【フルリモート】SES法人営業（部長・課長）◆裁量◎×インセンティブ充実／新規開拓で事業を牽引！【dodaエージェントサービス 求人】
オーロラ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/11/20 更新日:2025/11/20
仕事内容
【フルリモート】SES法人営業（部長・課長）◆裁量◎×インセンティブ充実／新規開拓で事業を牽引！
◇新規契約成立でインセンティブ支給／賞与4か月分実績／残業10h程／完全週休2日（土日祝）／ワークライフバランス◎◇
〜SES営業経験を活かし、裁量大きく会社・事業の成長にコミットしていきたい方〜
■業務概要
「自社サービスの開発・受託開発・SES」事業を行っている当社にて、法人営業（課長・部長）ポジションを募集します。企業へのアプローチから商談・契約までを一貫して担当し、顧客の課題に最適なエンジニアを提案していただきます。エンジニアリサーチやマッチングは専任担当が行うため、営業活動と顧客リレーション構築に集中できる体制が整っています。
■募集背景
より一層の企業成長を目的とした増員募集です。
今回ご入社いただく方には、「新規開拓・既存顧客との関係構築」の両面から当社の営業中核メンバーとしてご活躍いただきたいと考えています。
また、「営業戦略の立案・メンバー育成」など、マネジメント分野にも関わっていただくことを想定しています。
■職務詳細
【営業業務】
・新規顧客の開拓（電話・メール・SNS・紹介など）
・プロジェクト情報の収集と提案
・既存／見込み顧客との関係構築・フォロー
・契約条件の調整・クロージング
【マネジメント業務】
・営業戦略の立案
・チーム育成
・ナレッジ共有
■プロジェクト事例
＜案件（1）：次世代交通決済サービス開発支援＞
【業務内容】
システムのAPIバックエンドおよび管理システム開発。
【PJ期間】
現在はテストフェーズ中、2年の期間を経てローンチ。外部設計から大幅増員。
【PJメンバー】
当社から開発最大10名程度。顧客／他ベンダーを含めると150名以上のPJ。
＜案件（2）：金融機関の社内横断ノレッジプラットフォームの構築＞
【業務内容】
システムのバックエンド／フロントエンドの追加開発と精度向上。今までのexcelベース／wordベースのノレッジをデータレークに投入し、botに質問するだけで業務ノウハウの入手が可能に！
【PJ期間】
PoC期間から参画し、ローンチから半年が経過。現在も追加開発・運用保守として参画中。
【PJメンバー】
当社から運用保守で2名程度。プロジェクト全体で15名程度。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件 ※いずれも必須
・SES営業経験（3年以上）
・新規開拓経験（アプローチ〜クロージングまで一貫して担当した経験）
■歓迎要件
・チームリーダー、マネジメント経験
・自走して成果を上げた実績のある方
・戦略的に営業施策を企画・実行できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：312,500円〜625,000円
＜月給＞
312,500円〜625,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：有（年1回）
■賞与：有（年2回／4ヶ月（前年度実績））
■新規契約成約でインセンティブ支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋小舟町9-3 日本橋相互ビル 3階
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線線／人形町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：50000円
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：OJT ＋ Eラーニングの定期受講
■資格制度：IT資格奨励金（10,000〜100,000円）
＜その他補足＞
■デジタルグッズ・リモート勤務のための備品の購入費補助有り
（110,000円/年）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- オーロラ株式会社
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 当社は、東工大発のベンチャー企業として、モバイルバッテリーシェアリングサービス「ChargeMe（チャージミー）」の開発を行う会社です。その他にも、完全キャッシュレス駐車場管理システムの自社開発や受託開発、SESも行っております。
■モバイルバッテリーシェアリングサービス「ChargeMe（チャージミー）」：
ChargeMe は30分100円という安い料金で手軽に充電できるモバイルバッテリーのレンタルサービスです。
iPhone。Androidのどちらにも対応しており、自身のスマホでQRコードを読み取り、オンライン決済することで、モバイルバッテリーのレンタルが可能となります。
■トピック：
・「ChargeMe」は、2019年１月、千葉県最大のビジネスコンテスト「CHIBA ビジコン 2018」にて、ちば起業家優秀賞を受賞する等、受賞歴が多数あります。
・事業規模拡大につき、2023年5月、南千住から日本橋へ本社を移転しました。
■CEO：張 琦
2011年3月に東京工業大学計算工学専攻修了。日本IBM、Fast retailing、楽天を経て、「途切れないモバイルエネルギー」を目指して創業。
エンタープライズシステムの設計・開発、SCM、在庫管理、BigData、Business Intelligenceを得意としております。