【品川/課長候補】ブランドサポート◆予算策定〜中期経営計画の策定支援等◆「ReFa」等ヒット商品多数【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社MTG [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/11/20 更新日:2025/11/20
仕事内容
【品川/課長候補】ブランドサポート◆予算策定〜中期経営計画の策定支援等◆「ReFa」等ヒット商品多数
【ReFaを基盤に美容健康アイテムを数多く展開/売上高960億円の上場企業/裁量大・キャリアパス充実◎】
■業務内容:
(1)予算策定および予実管理体制の確立
└事業部予算の策定及び運用サポート
└月次、四半期ごとの予実分析、差異分析と経営陣へのレポーティング
└課題の抽出と改善アクションの提案
(2)経営会議資料の作成・分析
└業績分析レポートや、将来の事業計画に関するデータ分析・資料作成
└経営課題に対するデータに基づいたインサイトの提供
(3)中期経営計画の策定支援
└市場分析、競合分析、自社の実績データなどを基に、中期的な経営目標達成に向けた戦略立案を定量的にサポート
(4)その他ブランド運営に関わる諸業務
■今後のキャリア:
◇事業部管理部門責任者として、事業管理及び営業管理部門の統括責任者としてご活躍頂きたいと考えております。
◇若しくは、事業管理に特化しキャリアを積みたい場合はご希望に沿うことも可能です。
■当社について:
◇EMSを中心としたトレーニング・ブランド『SIXPAD(シックスパッド)』や「BEAUTY ENTERTAINMENT」をコンセプトに、既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様に提案するビューティーブランド「ReFa」等、HEALTH・BEAUTY・HYGIENE分野でお客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続け、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場と幅広いチャネルでそれぞれの商品・サービスをお届けしています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社における管理会計、経営企画の実務経験(3年以上)
・予算策定、予実管理、収益性分析といった一連の業務を主体的に行ったご経験
・Excelを用いて、関数やピボットテーブルを駆使したデータ集計・分析、事業計画モデルの作成に携わったご経験
・日商簿記2級程度の会計知識
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):370,000円〜500,000円
<月給>
370,000円〜500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します。
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年2回(初回は入社1年後、2回目以降は1月と7月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京支社
住所:東京都港区港南1-8-15 Wビル20階
勤務地最寄駅:JR山手線線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める就業場所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:45〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円:給与規程に準ず、公共交通機関利用に限る
家族手当:会社規定による
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
OJT等で研修を実施します。
<その他補足>
■エリア手当
■選択制確定拠出型年金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■表彰制度
■産前産後・育児休暇制度
■結婚出産祝い金制度
■弔事お見舞金制度
■長期勤続祝い制度
■人間ドック受診(40歳以上)
■インフルエンザ接種費用負担
■婦人科健診費用負担
■時短勤務制度(育児、介護等)
■おかえり制度(再雇用制度)
■社員割引、グループ活性会、社内研修(階層別研修等)
■単身赴任帰省旅費補助 (該当者のみ)
■引越費用補助(会社都合による転居が必要な場合のみ)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間は3-6ヶ月です。当社が必要と認めた場合は試用期間を短縮・免除し、又は6ヶ月を限度として延長することがあります。その間の給与や待遇に変更ありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■慶弔休暇
■有給休暇:入社半年後に最大10日付与(出勤日数によって変動有)2回目以降は毎年10月1日に付与
■入社時特別休暇付与制度:入社時5日付与(半年後に消滅)※正社員のみ適用
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社MTG
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容
事業ビジョンに「VITAL LIFE〜世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します〜」を掲げ、HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発しています。