【フルリモート】自社ECサイトのモール運営担当◆時差勤務可/急成長のインテリアサイト/離職率3.2%【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社もしも [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/11/20 更新日:2025/11/20
仕事内容
【フルリモート】自社ECサイトのモール運営担当◆時差勤務可/急成長のインテリアサイト/離職率3.2%
★☆東証プライム上場Gで安定した経営基盤/フルリモート/平均残業月13h・時差勤務OK/離職率3.2%・育休復帰率100%など働きやすい環境◎☆★
お任せするのは、弊社コマース事業本部でのECモール運営業務です。
弊社は自社ECサイトを展開しており、その中でECモールにも出店しています。このポジションではECモール運営担当の2人目として、ECモールの売上拡大や安定運用に携わって頂く予定です。
■業務内容
<入社直後>
◎商品、ページ管理
・商品情報の登録・修正
・ストアページの更新・メンテナンス
・商品画像や紹介ページの制作進行
◎モール運営・ルール対応
・モール規約やガイドラインの確認、対応
・モールの健全性の維持・改善
・ECモール全体の管理・運営業務
<ご経験やご意向に応じて>
◎売上・在庫・分析関連
・売上データや在庫状況の分析
・業務改善提案・実行
・分析結果をもとにした販促企画やプロモーション検討
◎企画・戦略設計
・年間イベント(セール・季節キャンペーンなど)の企画・戦略立案
・商品カテゴリーごとの販売戦略の構築
・各モールのセール・キャンペーン枠の確保、販促計画の実施
◎ 販促・マーケティング
・メルマガ・LINE・SNSなど外部チャネルとの連動施策
・クーポン発行、ポイント施策の企画・実施
◎ 広告運用
・モールの広告運用
・広告効果の分析と改善、売上拡大施策の実行
※まずは研修を通して、社内システムやルール、基本業務を覚えていただく想定です。その後OJT方式で業務を引き継いでいただき、モール担当として独り立ちいただくイメージです。
■キャリアパス
基本はご本人の希望と適性でキャリアパスを考えておりますが、例えば以下のようなキャリアパスがあります。
・モール運用のプロフェッショナルとして専門性を深める
■本ポジションの魅力
◎中途入社100%だからこそ多様性を大切にする風土があり、「働きやすさ」と「やりがい」どちらも選択できる会社を目指しています。
◎成長している事業全体に携わることができ、事業成長と共にご自身のスキルやキャリアアップを目指せるポジションです。
◎立案〜実行した施策の数字がダイレクトに反映されるポジションのため、やりがいを感じながら働けます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ECモール(AmazonもしくはYahoo!ショッピング)の運営に携わった経験(目安2年以上)
・モールの商品登録経験
■歓迎条件:
・ストアページの更新・メンテナンス経験
・商品画像や紹介ページの制作進行経験
・販促・キャンペーン企画の経験
・家具・インテリア業界経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
420万円〜600万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):283,630円〜405,186円
固定残業手当/月:66,370円〜94,814円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
90,005円〜128,579円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢に関係なく、成果・スキルにより給与や昇給額を決定します
■給与改定:年2回(4月/10月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー12F
勤務地最寄駅:東京モノレール線/天王洲アイル駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業月13h(2024年度実績)■時差勤務OK
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限あり月5万円まで)
家族手当:子ども手当(月1万円)
社会保険:各種社会保険完備
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■スキルアップ支援制度(書籍購入・資格取得)
<その他補足>
■確定拠出年金制度
■社内表彰制度
■フリードリンク制度(野菜ジュースやミネラルウォーター飲み放題)
■販売商品の従業員割引制度
■誕生日支援制度(プレゼント代支援)
■イベント支援制度(飲み会等の費用支援)
■マッサージチェア付休憩室
■出張手当
■髪型・服装自由
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
試用期間は延長となる可能性があります(試用期間中の労働条件に変更はありません)。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、私傷病有給、結婚休暇、出生休暇、つわり休暇
※有給休暇(初年度13日:入社日3日、6ヶ月経過後10日付与)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社もしも
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業内容:
・ドロップシッピング事業…「メーカー(又は卸)から消費者へ直接商品を配送する物流の仕組み」を「ドロップシッピング」と言います。メーカーから消費者へ商品を直接配送するため送料を大幅に削減することができ、小売店は在庫リスクを負うことなく商品を販売することができます。
・アフィリエイト事業…もしもアフィリエイトは、価値ある多くの事業が成長していくことを応援したいと考えています。成果報酬型広告は、事業成長と直結した広告展開ができる仕組みです。「ホスピタリティ」と「システム」を融合させ、一時的な効果だけではなく、クライアント事業成長の柱となる恒常的な効果を目指しています。アフィリエイト広告の価値を高めるために、定期監視体制を作り、不正のない、利害関係者である全員が笑顔になるサービスを作ることにこだわっています。
■同社のサービス:
(1)Top Seller…2014年2月にスタートした、ショッピングモールや独自カートを利用しているプロのネットショップへ商品を提供する卸直送型の商品仕入れサイトです。商品数は約20万点と、商品仕入サイトでは日本最大級の規模を誇っています。
(2)もしもアフィリエイト(個人向け)…2010年4月にスタートした個人メディア特化のアフィリエイトサービスプロバイダ(ASP)です。きめ細やかな対応をする「ホスピタリティ」と、業界初の報酬制度「W報酬」やアフィリエイトサイト広告の「自動マッチング」等、個人の方がより多くの成果を上げられる「システム」が好評を得ています。
(3)もしもマーケティング…2019年5月にスタートした、WEB広告に特化した総合代理店事業