【東京】役員専属ドライバー◆年休123日/完全週休二日/創業70年以上の安定...

株式会社カシワバラ・コーポレーション

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【東京】役員専属ドライバー◆年休123日/完全週休二日/創業70年以上の安定企業【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社カシワバラ・コーポレーション [人材紹介求人]

  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/11/20 更新日:2025/11/20

仕事内容

【東京】役員専属ドライバー◆年休123日/完全週休二日/創業70年以上の安定企業

【完全週休二日/直行直帰可/福利厚生充実/創業以来70年以上黒字経営】

■仕事内容:
・当社役員専属ドライバーとして、スケジュールに合わせ、安全な送迎業務をお任せします。運転業務のほか、車両の洗車・清掃作業など車両の管理もお願いします。
・役員の出社・退社時の送迎(自宅〜本社・支店・取引先など)
・取引先訪問・会食・視察・接待などのスケジュールに応じた運転
・空港・駅などへの送迎(出張対応含む)

■使用する車両:
アルファード ※ご自宅近くに駐車場を借りたうえで、そこから役員らのお迎えにあがるイメージになります

■ポジションの魅力:
・経営層の近くで信頼関係を築きながら会社を支える重要なポジション
・車にお乗せするのは企業の成長に直結する重要な役割をお持ちの方の為、移動のサポートを通して、企業の成長に貢献できるお仕事です。
・礼儀、気配り、段取り力が自然と身につく
・常に“先回り”を意識する仕事のため、相手の予定を考えた行動、渋滞や天候の変化を見越した判断、清潔感や車両整備の徹底など、どんな場面でも役立つスキルが磨かれます。
・「運転が好き」をキャリアにできる
・車の運転が好き、機械の扱いが丁寧、空間を整えるのが得意。そうした“好き”や“得意”を活かせるのもこの仕事の良さです。安全運転・車両管理・清掃まで、自分の仕事が直接信頼につながる実感があります。

■当社について:
・当社はマンション開発、建設、マンション管理、住宅ローン融資、損保代理店、情報システム構築など幅広い業種の企業群を持つグループです。核にあるテーマは人が安心・安全・快適に過ごせる「住まい」「場」「空間」の提供。これまでのグループ拡大は住宅関連事業が主でしたが新規事業として宿泊施設の開発・運営事業も行っています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■応募資格:以下、いずれも必須
・ドライバーや運転業務のご経験
・世田谷区から車で目安1時間圏内にお住いの方
・普通自動車運転免許(AT限定可)
■歓迎するスキル・経験:
・主たる業務として運転、自動車に関わった経験のある方(職業運転手、社有車車両維持管理等)
・役員ドライバー経験
・タクシー、ハイヤー運転手経験者
・役員秘書の経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
360万円〜540万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜450,000円

<月給>
300,000円〜450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢・スキル・経験を考慮の上、決定します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
勤務地
住所:東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※役員スケジュールにより勤務時間が変動します。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■支給有
社会保険:■社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度

<その他補足>
■出産・育児支援制度
■出張(日当)
■資格手当(15,000円/1級建築施工管理技士、5,000円/2級建築施工管理技士)
■財形貯蓄制度
■社用車貸与
■携帯電話・ノートPC貸与
<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有

<試用期間>
6ヶ月

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、創立記念日、入社時特別有休3日付与
※役員のスケジュールにより休日出勤が発生する場合がございます。

完全週休2日制
注意事項
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 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社カシワバラ・コーポレーション
業種
建築・土木・設計
事業内容
■事業内容:
・インフラメンテナンス事業
・マンション大規模修繕事業
・内装リフォーム・リノベーション事業
・建築事業

■組織風土:
スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行う人事考課体制を構築しております。また各種手当の充実を中心に、福利厚生面でも最大限に「働きやすい環境」の実現に努めています。長期的な視点で力を磨き、実力をしっかり発揮できる、そうした「安心して働ける」会社を目指しています。
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