【東京】Webメディア営業/医療向けHP作成・運用提案◎土日祝休・残業15時間※転勤無し・業界不問【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ゼロメディカル [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/11/20 更新日:2025/11/20
仕事内容
【東京】Webメディア営業/医療向けHP作成・運用提案◎土日祝休・残業15時間※転勤無し・業界不問
■業務詳細:
集客やブランディングに悩む医療クリニック向けに、ホームページ制作・運用などのWebマーケティングの提案します。営業経験を活かしながら、Webマーケ・ITコンサルの分野で医療・介護のヘルスケア業界を支えていけるお仕事です。
<1日のスケジュール>
10:00 始業/出社・朝礼
12:00 お客様とWEB商談
13:30 ランチ
15:00 訪問のための資料準備
16:00 お客様先へ訪問
17:00 移動
18:30 お客様先へ訪問
19:30 就業
■入社後について:
入社後は先輩について、OJT方式でで学んでいただきます。
(1)営業スタイルや、サービス理解を深めるため、まずはインサイドセールスからスタートしていただきます。ヒアリングの修得や、ロープレの実施を通して、トークスキルを磨いていきます。
(2)座学でWebや医療業界の知識をインプットしていただき、必要な知識を身につけます
(3)商談に同行。慣れてきたら先輩のフォローのもと、自身での提案にも挑戦。営業活動を通じて、お客様のニーズや現場のリアルな課題感を掴んでいただきます。
■部署の雰囲気・構成:
営業部は、30代の社員の割合が多く。定着率は直近1年以内で90%以上です。契約後は専門部署が対応するため、営業活動に集中できる環境です。
■働き方:
原則出社勤務ですが、訪問先によっては、直行や直帰となる場合もあります。有給休暇は取りやすい雰囲気であり、海外旅行へ行くなど、長期休暇を楽しむ社員もいます。
◎年間休日125日/土日祝休み
◎残業月15時間以下
◎10時出社で快適な通勤 など
■将来的には:
・チームのマネジメントなどの管理
・事業戦略や新サービスの企画
など、組織課題やマネジメントなど、取り組んでいくことを期待しています
成長中のため、ポジションは多数可能性があり、実績次第で責任ある業務に早期につくことが可能です。
社会に欠かせない「医療」と、進化を続ける「IT」。
両分野の専門性を深めることで、自分のキャリアの可能性が広がっていきます。
■魅力:
新規事業や新規プロジェクトがつねに動いており、社員の挑戦は歓迎する風土であるため、新しいことにチャンレンジできる可能性があります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験1年以上
・普通自動車第一種運転免許
■歓迎条件:
・新規開拓の法人営業の経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
420万円〜520万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):262,500円
<月給>
350,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:有
■残業手当:固定残業時間超過分は別途支給
■モデル年収:
・年収720万円 / 経験4年 /月収40万円+インセンティブ
・年収570万円 / 経験2年 /月給37万5,000円+インセンティブ
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門4-3-9 住友新虎ノ門ビル8F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間:15時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定あり
家族手当:子育て手当(子1人につき5,000円/月)
住宅手当:社内規定あり
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
<その他補足>
■ 子育て手当(子1人につき5,000円/月)
■ 仕事子育て両立支援サポート
■ 慶弔金制度
■ノートパソコン貸与
■iPhone貸与
■健康診断(会社負担)
■インフルエンザ予防接種(会社負担)
■健保組合の福利厚生多数あり(保養所、旅行費用補助、スポーツクラブの優待など)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ゼロメディカル
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- ■事業内容:
医療・介護・福祉業界は、少子高齢化や人材不足、経営の不安定性といった課題を抱えています。ゼロメディカルは、これらの課題を解決するためにDX投資を積極的に行い、業界全体の持続可能な成長を支援しています。
・Webマーケティング
・メディア
・ファイナンス
・放課後デイサービス
・就労継続支援
■ビジョン:
ゼロメディカルは、MLTVを掲げ、DX支援を通じて病院やクリニック、介護施設、福祉施設の1利用者をファン化し、経営の安定化を支援いたします。
・すべての人が、必要なときに適切な医療・介護・福祉と「つながれる」社会を創る
・「選ばれ続ける存在」になる仕組みを創る
・IT・マーケティング・ファイナンスの力で、業界全体の未来を支える
・働く人が誇りを持ち、安心して働き続けられる環境を実現する