷害保険、疾病保険、自動車保険など、各種保険の団体加入
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
住宅手当と家族手当は試用期間満了後から支給
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日
年間休日内訳:夏期休暇(5日・取得日選択制)、年末年始休暇(会社カレンダーに従う)
有給休暇:入社時より付与/入社日より付与日数異なる、入社半年経過10日付与。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ヤンマーエネルギーシステム株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
発電システム(非常用発電装置、常用・コージェネレーション)、空調システム(ガスヒートポンプエアコン)、駆動システム(ポンプ・作業機等駆動用)、太陽光発電システム、遠隔監視システムの開発・製造、販売、施工、メンテナンス