※第二新卒歓迎※【仙台市】マンション仕入営業◆業界未経験可／成果が給与に反映／◆年休120日◆裁量◎【dodaエージェントサービス 求人】
東新住販株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 仙台市、その他宮城県
掲載開始日:2025/11/20 更新日:2025/11/20
仕事内容
※第二新卒歓迎※【仙台市】マンション仕入営業◆業界未経験可／成果が給与に反映／◆年休120日◆裁量◎
◆年休120日／業務未経験歓迎！／固定給＋インセンティブも豊富／頑張った分だけ給与に反映◆
■仕事の内容：
・マンションの仕入／企画（リフォーム）／販売までの業務をお任せします。中古マンションを新築マンションのように再生し新築同様、もしくはそれ以上にデザインマンションを蘇らせる価値のある仕事です。
・リフォームについてはリフォーム会社とともにターゲットを考えながら企画し、リフォーム後の物件は仲介会社に販売委託します。
・不動会社へ訪問、物件を紹介してもらえるよう関係性構築を行って頂きます。
※最初から一人で担当させることはなく、一緒に進めていきます。
■入社後の流れ：
まずは、支店長や先輩社員との同行を行い、提携先業者への挨拶等を行います。実際の物件仕入れ等の流れも教えてくれる環境もあります。
■活躍事例：
携帯ショップの販売員の方や、飲食店経験者の方等、未経験者が半数以上になります。個人への販売は仲介会社が行うので、仕入れ・リフォーム企画に集中できる環境が整っております。その為、未経験の方でも活躍しております。
■業務の魅力：
・この仕事は「新たな価値を提供する」仕事です。人が生きていく上で必要となる衣食住の「住」に関わるお仕事で、決して安い買い物ではないので大きな責任もあります。自分が企画してリフォームした住宅の販売が決まった時のやりがいは格別。この仕事をやっていて良かったと思う瞬間です。
■当社の特徴：
1991年（平成3年）に設立し、主としてマンションの自社分譲事業と販売受託事業を展開して参りました。首都圏を中心としたトータルな街づくり・住まいづくりには、各方面から高い評価と信頼をいただいております。「すべてはお客様のために」、「社員総スペシャリスト計画」のテーマ実現に向けて、社員教育の充実、対お客様・社員間のコミュニケーション充実を図り、より高性能な住宅供給ができるよう、さらに努力を続けます。お客様には快適な住空間を、社員には働きがいのある職場空間を、社会には地域と密接に結びついた都市空間を。当社が目指すのは、「快適空間創造企業」です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験／第二新卒歓迎＞
■必須条件：
・何らかの営業経験または販売接客の実務経験をお持ちの方。
※現在活躍中メンバーも業界未経験スタートが多いです※
■歓迎条件：
・不動産業界での実務経験をお持ちの方は、経験を加味し優遇いたします。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜300,000円
その他固定手当/月：10,000円
固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月〜20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
260,000円〜350,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■年収補足：
・賞与実績／有（2年目以降は四半期事での実績賞与となります）
・固定残業代制／超過分別途支給
※未経験者の方でも実績次第で年収1000万円も目指せる環境です※
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 仙台市、その他宮城県
＜勤務地詳細＞
東北支店
住所：宮城県仙台市青葉区一番町3-1-1 仙台ファーストタワー
勤務地最寄駅：市営地下鉄東西線／青葉通一番町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：
・研修制度
■資格補助：
・資格支援制度（宅建／月3万円）他
＜その他補足＞
■福利厚生その他：
・インセンティブ
・社員旅行年1回
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
雇用期間：無期
＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間補足：
・試用期間中の勤務条件／変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■年収補足：
・完全週休二日制／水曜、日曜、祝日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東新住販株式会社
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- ■事業内容：
・不動産売買、仲介、土地建物の企画と設計
・分譲マンション、宅地造成及び販売
■事業の特徴：
（1）新築マンション事業…自然環境や街並と調和を図りながら、住む人の個性を大切にする快適空間の創造。多くの顧客との対話から得た、時代が求める企画力の高い分譲マンションを提供します。
（2）再生マンション事業…再生マンション事業…大手企業の社宅等を共用部分も含めフルリニューアル。既存建物に新たな付加価値を与えます。また、環境問題にも配慮した取り組みをめざしています。
（3）リノベーション事業…マンションの一室、一戸からリノベーション。表面的な内装だけでなく、既存の骨格（構造）だけを残し、用途や機能を変更して性能を向上させたり、価値を高めます。
（4）戸建宅地分譲事業…新築戸建住宅のオリジナルブランドを展開。マンション分譲で培った住まいづくりのノウハウを活かし、新築戸建ブランド「フェリデンシア」を展開。快適で安心な暮らしを提案します。
（5）販売受託事業…不動産は、人生の中での大きなそして大切な買い物。販売から引き渡しまでの一貫体制と実績により、顧客からもデベロッパーからも信頼を得ています。
（6）SR事業…新規店舗開業から業務改善、集客相談やマニュアル作成まで自社で運営してきたノウハウで課題を解決します。その他リゾート開発も行っています。