【博多】自社ビル管理◆残業月20h・年休120日※土日◆創業50年超！業界屈指の実績を誇る上場企業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社九州リースサービス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2025/11/20 更新日:2025/11/21
仕事内容
【博多】自社ビル管理◆残業月20h・年休120日※土日◆創業50年超！業界屈指の実績を誇る上場企業
【平均勤続年数14.5年・自己資本比率21.4・自己資本当期純利益率16.5%／多角化経営で安定成長中のスタンダード上場企業】
■募集背景：
・当社グループでは2021年4月より、中期経営計画『共創2024〜Challenge for the future〜』をスタートさせ、成長性・安定性を有する一層強固な企業基盤の構築を進めております。その中で、不動産管理を担っていただける方を採用する運びとなりました。
■業務内容：
・当社にて不動産管理をお任せします。
■業務詳細：
・当社の不動産事業部では、所有物件の管理等を行っております。
・今回は自社保有のビルにおける管理（管理だけでなく、新たに建設していく際の関連業者間との打合せ、修繕計画の適性チェック等）をお任せします。
＼魅力ポイント／
◎キャリアパス
└年に1回希望を出すことができ、将来的に他部門へのキャリアチェンジの可能性もあり
◎残業時間
└月平均20時間以内(取り組み:水曜日の残業禁止（月末週以外)・21時以降残業禁止・残業時は事前申請必要等)
※19時には退社していることがほとんどです。
◎人員構成
└現在当ポジションは１名体制となっております。属人化しているところから、組織としての体制強化を進めたいと考えております。
■当社の特徴：
・総合リース事業、ファイナンス業務、不動産事業、保険、エネルギー関連、M＆A他新規事業など多岐にわたる事業を展開。
・独立系ならではの総合商品力と大手にはない地場情報力を持ち、九州沖縄に本社を置くリース会社としてトップクラスのシェアを誇ります。
・事業戦略においては、情報基盤の拡大／深耕や充実した総合金融サービスの提供、新規事業による基盤拡大を展開し、機能戦略では、業務の効率化・人材の採用と育成・リスク管理の強化とCSRを行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・不動産管理／現場監理／施工管理のいずれかのご経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・1級建築施工管理技士
・1級建築施工管理技士補
・2級建築施工管理技士
・1級建築士
・2級建築士
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
650万円〜900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円〜450,000円
＜月給＞
320,000円〜450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細はスキル・経験を考慮し決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■その他諸手当有り
■モデル年収
年収940万円 入社20年目 課長（月給50万＋賞与）
年収1050万円 入社25年目 部長（月給55万＋賞与）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4-3-18 サンライフセンタービル
勤務地最寄駅：鹿児島本線／博多駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:45〜17:15 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間以内
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者3万円、子供1人目1万円、2人目1万5千円…
住宅手当：当社規定により支給
寮社宅：独身寮、社宅、借上社宅あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：※65歳まで継続制度有
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■職場内研修（OJT）、階層別研修
■通信教育
■自己啓発奨励金制度
＜その他補足＞
■アニバーサリー制度
■福利厚生倶楽部等
■育児・介護休業制度
■株式給付信託制度
■確定給付企業年金制度
■確定拠出企業年金制度
■新入社員研修、職場内研修
■通信教育
■自己啓発奨励金制度
■時短通勤制度
■在宅勤務制度
■持株会制度
■その他手当：営業手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
勤務条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇4日、夏期休暇5日、特別休暇、リフレッシュ休暇5日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社九州リースサービス
- 業種
- リース・レンタル
- 事業内容
- ■事業内容：
・リース、割賦事業…機械設備等のリース及び割賦販売
・ファイナンス事業…金銭の貸付、債権の買取等
・不動産事業（※）…不動産の賃貸及び販売、匿名組合等に対する出資
・フィービジネス事業（※）…生命保険の募集、自動車リースの紹介、不動産関連サービスの提供、損害保険代理業等
・環境ソリューション事業（※）…売電、LED照明レンタル・販売等
・その他事業…物品販売、M＆A等
（※の事業については、関連会社であるＫＬＩにて実施）
■当社の特徴：
当社は、1974年の設立以来総合リース事業、融資事業、不動産事業、フィービジネス事業などの多岐にわたる取扱商品を複合的に提供する総合金融サービス企業として、地域密着型営業により顧客ニーズへの対応を図ることで、多くの取引先の経営をサポートしています。また、同社グループでは、LED照明のレンタル事業や九州で最初の大規模太陽光発電所（メガソーラー）を共同事業で稼働するなど、電力不足や環境にも対応した事業の展開も行っています。