\バスケ×事業推進/日本バスケ・パートナー企業との共創事業推進◎セールス・企画立案/在宅可※業界不問【dodaエージェントサービス 求人】
バスケットボール・コーポレーション株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/11/20 更新日:2025/11/20
仕事内容
\バスケ×事業推進/日本バスケ・パートナー企業との共創事業推進◎セールス・企画立案/在宅可※業界不問
□■『バスケで日本を元気に』日本のバスケットボール人口や競技環境の充実に向けた挑戦■□
■業務内容:
関連団体である公益財団法人日本バスケットボール協会(JBA)へ在籍出向いただき、主にJBAの既存クライアント企業に対するセールス・企画立案・アカウントマネジメントをお任せします。
■出向先の事業:
JBAは『バスケで日本を元気に』の理念のもと、日本のバスケットボール人口や競技環境の充実に向けた挑戦を続けています。競技者、指導者、審判、運営、愛好者、パートナーなどすべてのバスケファミリーの生活が豊かになることで、その周りにいる家族や友人、地域コミュニティーなどすべての方を「元気」にすることを目指しています。
※クライアント企業は上記理念に共鳴いただいている企業様です。
■主な業務内容
担当クライアントの総合窓口
・協賛業務(権利管理・アクティベーション実行)
・バスケxパートナーとの共創事業の推進
・バスケxパートナーとの社会貢献プロジェクト管理
・新規企画・新規連携事業等の企画・提案・実行
・日本代表戦含むJBA関連試合での業務
■JBA HP
http://www.japanbasketball.jp/
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎〜
■必須条件:
(1)以下いずれかのご経験
・バスケットボールの基礎知識 or 経験(レベル問わず)
(2)以下いずれかのご経験
・広告代理店、スポーツ関連団体、TV・配信会社
・プロジェクトマネジメント経験
・クライアント(パートナー)への課題解決の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜650万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,311,824円〜5,605,364円
固定残業手当/月:57,348円〜74,553円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
416,666円〜541,666円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※1h/日の法定内時間外労働手当含
■昇給:年1回
■アシスタントマネージャーの場合は下記です
年俸:730万〜800万円
年額(基本給) :5,679,676〜6,311,996円
固定残業代:月20h分/85,027〜90,667円
固定手当:役職手当50,000〜50,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
公益財団法人日本バスケットボール協会
住所:東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル6階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
【在籍出向】関連団体である公益財団法人日本バスケットボール協会(JBA)在籍出向となります。※勤務地変更なし
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:30〜15:30
フレキシブルタイム:7:30〜11:30、15:30〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜17:30
<その他就業時間補足>
標準労働時間1日7時間※残業月平均40時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり/65歳まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
‐
<その他補足>
■結婚・出産祝金
■慶弔見舞金
■私傷病見舞金
■災害見舞金
■私服勤務可( ※スーツ着用が必要な場合もあります。)
■育児中の時短勤務制度
■社内割引販売
■産休・育休(性別を問わず、取得・復帰実績あり)
■介護休暇
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※条件に変更はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休、スポット休暇(5日/年、有給とは別に取得可)
※有給休暇…毎年必ず5日以上消化
※業務上、大会期間中は土日祝日の出勤可能性有。その場合振替休日にて対応
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- バスケットボール・コーポレーション株式会社
- 業種
- 団体・連合会・官公庁
- 事業内容
- ■事業概要:
総務・人事・経理業務の受託
■事業内容:
バスケットボール・コーポレーション株式会社(BCP)は、JBA、B.LEAGUEの子会社として団体職員の人事を一元管理し、オフィス環境、働く環境の維持管理を担うことで、バスケットボール業界の人的資本経営の発展をサポートしています。
■特徴(TOPICS):
当社は、JBA(公益財団法人 日本バスケットボール協会)、B.LEAGUE(公益社団法人 ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ)、B3リーグ(一般社団法人ジャパン・バスケットボールリーグ)、B.MARKETING(ビーマーケティング)株式会社の4団体をつなぐハブの機能を有する会社として、2019年1月に設立されました。競技統括団体、リーグ、事業会社を一つにまとめるという革新的・画期的な発想のもとに設立され、多方面のステークホルダーの期待に応えてバスケットボール界をさらに発展させることを目的としています。