募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
<職種未経験・業種未経験歓迎> <第二新卒歓迎>

■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定）

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
380万円〜488万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：202,400円〜237,100円
固定残業手当/月：70,600円〜82,700円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
273,000円〜319,800円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※賃金備考補足：年齢考慮
※基本給・固定残業代に加え、諸手当0円〜36,000円/月が支給されます。
【昇給】年1回(7月)
【賞与】年2回(6月・12月)　計2.5ヶ月分（実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
(新）横浜営業所
住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目12-2 明友ビル6階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 上場企業
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：176時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30

＜その他就業時間補足＞
直近1年の残業時間平均約22時間。直行直帰や勤社内業務のDX化等により、働きやすい環境整備を推進中。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給上限18,500円/月
家族手当：配偶者15,000円　子供8,000円／１人
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援
当社では「全員技術者」を目標に、施工管理技士などの国家資格の取得に対する支援を行っています。受講料の一部負担や、資格によっては奨励金を出すこともあります。

＜その他補足＞
・通勤：社用車使用(※試用期間3ヶ月後から)社用車支給後は、通勤手当はありません。
・資格手当
・社内イベント(食事、社員旅行 等)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間3ヶ月は通勤手当を支給。試用期間後は、社用車支給のため通勤手当はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

GW・夏季・年末年始・慶弔休暇
※年休120日以上3期連続厳守
※休日出勤も少なく振休取得100％／ルールとして1ヶ月以内に振休を取っています
※有給消化率63％

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

三興商事株式会社

業種

住宅・建材・エクステリア(メーカー)

事業内容

■事業内容：
建築工事における施工管理、営業（取扱商品：金属屋根、外壁、固定柱脚、金属製建具、木製建具、EXP金物、 体育館床、体育器具、ステンレスプール、乾式タイル、木造大断面等）

■当社の強み：
・当社では、公共・民間を問わず建築工事における施工管理、営業に携わらせていただいております。設計・建築事務所さまのご要望にお応えすべく、常に最適・最新のご提案をするよう心がけております。
・設計・デザインを理解した最適な提案力、緻密な施工技術力と管理体制が、私たちの強みです。
・当社の仕事は、大きな建物を建築するお客さまの想いや夢を受け止め、最適な建築資材や人財を提案し提供することを通じて形にしていく仕事です。お客さまに高い次元で喜んでもらうためには、不可能と思われることでも果敢に挑戦し、人に喜ばれるための知恵を自分で出し、工夫し、行動しなければなりません。それは決して楽なことではありませんが、達成されたときの喜びは格別であり仕事の真の楽しさであると社員は言います。お客さまからも、会社からも高い評価を得られることでさらなるモチベーションアップに繋がります。このような社員に支えられているからこそ当社の仕事はお客さまにとても喜ばれるのです。