募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
<業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
■必須要件
・普通自動車免許第一種（AT限定可）

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
378万円〜385万円

＜賃金形態＞
月給制
基本給は一般社員としての給与額を記載しています（役職者は別途）

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：229,000円〜233,000円
固定残業手当/月：40,000円〜42,000円（固定残業時間26時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
269,000円〜275,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（7月・12月）1年以上勤務より支給
　採用、1年経過後に月額（年齢給6,000〜42,000を支給・勤続給も1,500〜49,000）支給
・年収も職位勤続年数によって、500万以上可能
・残業は26Hを超えた場合は加算支給
・想定年収には賞与含む


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

広島市、その他広島県
＜勤務地詳細1＞
広島地区本部
住所：広島県広島市安佐南区大町西3丁目3-30
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
ほっともっと 広島総合グランド前店
住所：広島県広島市西区観音新町１丁目１８−２１
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
ほっともっと 光町店
住所：広島県広島市東区光町１丁目１１−５ チサンマンション広島
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし
勤務地エリア：広島県内

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• フレックス勤務
• 退職金制度
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜13:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜22:00

＜その他就業時間補足＞
就業時間については相談可能

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：10,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：支給条件として2年以上勤務が必要です

＜定年＞
60歳
65歳までの継続雇用あり

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後はOJTにて業務取得していただきます。
または、会社指定場所での研修があります


＜その他補足＞
・有給休暇、慶弔休暇あり
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・社内レクレーション(BBQ、ボーリング大会 など)
・社員旅行（毎回海外へ行き、現地の文化や食事を視察）
・再雇用あり。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
・期間中の雇用条件：同様
研修期間の3ヶ月は、1ヶ月単位の変形労働時間制（ 週平均40時間以内 ）。原則1日8時間勤務。シフトに準ずる。

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

・週休2日（店舗のシフトに応じて変動あり）
・曜日はシフトによります
※働き方は自身で考えることが出来ます（店舗に支障がないように）


完全週休2日制

注意事項

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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ブレンズ

業種

フードサービス

事業内容

■事業概要：
・お弁当チェーンほっともっと・定食のやよい軒を沖縄・広島・長崎・佐賀県内で計113店舗の運営
・ほっともっと沖縄地区本部運営　お弁当の製造販売（ほっともっと）
・ほっともっと広島地区本部運営　お弁当の製造販売（ほっともっと）
・やよい軒沖縄地区本部運営　定食の製造販売（やよい軒）
・店舗合計数（直営、加盟、PC）109店舗・・・直営店53店舗・加盟店34店舗・PC店22店舗

■特徴：
・当社は長崎からスタートして今年で42年。その後本社を2018年に沖縄に移転し、今では沖縄県内に80店舗を数えるまでに成長しました。
・沖縄では”ほっともっと”・”やよい軒”の運営を、長崎・佐賀、広島では”ほっともっと”の運営を行っています。
・長崎、佐賀、広島県内の店舗も含めると、100店舗以上の運営を行う企業となりましたが、開業からの想いは変わらず、地域に根付いた企業を目指し、さらなる展開を進めてまいります。

■社風：
・会社の利益は社員に還元します。
・安定した経営を続けられているのは最前線で働く社員がいるからこそ、そのため、利益は賞与や決算賞与で還元しています。
・今年は社員旅行で台湾に行きました。