募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】企業の管理薬剤師および劇物取扱責任者を務められる資格をお持ちの方

【歓迎条件】企業の管理薬剤師としての勤務経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
430万円〜656万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：258,000円〜413,000円

＜月給＞
258,000円〜413,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
【昇給】年1回（4月）平均5.08%（2024年度実績）
【賞与】年2回（7月/12月）平均5.598ヶ月（2024年度実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
R&Dセンター
住所：東京都板橋区蓮沼町76-1
勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／本蓮沼駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし
転勤は想定しておりません

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:05〜14:05
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50〜17:05

＜その他就業時間補足＞
平均残業：月20時間程

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養の配偶者2万円、子供一人につき1万円
住宅手当：賃貸住宅制度※福利厚生その他欄参照
寮社宅：就業のため賃貸社宅を利用しなければならない場合限定
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：代行返上
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基礎教育／階層別教育 ほか専門教育／デンタルカレッジ、テクノセンター研修、e-ラーニング ほか

＜その他補足＞
・賃貸社宅制度（適用条件あり）
・時間外手当
・休日出勤手当
・通勤手当（全額支給）
・外勤日当
・宿泊日当
・出張手当
・制度／財形住宅融資
・社内預金
・慶弔金
・リフレッシュ休暇
・中尾勤労報奨金制度(2月支給)
・カフェテリアプラン(年間5万円分)
・ほか施設／保養所（軽井沢ほか）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季、年末年始、有給休暇、特別休暇
※有給休暇日数は初年度は入社時に3日、6ヶ月後に7日で10日となります。
※3月、9月が繁忙期のため休日出勤が発生する可能性があります。

完全週休2日制

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企業情報

社名

株式会社ジーシー

業種

医療機器(メーカー)

事業内容

■事業内容：
歯科材料分野で国内№1の実績を誇ります。また、人間工学に基づいた「歯科用ユニット（診療台）」「歯科用CAD/CAD」など歯科医療機器分野においても開発から販売まで一貫して手掛ける世界有数の歯科医療総合メーカーです。

■事業領域：
（1）研究開発…潜在的なニーズをも捉えることにより、まだ市場にない創造性豊かな製品や技術、独創的な価値を次々に生み出していきます。
・歯科材料（診療用）…蓄積されたコア技術を活用し、さらに新技術を付加して、世界No.1の製品を市場に届けています。
・歯科材料（技工用）…培われてきた固有の技術と先端技術との融合で、安全性の高い製品を創出しています。
・歯科用機械…ユーザーと患者の負担を軽減し、心地よい診療空間を提供する、同社独自のテクノロジーです。
・機能包材…製品を安全に守り、使い勝手よく、廃棄物もできるだけ出さないような包装材料を採用しています。
・インプラント、CAD／CAMシステム…患者のQOLの維持や向上に繋がる最新治療をサポートします。
（2）製造技術・品質…顧客にとっての不良ゼロを目指した世界最高水準を実現し、フレキシビリティー、スピード、コストを追求した世界最適地生産および量管理システムを確立します。
（3）サービスと情報提供…製品とは異なりカタチとして目に見えない「サービスと情報」という、もう一つの品質にもこだわり、人々にサービスの新しい価値を提供します。
（4）ネットワーク…多様な市場ニーズに対応し、グローバル・スタンダードの品質と信頼を世界の人々に届けるため、同社ではネットワークを強化しています。
（5）なかま…同社では社員を「なかま」と呼びます。明るく活力にあふれた「なかま」の力が企業の源です。