【在宅勤務可】業務システム開発リーダー・エンジニア(社会インフラ×...

NECソリューションイノベータ株式会社

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【在宅勤務可】業務システム開発リーダー・エンジニア(社会インフラ×大規模プロジェクト)【dodaエージェントサービス 求人】

NECソリューションイノベータ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/11/20 更新日:2025/12/09

仕事内容

【在宅勤務可】業務システム開発リーダー・エンジニア(社会インフラ×大規模プロジェクト)

◆社会インフラである大手コンビニの基幹システムを最前線で支える、顧客と直接対話し店舗課題を解決できる、超大型PJで早期にリーダーとして成長できる—そんな“手触りのある価値”に挑戦しませんか◆

【職務概要】
NECソリューションイノベータの第三CVSグループにて、店舗・本部が利用する基幹システム開発のプロジェクトリーダーをお任せします。
要件定義から設計・開発・テスト・リリースまでを一気通貫で推進し、QCD管理、仕様調整、顧客折衝を主導。プロジェクト状況に応じて保守・運用フェーズもリードします。
体制は数名〜100名超(オフショア含む)と幅広く、社会に直結する影響力の大きいPJを牽引いただきます。

【職務詳細】
顧客課題の抽出・要件化、基本設計〜詳細設計のレビュー、進捗・品質・リスク管理、関係者調整、受入・リリース計画の策定・実行までを担当。

技術環境はAWS、Windows/Linux、言語はJava/C、フロントはAngularを中心に展開。生成AIの活用、CI/CD、静的・脆弱性診断、カバレッジ測定などコード品質向上の取り組みを継続的に実施。

開発手法はウォーターフォールをベースに、規模・特性に応じた管理を徹底。社内ツールはZoom/Teams/Redmine等を利用し、情報連携と意思決定のスピードを高めます。

【配属組織について】
グループは約30〜40名、20〜30代が中心で若く活気ある組織。
入社後は小規模案件から経験を重ね、1〜3年で大規模案件のPJリーダーへ。
4年目以降は仕様統括や複数PJのリーダーとして更なる成長を支援します。

リモートワークは月数回、最低週1〜2日出社(田町PJルーム中心・業務影響範囲で柔軟調整)。残業は月20時間程度、客先常駐・出向なし。
社会インフラを自らの手で支えるやりがいと、確かな育成環境を両立できるポジションです。

変更の範囲:会社の定める職務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・業務アプリケーション開発の実務経験(3年以上)
・顧客折衝の経験(要件調整、合意形成のリード)
・チームを率いたリーダー経験(進捗・品質・リスク管理の実務)

■歓迎条件
・リテール(コンビニ・流通)領域での業務アプリ開発経験
・AWSを用いたシステム開発・運用経験(クラウド設計・セキュリティ考慮)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
683万円〜939万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円〜490,000円
その他固定手当/月:90,000円〜120,000円

<月給>
440,000円〜610,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記「その他固定手当」は裁量労働手当として支給
昇給:年1回
賞与:年2回(管理職:年1回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル
勤務地最寄駅:各線/新木場駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める場所(該当する場合はテレワークを行う場所を含む)
交通
<勤務地補足>
リモート比率:月数回、最低週1~2日出社(PJのフェーズなどにより、業務影響がない範囲で調整)
出社場所はPJルーム(田町)中心
【出向】無
【客先常駐】無

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間45分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15

<時短勤務>
相談可
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:家賃補助制度(社内規定あり)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:企業年金制度
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用延長制度あり

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
NEC Growth Careers(人材公募制度)、オンデマンド学習サービス、強化領域人材育成、技術者育成体系、階層別必須研修、オンライン学習プラットフォーム

<その他補足>
兼業可(社内規定あり)、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与(社内規定あり)、リモートワーク可、時短制度、服装自由(出産・育児支援制度、借上社宅制度(社内規定あり)家賃補助制度(社内規定あり)、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

土日祝日および会社が指定した休暇、年末年始休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
NECソリューションイノベータ株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■事業内容:
コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育(トレーニング)、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP(アプリケーションサービス)
■特徴:
2014年4月にNECソフトなどNECグループの国内のソフトウェア7社が統合し、同社が誕生しました。従業員数1万2,000人を超すNECグループの中核企業です。官公庁や自治体から企業まで幅広い業種に向けて、SIサービスとソフトウェアを開発・提供しています。
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