【業界未経験歓迎】法人営業◆全国の中小企業の海外展開を“貿易×DX”で支援/IPO準備中【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社STANDAGE [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/11/20 更新日:2025/11/20
仕事内容
【業界未経験歓迎】法人営業◆全国の中小企業の海外展開を“貿易×DX”で支援/IPO準備中
【仕事内容】
日本の中小企業が海外進出を実現するための、貿易支援SaaSサービス『貿易クラウド』および貿易代行パッケージ『おまかせ貿易』の提案営業をお任せします。
海外展開を検討する企業に対し、企業ごとの課題をヒアリングしながら営業活動を行うポジションです。
【具体的な業務】
・中小企業経営者への課題ヒアリング/提案資料の作成
・商談〜契約までのクロージング業務(上司/部長が随時サポート)
・銀行や自治体など、パートナー企業とのアライアンス活動
※入社当初はマネージャーや部長が選定業務をするため、
段階的にキャッチアップしていただく想定です!
・月1〜2回の地方出張(企業訪問やセミナー登壇など)
・セミナー・展示会などからの問い合わせ対応(反響営業)
■OJTについて
業界未経験の方々がほとんどのため、OJTはしっかりと準備しております。
毎週の商談ロールプレイングや上長の商談同席など、営業としての独り立ちのため2〜3ヶ月のフォローアップを想定しています。
【仕事の魅力】
■幅広い業界の経営層との商談機会
取引先は製造業、食品、機械、化粧品など多岐にわたり、商材が限定されないため常に新しい業界との接点が生まれます。
経営者や役員層に直接提案する機会も多く、ビジネスパーソンとしての総合力が磨かれます。
■成果と挑戦を正当に評価する環境
社歴や年齢に関係なく、成果に応じて昇給・昇格・インセンティブが支給されます。
実際に、大阪支社では中途入社2年目の社員が支社長に抜擢されています。
■スピード感あるスタートアップならではの成長機会
意思決定が速く、裁量を持って動ける環境です。上場を見据えた成長フェーズで、営業組織の中核を担う経験ができます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
【必須条件】
営業経験 2年以上(業界/個人・法人営業経験は不問です)
【歓迎条件】
・新規法人営業経験
・決裁者(社長・役員層)との商談/クロージング経験
・中小企業支援/貿易/スタートアップ領域への関心がある方
【求める人物像】
・数字に責任を持ち、やり切る姿勢をお持ちの方
・PDCAを回しながら改善・提案できる方
・顧客と誠実に向き合い、長期的な信頼関係を築ける方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):316,147円〜452,933円
固定残業手当/月:98,853円〜130,400円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
415,000円〜583,333円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
【給与レンジ】
インセンティブ含めた年収モデル
◎1000万円/新卒から4年目マネージャー
◎800万/中途入社1年 26歳
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝公園1-6-7 住友不動産ランドマークプラザ3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
リモートワーク制度はありますが、国内営業部は原則出社いただきます。
<転勤>
当面なし
リモートワーク制度はございますが、国内営業部は原則出社いただくこととなります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
<その他就業時間補足>
全社員フレックスタイム制 コアタイム: 平日10:00〜15:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限4万円として定期代を支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■書籍購入費支援制度
■全社員がGemini Proアカウント保有。生成AIツールは日常的に業務で使用します。
■AI活用に関する社内ナレッジ共有/勉強会あり
<その他補足>
■健康診断(年1回)
■懇親会費補助制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
・夏季休暇/年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児/介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社STANDAGE
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:
私たちは、「革新的ビジネスの創造を通じて世界の全ての地域を豊かにする」をミッションに、貿易の一気通貫DXに挑む、創業9期目・総勢105名のベンチャー企業です。
伊藤忠商事出身の2名の創業者が牽引し、貿易DXシステムの開発・提供ほか、さまざまな貿易関連事業に取り組んでいます。
キーワードは「ブロックチェーン」と「新興国市場」です。世界全体の貿易市場のうち、新興国が関わる貿易は約40%を占めています。しかしながら、対新興国貿易は国の情勢や通貨規制、先払い・後払いの問題など、主に貿易決済における多数の課題や不平等を抱えています。
さらに、貿易には売り手・買い手の他、商社や保険会社、物流会社、国の機関など多数のプレイヤーが複雑に関わり合うため、業界全体のイノベーションが起こりづらく、100年間変わっていないと言われるほど、今なおアナログで煩雑な事務処理が日々行われています。
こうした課題を解決し、貿易業界全体を次世代のステージへと押し上げるため、以下の事業を展開しています。
(1)ブロックチェーンとステーブルコインを活用し、貿易における「代金」と「商品」の同時交換を実現する新貿易決済システムの開発
(2)販路開拓から国際物流まで"一気通貫"貿易DXプラットフォームの開発・提供
(3)新興国向け輸出事業・送受金実証事業
(4)国内中小企業向け輸出支援事業
■VISION:すべての国が、すべてのものに、平等にアクセスできる世界の実現
私たちのビジョンは、日本だけにとどまらず、全ての人々が資源、情報、技術へ平等にアクセスできる世界を実現すること。このビジョンを果たすため、革新的なビジネスモデルと先端技術を活用し、人財の成長と資源の公平な配分に尽力します。