【大阪・東京/転勤無】未経験◎建築施工管理◆年休124土日祝/残業20h/定...

信和建設株式会社

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【大阪・東京/転勤無】未経験◎建築施工管理◆年休124土日祝/残業20h/定着率91.6%!信和G【dodaエージェントサービス 求人】

信和建設株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都、大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2025/11/20 更新日:2025/11/20

仕事内容

【大阪・東京/転勤無】未経験◎建築施工管理◆年休124土日祝/残業20h/定着率91.6%!信和G

【★未経験もOK!職人経験・派遣経験も活かせる★「大阪or東京」希望の勤務地で転勤出張なく働ける!/年休124日・土日祝/残業20h程/入社後定着率91.6%/社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎】

\\創業100年以上!不動産ディベロッパー×ゼネコンとして、関西をメイン拠点とし、幅広い事業展開をする信和グループ//
自社ブランドマンションやホテル・介護施設などの建設を手掛ける当社で、建築施工管理をお任せします!

■仕事内容:
当グループは不動産デベロッパーとして自社ブランドマンションの開発をしており、当社はその施工を担っています!
【対象物】都市部を中心としたマンション・ホテル・介護施設等

<具体的な業務>
・工程、安全、品質、予算管理
・施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議 等

■特徴:
・デベロッパー機能をもっていることで、無理ない工程で余裕を持った働き方が可能
・余裕を持ったチーム体制◎1つの現場に2名以上の社員を配置しています
・転勤基本的に無し!案件が都心部(大阪・東京)に集中しているため長期出張なども無し

■育成体制が充実:
・5年後に現場責任者ができるよう、未経験からの育成ロードマップあり
・資格取得手当が充実!合格すれば学費・受験料を全額会社で負担◎また別途、報奨金の支給もあります!
(例)1級建築士の場合、報奨金として100万円を支給

■長期活躍できる環境あり
・定年:68歳
・退職一時金制度あり
※50代の中途入社メンバーも複数おり、過去1000万円を超えるオファーもでています!

■働く環境:
\入社して働き方改善された方、家族との時間が増えた方多数★/
◆残業20h程:勤怠管理を徹底しており、繁忙期でも45h以下!
◆年休124日(完全週休二日制/土日祝)
◆有給平均11日(工事部平均9.7日!)

■福利厚生:
◆人間ドック:毎年本人と配偶者分の予約が可能
◆インフルエンザ予防接種:同居している家族全員分
◆家族手当充実:お子様1人当たり1万円/月 など
◆出産お祝い金:1人目30万/2人目50万/3人目200万!
◆長堀橋駅直結!自社の本社ビル勤務
・無料のトレーニングジム
・栄養満点で低価格の社員食堂も完備


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
<職種未経験・第二新卒の方も大歓迎!>
■必須条件:※下記いずれか
・建築工事や解体工事などの現場で、職人経験がある方
・建築施工管理のご経験
★派遣でのご経験も歓迎です★

■歓迎条件:
・建築施工管理技士(一級・二級)


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):234,000円〜380,000円
固定残業手当/月:65,000円〜90,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
299,000円〜470,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験年数や資格の有無などに応じて前後します。(過去、1000万越えのオファーもあり!)
■賞与年2回(6月・12月)別途、業績により決算賞与支給実績あり
■昇給年1回(1月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都、大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細1>
本社
住所:大阪府大阪市中央区南船場1-18-11 SRビル長堀
勤務地最寄駅:長堀鶴見緑地線/長堀橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
★東京支店(2022.12.19~)
住所:東京都中央区丸の内1丁目11番1号 パシフィックセンチュリープレイス丸の内16階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>

■転勤は原則無し!ご希望のエリアに配属となります

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※工事部の平均残業時間:20h以下
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで
家族手当:出産祝い金、家族手当有
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職一時金制度あり

<定年>
68歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・資格取得促進制度(学費助成金、受験料返還、報奨金)

<その他補足>
・確定拠出年金制度(日本版401K)
・所得補償保険(万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます)
・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種(本人・配偶者)
・誕生日プレゼント(本人・配偶者)
・結婚祝い金10万円
・出産祝い金(一人目30万、二人目50万、三人目以降200万)
・社員旅行
・グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能)
・甲子園年間シート
・全国エクシブホテルの特別価格利用
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
条件変動なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■土曜出勤の場合、振替休日取得
■年末年始・創立記念日休暇(3/27)
■有休・慶弔休暇
■出産・育児・誕生日休暇(本人・配偶者ともに)
■アニバーサリー休暇
■ファミリー休暇

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
信和建設株式会社
業種
建築・土木・設計
事業内容
■企業概要:創業以来、建築・リフォーム・開発分譲・土木事業までを手掛ける信和グループの一員

■事業内容:
1.土木、建築工事請負業
2.土木、建築工事の計画及び設計監理の請負業
3.宅地建物の取引業
4.不動産管理業務
5.生命保険募集業務・損害保険代理店業務
6.温泉浴場施設及び飲食店の経営
7.貸し会議室の運営
8.前各号に付帯する一切の業務
情報提供元:

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