【浜松★12月6日(土)オンラインセミナー選考会】施設のモニター監視・点検※ライフラインで安定性◎【dodaエージェントサービス 求人】
浜松ウォーターシンフォニー株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 静岡県
掲載開始日:2025/11/20 更新日:2025/11/20
仕事内容
【浜松★12月6日(土)オンラインセミナー選考会】施設のモニター監視・点検※ライフラインで安定性◎
【12月6日(土)10:30よりオンラインセミナー選考会/月30万〜/人々の暮らしに欠かせない<浜松の水>を守る仕事/社会的意義の高い仕事で専門性の高い経験・技術も身に付けられる!世界トップクラスの企業Gで安定就業】
■当日について:
12月6日(土) 10:30〜13:00(予定)オンラインにて選考会を行います。
・当日の流れ:
1.会社説明会を実施
2.個人面談(1人30分程度)
※ヴェオリアグループ全体のポジションにて実施予定です。
■職務内容:
浜松市内の西遠浄化センターにおいて、水処理施設の運転管理又は設備保守をお任せします。
・中央監視室での運転、監視:
水の処理や機械の動作に問題がないかチェックし、コンピューター(制御盤)で機械を制御します。
・機械や電気設備の点検、運転操作、清掃:
施設内をまわり、機械やポンプなどの設備を確認。その他、機械操作や清掃も行います。(※小さな不具合は現場で対応しますが、 機器交換など大規模なものは外部に依頼しています。)
・備品交換:
動作に必要な備品の状態を確認&定期交換
・水質検査:
例えば「流している水が 海や川に影響を与えないか」を検査する必要があるため、専用器具や機械を用いて水質をチェックします。
■入社後フォロー:
入社後はOJTにて、現場のルールなどを説明し安全に作業ができるようサポートいたします。先輩に仕事の流れを教わりつつ少しずつ知識やスキルを身に付けていくことが可能となります。研修を含めたサポートがあり、資格手当もあります。
■浜松市の『水』を支える企業◎
浜松ウォーターシンフォニー株式会社は、水をきれいにする仕事を通じて、市民の暮らしと環境を守る会社です。
社員が成長して安定して長く働ける環境づくりを重視しています。
将来的にもご本人の希望以外で浜松以外の拠点での就業は想定していませんが、グループ会社の各拠点での就業を希望することも可能です。(向こう5年程度浜松勤務後)
まだ新会社ではありますが、同業界の世界トップシェアであるヴェオリアグループであり、また公共事業ですので事業安定性は非常に高いです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須要件:
・何かしらの設備保守やメンテナンスのご経験をお持ちの方
■歓迎要件:
・環境系施設の維持管理経験
・フィールドエンジニアの経験
・電気工事士や電気主任技術者資格保有の方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜540万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,600,000円〜5,040,000円
<月額>
300,000円〜420,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
予定年収は目安金額であり、選考を通じて上下する可能性有り、管理職採用の可能性有り。
賞与:基本給年額の0-10%、on-target:6%(管理職の場合は基本給年額の0-20%、on-target:12%)
予定年収には、基本給とon-targetの賞与、想定残業時間15時間程度の残業手当含む。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
<勤務地詳細>
本社
住所:静岡県浜松市中央区松島町2552-1
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
20年契約のため基本的に転勤なし、地元に戻って長期的に働きたい方歓迎(UIターン歓迎 引越し費用補助有り)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:155時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
8:30〜17:15(シフト制)
<勤務パターン>
8:30〜17:15
17:00〜8:45
<その他就業時間補足>
担当する業務により勤務体系が異なります。【日勤のみ】または【シフト制】パターン(2)は休憩120分
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月15万円まで(所得税法上非課税上限額)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
※65歳まで再雇用制度有
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得支援制度
■海外研修制度
<その他補足>
■グローバルでの研修制度
■ベネフィット・ステーション
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
【日勤のみ】の場合、基本土日祝休み
【シフト制】の場合、指定休あり、年間休日122日相当
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 浜松ウォーターシンフォニー株式会社
- 業種
- 電力・ガス・水道
- 事業内容
- ■企業概要:
世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループのグループ会社です。
本企業は、ヴェオリアグループが浜松市から上下水道運営事業のコンセッション(独占的営業権)を受注したことにより設立された新会社です。
日本で先駆けてコンセッション方式による下水道事業運営を行います。
浜松市から数十年間のコンセッションを受注しており、浜松市公共下水道終末処理場(西遠処理区)運営事業と前号に附帯または関連する一切の事業を事業内容としております。
■親会社ヴェオリアグループについて:
本社フランス パリ市/売上高約5兆2000億/従業員数約30万人/事業国数68カ国、日本国内約3,972人(関連会社含むグループ計)
1853年、ナポレオン3世の勅令により水事業会社が設立され、リヨンを中心に水道サービスが始まったのが現在のヴェオリアグループの始まりです。現在のヴェオリアグループは総合水事業、廃棄物管理、エネルギー、公共輸送の4事業で構成されています。公共部門や民間部門の顧客が直面している環境問題に対して、顧客のニーズに合わせた幅広い対応を可能にする為、グループ全体として総合的なサービスを提供しています。
日本においては2002年に水道事業が規制緩和されたことにより、日本法人を立ち上げており、その後民間会社が自治体の上下水道ビジネスに参入しています。同社はEU圏における圧倒的な実績から日本・アジアにも進出しており、日本においては、埼玉県、広島市などにおいて上下水道処理場の業務委託を受けるなど、業務を拡大しています。
■ヴェオリアグループ事業内容:
・上水・下水処理施設の運転維持管理(O&M)
・水処理施設のプラントエンジニアリング(EPC)
・水道管路の維持管理、漏水調査
・水道・ガス事業向けのカスタマーサービス(検針・料金徴収など)およびシステム開発
・省エネ及び再生可能エネルギー事業
・水処理施設の運転維持管理(O&M)
・水処理施設のプラントエンジニアリング(EPC)
・総合環境マネジメント(水・エネルギー・ユーティリティ)
・工場・商業施設の水処理設備向けのテクニカルサービス及び環境分析
・省エネ及び再生可能エネルギー事業