募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件:
・化学・製薬・食品系の製造経験がある方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
360万円〜638万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：207,000円〜328,000円

＜月給＞
207,000円〜328,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回※2024年度実績：約5.3ヶ月分
■モデル年収：
440万円／25歳（月給24万＋賞与＋世帯手当＋借家補助）
546万円／30歳（月給27万円＋賞与＋世帯手当＋借家補助＋扶養手当）
717万円／40歳（月給35万4千円＋賞与＋世帯手当＋借家補助＋扶養手当）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
大阪工場
住所：兵庫県尼崎市高田町6番1号
勤務地最寄駅：阪急電鉄阪急神戸線／園田駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:20〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:10

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：10時間

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：世帯手当（福利厚生その他欄参照）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・中途入社後のOJT制度
・資格取得支援制度
・eラーニング、Udemy、GLOBIS（外部サービス）


＜その他補足＞
■従業員持株会制度
■財形貯蓄制度
■食堂完備
■確定拠出年金制度
■軽運動スペース・グラウンド（スポーツ器具など完備）
■保養所（富士フイルムグループ健康保険組合保養所施設、富士フイルム和光純薬湯河原保養所）
■産業医による健康管理（健康相談および指導等）
■カウンセラーによるメンタルヘルス相談
■定期健康診断・特殊健康診断
■セイフティーネット何でも相談窓口
■各種スポーツジムの利用
■U・Iターン支援あり（入社時引越し費用支給※規定あり）
■社内イベント
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
給与・待遇に変更はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW、夏季、年末年始、慶弔、産休育休制度あり（取得実績多数、男性の取得実績もあります）、ストック、アクティブライフ、ボランティア、介護休暇・介護休職

完全週休2日制

注意事項

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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

富士フイルムワコーケミカル株式会社

業種

医薬品・化粧品(メーカー)

事業内容

■事業内容：
試薬、化学工業薬品の製造・販売
■品質保証・環境保全：
・品質マネジメントシステムの運営…和光純薬ブランドを守るため、品質保証体制の更なる強化とお客様の信頼性向上を目的に富士フイルム和光純薬の品質マネジメントシステム（ISO 9001:2015）に参画し、認証を取得しています。
・GMP管理…医薬品製造業の許可の下、厳格なGMP管理を実施し、高品質な医薬品（原薬等）、医薬品添加物及び治験薬の生産を行っています。また、GMP管理技術の経験と蓄積を活かし、試薬の品質保証の高度化を図っています。
・化学物質に関する総合安全活動…富士フイルム和光純薬株式会社が統括／推進している「化学物質を製造し、または取り扱う事業者が自己決定／自己責任に基づき、化学物質の開発から製造、流通、使用、最終消費を経て廃棄に至る全ライフサイクルにわたって環境／安全を確保しよう」という「レスポンシブルケア（RC）活動」に参画しています。その活動を支えるシステムとして、富士フイルム和光純薬が運営する環境マネジメントシステム（ISO14001:2015）に参画し認証を取得しています。
■同社の取り組み：
・地域コミュニケーション…地域住民とより良いパートナーシップを築くために、地域活動等に積極的に参加し、地域の人々との交流を心がけています。地域コミュニケーションの1つとして、工場周辺の道路などの美化運動に取組んでいます。
・防災（消防、漏洩）訓練…工場においては、非常事態を具体的に想定して、消火、防災、訓練、通報、救護などの行動が迅速に行えるに自衛消防隊を編成しています。化学物質を取扱う工場として、防災意識の浸透と、被害／汚染を最小限に抑える為に定期的に教育訓練を実施し、万一の時でも確実な防災活動が行えるような体制を整備しています。
・環境／労働安全衛生教育…工場の生産活動における環境影響項目の中で特に省エネ／廃棄物削減などの環境負荷の軽減に積極的に取組み、環境影響を継続的に改善しています。環境関連事項、危険予知訓練、5S活動、ヒヤリハットの水平展開などの教育を実施し、環境事故、労働災害の低減に努めています。