【東京港区／転勤無】コワーキングスペースの新規プロデュース・企画営業◆土日祝休・残業無/働きやすさ◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Ｚｅｒｏ‐Ｔｅｎ Ｐａｒｋ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/11/20 更新日:2025/11/21
仕事内容
【東京港区／転勤無】コワーキングスペースの新規プロデュース・企画営業◆土日祝休・残業無/働きやすさ◎
◆◇成長業界！シェアオフィスの運営・コンサルティング・企画◆一気通貫して行える！東京電力HDなど大手企業と取引／営業経験者が活躍中◆◇
■仕事概要
「空間から未来をデザインする」世界5ヵで展開するワークスペース＆コミュニティー施設「Zero-Ten Park（旧 The Company）」。
営業・マーケティング・企画・運営支援までを一気通貫で担いながら、クライアントと長期的に伴走し、施設の魅力を最大化していく。
そんな“空間のコンサルタント”として、ビジネススキルを広げていきませんか？
■具体的な業務内容
★コワーキングスペースの運営コンサルティング営業
・施設運営における課題ヒアリング・改善提案
・稼働率・収益向上のための施策立案・実行
・マーケット分析、プロモーション計画の策定
・オーナー企業との二人三脚での施設運営支援
＼大手クライアント案件多数！営業・マーケ・CS・企画を横断的に経験可能／
★ 新規開拓・事業開発
・シェアオフィス・コワーキング施設の新規開業支援
・既存施設の運営受託提案
・全国の都市圏（東京・大阪・名古屋など）への展開支援
＼自社ブランドや他拠点と連携したサービスモデルの開発も可能です／
■組織構成： 事業開発部4名（20代〜30代） ※事業拡大期のため現在増員中です。
中途入社の社員が多く、不動産、IT、金融、イベント、広告など様々な業界出身の方が活躍中です◎
■サポート体制
入社後は1〜3ヵ月の研修期間を設けており、商品やプラン、使用システムの理解を深めることからスタートします。
資料やマニュアルに加え、先輩がしっかりサポート。
■働き方：
残業０：同社はワークライフバランスに強くこだわっている背景から基本残業０を実現しております。
定時で終わらせるためにどう業務をこなすか？スピード感を重視した業務設計をしています。
モデル年収：入社2年目（メンバー）550万円
■同社の魅力
・営業だけじゃない：マーケティング・企画・運営まで一気通貫で関われる
・裁量がある：自分のアイデアで施設や街の価値を変えられる
・スピード感がある：意思決定が早く、挑戦が歓迎されるカルチャー
・成長できる：営業力・企画力・PJ推進力など、幅広いビジネススキルが磨かれる
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：※下記いずれも必須となります。
・社会人経験3年以上の方
・営業経験をお持ちの方
■歓迎条件
・法人営業の経験をお持ちの方
・店舗開発の経験、新規事業立ち上げ・店舗運営の経験をお持ちの方
・新しい事業やサービスの立ち上げに関わった経験のある方
・将来的に独立、起業したいという思いのある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜630万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：217,500円〜373,600円
その他固定手当/月：60,000円
固定残業手当/月：42,500円〜66,400円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
320,000円〜500,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：あり（評価タイミングが年2回）
■固定手当：地域手当
■賞与：年2回※全社業績と個人評価に基づき決定
■20時間のみなし残業時間を超える場合、別途時間外手当支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京（営業）勤務地
住所：東京都港区新橋2丁目6-1さくら新橋ビル６F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／新橋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
■転居を伴う転勤はありません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：無
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：残業ほぼなし。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限25,000円／月
家族手当：子ども手当（10,000円）
社会保険：■各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後研修あり（OJT中心）
＜その他補足＞
■慶弔休暇
■特別休暇
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■定期健康診断
■育児／介護休業
■子供手当
■髪色／ネイル／服装自由
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
※6カ月間の試用期間があります。その間は賞与対象外。ほか待遇・給与に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■休暇：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Ｚｅｒｏ‐Ｔｅｎ Ｐａｒｋ
- 業種
- その他専門コンサル
- 事業内容
- ■企業概要
当社は、シェアオフィス・コワーキングスペースの企画・運営およびコンサルティング、不動産の仲介・管理・投資・コンサルティング、オープンイノベーションサポート（ビジネスマッチング、M&A、業務提携サポート）、ベンチャー企業への投資・育成サポートなど、多岐にわたる事業を展開しています。
世界5ヶ国で展開するワークスペース＆コミュニティー施設「Zero‐Ten Park（旧：The Company」の運営をはじめ、全国300店舗以上ある郊外型サテライトオフィス「Solo Time」など様々なコンセプトのシェアオフィス受託運営を行っています。
当社の強みは、関連会社（株式会社Zero-Ten、ZeroTen Philippines Inc.、Zero-Ten Singapore PTE. LTD.）との連携による多角的な事業展開と、グローバルな視点での事業運営です。これにより、国内外での成長を続けており、安定した基盤を築いています。
社員の働きやすさを重視し、髪色・ネイル・服装自由、月給26万円〜、賞与年2回、残業月5時間程度、土日祝休みなど、福利厚生も充実しています。また、キャリアチェンジやステップアップの機会が豊富で、長く活躍できる環境が整っています。