動画広告プランナー◇グロース上場/裁量大/戦略立案から企画、制作ディレクション、効果分析まで【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社AViC [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/11/20 更新日:2025/11/20
仕事内容
動画広告プランナー◇グロース上場/裁量大/戦略立案から企画、制作ディレクション、効果分析まで
【高い利益率・高い成長性/大企業も取引多数/毎月昇給タイミング有】
■業務内容
クライアントのマーケティング課題を解決するため、TikTokやMeta等のSNSプラットフォームを中心とした動画広告の戦略立案から企画、制作ディレクション、効果分析までを一気通貫で担当。
・戦略立案・コミュニケーション設計
└クライアントの事業・マーケティング課題のヒアリング
└3C分析(市場・競合・自社)、ターゲットインサイト分析に基づく課題抽出
└動画広告を起点としたコミュニケーション戦略およびKPIの策定
・動画広告の企画立案
└上記戦略に基づき、各プラットフォームの特性を最大限に活用した動画のコンセプト企画
└メッセージや訴求軸を定める情報設計、および具体的な構成案・絵コンテの作成
・制作ディレクション
└外部の制作会社やクリエイターに対する企画内容のオリエンテーション
└企画意図が正確に伝わるためのコミュニケーションと、クリエイティブのクオリティ管理
└撮影・編集の進捗管理、および納品までのスケジュールマネジメント
・効果測定と改善提案
└広告配信後のパフォーマンスデータ(視聴回数、CTR、CVR等)の分析とレポーティング
└分析結果に基づくクリエイティブの改善提案、および次期施策への反映(PDCAサイクルの実行)
■魅力
・未来を創る事業開発とAI活用の最前線へ
配属先は、新規サービス開発をミッションとする「事業開発本部 クリエイティブ開発部 ショート動画グループ」です。
同部署ではAIを活用したクリエイティブ開発やコンサルティングも推進しており、既存の枠組みにとらわれない新しい価値創造の最前線に立つことができます。
・マーケティング戦略の最上流から携わる裁量権
クライアントの事業課題に対し、単なる動画制作に留まらず、3C分析やターゲットインサイトの発見といったマーケティングの根幹から関与し、コミュニケーション戦略全体を設計できるポジションです。
・最先端プラットフォームのプロフェッショナルへ
TikTok、Meta(Instagram/Facebook)、YouTubeなど、日々進化する主要SNSプラットフォームの特性を深く理解し、アルゴリズムやトレンドを捉えた効果的な動画広告の企画スキルを磨くことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・デジタル広告代理店または事業会社におけるマーケティング関連の実務経験(3年以上)
・SNS(特にTikTok, Meta, YouTubeのいずれか)を活用したプロモーションの企画またはディレクション経験
・クライアントまたは社内関係者に対する企画提案、およびプレゼンテーションの実務経験
・マーケティングの基礎知識(3C分析、STP、ペルソナ設計など)を有し、それに基づいたコミュニケーション設計の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):303,267円〜457,380円
その他固定手当/月:5,000円
固定残業手当/月:108,400円〜162,620円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
416,667円〜625,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記「その他固定手当」は「携帯代補助金」として支給
■評価制度
グレード制になっており、各グレードの要件・基準を満たした、もしくは満たせると上長が判断したら昇格を推薦し、経営幹部の会議で決定する(これが毎月行われているので、毎月昇格のチャンスがある)
■インセンティブあり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル19F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:家賃補助(条件あり)
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■インセンティブ制度
・営業インセンティブ:月次の営業目標の達成に応じて支給 ※営業目標を持っている部門の社員が対象
・全社業績インセンティブ:全社業績の達成状況に応じて支給 ※全社員が対象
■その他
携帯電話代補助、部活動支援制度、表彰制度、親睦会費用補助、社員持株会、社員旅行、婦人科健診費用全額負担、ベビーシッター費用補助、社食費用補助など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
休日:完全週休2日制(土曜、日曜)・祝日
休暇:年末年始休暇・年次有給休暇(入社時に20日付与)・特別休暇(結婚休暇、忌引休暇等)など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社AViC
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■概要
当社は、サイバーエージェント出身の代表のもと、強みであるデジタルマーケティングノウハウを元に、大手クライアント様に対して各種インターネット広告やSEOといった領域で、コンサルティングや運用面などのサービス提供を行っている会社です。
超大手ナショナルクライアントから、有名グローバルブランド、東証上場企業などのマーケティング支援を手がけ、設立から4年で東証グロース市場への上場を実現しました。