【大阪】営業事務◆フレックス／年休125日／土日祝休／残業月10h◆女性多数活躍中／育休産休100％【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＡＢＣ店舗 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/11/20 更新日:2025/11/21
仕事内容
【大阪】営業事務◆フレックス／年休125日／土日祝休／残業月10h◆女性多数活躍中／育休産休100％
【若手多数活躍◎／育休産休100％／年休125日／完全週休二日（土日祝休）／フレックス／転勤なし】
■業務内容
飲食店専門の不動産事業を展開する当社で、営業事務をお任せします。
営業担当者が取引先との対応に集中できるようサポートいた抱くポジションです。
＜具体的な業務＞
▼契約書、見積書等の書類作成・管理
契約や契約更新時に、建物所有者（オーナー）様や入居者様との契約書類や見積書の作成・管理を行います。営業担当者がまとめてきた話を書面するお仕事で、社内共通のテンプレートもあり、不動産業界未経験でも対応可能！
▼自社システムへのデータ入力やチェック業務
顧客や管理物件の情報を、社内データベースへ登録。契約手続きの際には、社内システムを用いて稟議手続きも行います。その他、毎月の営業部の成約実績や入退去情報の取りまとめもお任せします。
▼支払対応（請求書処理など）
▼その他事務
契約書や見積書の郵送手続、備品の発注・管理もお任せします。
※その他ご経験とスキルに応じて業務範囲を調整させていただきます。
■ご入社後の流れ
先輩社員とのOJTを通して業務を学んでいただき、お任せする業務については、これまでのご経験やスキルに応じて決定いたします。
■働き方について
完全週休2日（土日祝休）、年休125日、残業は月10h程度と、公私のメリハリをもって就業可能な環境です！有休消化率は90%、全社員がフレックス制度を利用してご自身のプライベートも踏まえた柔軟な働き方を行っております◎
■職場環境
コミュニケーションが活発で風通しの良い社風です。若手社員の育成にも力を入れており、20代・30代を中心に活躍！フォロー体制も整っています。
■同社の特徴
飲食店専門の不動産会社として、物件所有者様には安心した賃貸経営を、出店テナント様には出店コストの削減と好立地物件の提供という価値を提供しています。また、物件オーナーに対する家賃保証システムや、顧客情報のデータ分析、webマーケティングを用いた営業手法など、新しい視点からビジネスモデルを展開。売上も順調に伸ばし、現在では約1,400件の店舗物件を管理しています。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか必須
・不動産事務のご経験
・業界問わず一般事務、営業事務、経理事務などの事務経験
（就業経験としては5年以上)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円〜370,000円
＜月給＞
290,000円〜370,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※当社賃金規程及び給与等級表に基づき、前職・経験・スキルを最大限考慮して決定します。
■給与改定：年2回（原則4月、10月）
■資格手当（宅地建物取引士 5万円／月額）、役職手当（リーダー3万円・サブマネージャー10万円／月額 ほか）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
大坂営業所
住所：大阪府大阪市中央区平野町三丁目1-6 BizMiix淀屋橋 9階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:25〜12:00
フレキシブルタイム：7:00〜9:25、12:00〜20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
※第一月曜のみコアタイム8：50〜12：00（祝日の場合は翌営業日）■残業：月平均10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円／月
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、役職者研修、SMBCビジネスセミナー、宅建士の合格支援研修、他多数
■資格手当（宅建手当50,000円／月）
＜その他補足＞
■資格手当（宅建手当50,000円／月）
■役職手当（リーダー30,000円／月、サブマネージャー100,000円／月、マネージャー200,000円／月ほか）、
■専門職手当（エキスパート50,000円／月、シニアエキスパート100,000円／月、チーフエキスパート150,000円／月ほか）
■退職金制度なし（イデコプラス制度有）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、条件の変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社後7ヶ月目から付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業（復帰後の短時間勤務制度あり）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＡＢＣ店舗
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- ■事業概要：
・店舗不動産の転貸借事業
・店舗不動産の管理運営代行
・店舗不動産の造作買取り・販売事業
■事業内容：
住宅やオフィスをメインとする不動産会社が業界の 9 割を占める中で、同社は「店舗」、その中でも飲食店の「居抜き」物件に特化しているのが大きな特徴です。居抜き店舗は、お店をはじめたい人が既にある設備を利用することで初期費用を抑えることができるといったメリットがあり、今非常にニーズが増えてきています。また、物件オーナーに対する家賃保証システムの確立や、顧客情報のデータ分析、web マーケティングを用いた営業手法など、従来にはない新しい視点からビジネスモデルを展開しています。
■会社の特徴：
設立当初は一般的な不動産仲介を行っていましたが、2012 年頃に現在の飲食店向け店舗転貸事業に方針を転換しました。ビジネスモデルはストック型のビジネスモデルなので、取扱い物件が増えれば、売上は伸びていきます。また、しっかりと利益も上げており収益力もある企業です。ニッチマーケットで手間がかかるため大手の参入リスクが少なく、また借地借家法上のスイッチングコストが高い（一度契約を結ぶと解約のハードルが高い）ため、中小ベンチャーの参入リスクも少ない、優良なビジネスモデルです。安定した収益がある中で、人材育成の為に社員研修への投資も行っています。