【京都市/転勤なし】不動産管理※管理職候補※◆残業15hで働き方◎/扶養手当・退職金ありで福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社都ハウジング [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2025/11/20 更新日:2025/11/20
仕事内容
【京都市/転勤なし】不動産管理※管理職候補※◆残業15hで働き方◎/扶養手当・退職金ありで福利厚生◎
〜業界未経験の方も歓迎/京都に根差す不動産会社で地元貢献/残業15hで働き方◎〜
※2014年に京都市から「真のワーク・ライフ・バランス」推進企業として、特別賞を授与され表彰を受けました!
\求める人物像/
◎多くの不動産オーナー様と良好な信頼関係の築ける人柄の方
◎こまめにオーナー様宅へ訪問し、ニーズを聞き取れるようなフットワークの軽い方
◎数名〜数十名程度のマネジメント経験がある方
◎管理職として、会社の経営層と部下との橋渡し的な存在となれる方
■業務内容
アパート・マンション・貸家・ガレージの不動産管理業務をご担当頂きます。
実務経験と合わせて、将来的な管理職候補となる方のご応募をお待ちしております。
※具体的には・・・
・マネジメント業務
・物件収支管理
・お客様対応(各物件オーナー様やメンテナンス業者)
・工事対応
■組織構成
・仲介営業担当:5名(売買仲介3名/賃貸仲介2名)
・管理業務担当:3名(30〜50代各1名ずつ)
■長期就業応援!
65歳が定年ですが、本人の希望と経験により、再雇用可能です。60〜70代で活躍している社員も在籍しています!
■資格支援制度・キャリアアップ
・資格取得支援制度も充実しており、宅建資格取得は全面支援します!
・個人個人に目標設定を組み、達成できると昇給となります。社内規定によりランクが上がると役職につくことも可能です。
また、介護施設の紹介部門もあり、希望により挑戦可能です!
■社会課題について
高齢化問題の中、高齢者が賃貸を借りる件数が増えているにも関わらず、様々な理由から借りるのが難しくなっている現状があり、
そのような問題を解決していくことが一つの企業使命として定めています。
■同社の特徴
不動産の売買・仲介・貸借・管理・コンサルティング・リフォームをコア事業と位置付け、高齢者のすまい取扱と空き家関連業務を先行的事業として営業展開しています。
48年の業歴や事業規模・範囲により自他ともに老舗を認識し、会社の各面において高品質を実現するべく、精進しています。
小型ではありますが総合不動産企業として役に立ちたいと当社は考えています。お客様、取引先様、地域社会、社員家族の「みやこ四方よし」の経営を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
\業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!/
■必須条件:
・普通自動車免許
・マネジメント経験のある方
■歓迎条件:
■宅地建物取引士または賃貸不動産経営管理士資格を保有の方
■不動産業界での経験や知識のある方
◎お客様の想いやニーズに真摯に向き合える方
◎相手の立場に立って助言ができる方
◎新しいことにも前向きにチャレンジできる方
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎総合的に不動産を学びたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):234,080円〜300,000円
固定残業手当/月:31,920円〜56,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
266,000円〜356,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(業績により決算賞与)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市伏見区深草キトロ町30番地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
補足事項なし
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:20〜18:00 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均15時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:1人15000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:入社3年以降(社内規定による)
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
■社内旅行(国内/海外)
■傷害保険全社員付与
■退職金共済
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 月8休制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数102日
シフト制(日曜+1日※月7〜8日)
夏期休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、GW(5日)、有給休暇(入社半年経過後10日〜※夏季に有給計画消化2日あり)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社都ハウジング
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- ■事業内容:
宅地建物取引業(売買・仲介・貸借)、不動産管理業(アパート・マンション・貸家・ガレージ)、建設業(リフォーム)、不動産のコンサルティング業務(相続贈与・有効活用・空き家)、高齢者向住宅の入居仲介・企画・管理、空き家相談、ウチシルベ(高齢者住宅仲介)
■事業の特徴:
(1)不動産営業部(不動産の売買と賃借の仲介、売買・リフォーム・再販、不動産のコンサルティング、不動産投資顧問)…地域の一般顧客との幅広いコンタクトにより地元密着の営業展開を推進しつつ、大手住宅建設会社、大手仲介会社や地元業界各社と連携し、住宅・マンション・土地等の売買・仲介を積極的に進めています。
(2)管理営業部(貸家・アパート・マンション・土地・駐車場の運営、収益物件の総合管理、サブリース・リフォーム・営繕工事施工)…京都市から府下南部を主な営業基盤として、アパート・マンション・貸家・駐車場等の管理運営を受託しています。コンピュータ利用による省力化とフェイスtoフェイスのマンパワーによりオーナーの信頼を得ると共に、管理ニーズのレベルに対応した管理仕様によるコストパフォーマンスを実現し、24時間管理を実施してオーナーの不動産収益事業の推進にあたっています。
(3)ウチシルベ高齢者住宅仲介センター 京都…サービス付き高齢者向け住宅、有料老人ホームを中心とした高齢者施設の紹介を行っています。入居者や相談者(家族)については相談・見学・入居手続きなど全て無料で対応しています。世界で最も高齢化が進んでいるこの日本で高齢者や家族を支える一助となることを目指しています。
■同社の特徴:
人間の住環境をグローバルな視点で見つめる「都ハウジング」は、「信頼と安心のヒューマンライフ」をモットーに活動しています。人間にとって「住まい」とは単なる生活のための箱ではなく、個性をはぐくみ、ふれあいを生み出すための大切な住処。だからこそ誠実に、ヒューマンな心で取り組みます。「ようこそ」に胸ときめくような、「ただいま」が楽しくなるような安らぎの場を大切にしています。