募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・組織マネジメント経験3年以上
下記いずれか、実務のご経験をお持ちの方
・営業／営業推進／営業企画／経営企画／事業推進業務のいずれかで組織マネジメント経験がある方
・コンサルティング会社での従事、クライアントワークの経験
・新サービスの商品企画〜営業までを一気通貫して行った経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
800万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：428,143円〜642,714円
固定残業手当/月：142,857円〜214,286円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
571,000円〜857,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■経験・能力等考慮の上、規定により決定します。
■賞与：年2回（3月、9月）
■昇給：年2回（3月、9月※昇給規定を満たした場合）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区高田3-32-1 大東ビル2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
※在宅勤務可（部分在宅勤務）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：平均月40時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限20,000円／月
家族手当：子ども1人当たり1万円／月
住宅手当：2万円／月、会社から3駅以内に居住の場合3万円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■外部研修制度（150種類以上の科目から好きなモノを自由に受講）

＜その他補足＞
■社内表彰制度
■育児短時間勤務制度
■宅配型社食、フリードリンク
■書籍購入補助
■「きこりDay」
定期的に動画などのオンライン学習や読書、セミナーへの参加等のインプットに集中する時間を設けています。さらに、個々人の学びをアウトプットし、社内に共有する「アップデートMTG」を設けることで、インプットの効果を高めています。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は基本出社をして頂きます。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇（目標達成に応じて付与※最大で年間16日間）、FPO制度（ファミリー、パートナー、恩人と過ごすための休暇を年5日間取得できる制度）、妊婦特別休暇、産前産後休暇

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

株式会社レッドビジョン

業種

その他流通・小売

事業内容

■事業内容：
・医薬部外品の販売
・化粧品、その他化粧品関連商品の製造及び販売
・健康食品、その他の健康関連商品の製造及び販売
・日用雑貨の製造及び販売
・通信販売業務
・前各号に付附又は関連する一切の事業

■ミッション：
「一人ひとりの心動かし、未来を変える」をモットーに、
お客様、パートナー企業様、社員、一人ひとりに寄りそい、「本当に価値のある経験」「本質的に求められている価値」を創造し続けます。
「一人ひとりの未来がより良くなることで、社会全体がより良いものとなる」、そんな世界を実現するために、経営理念、行動指針を定め、忠実であることを心がけています。

■特徴：
女性向け無添加ヘアケア商品「マイナチュレ」シリーズの製造・販売を手がけています。「マイナチュレ」は、2020年度モンドセレクションの金賞および銀賞を受賞し、
国際的にも高く評価されました。

■マイナチュレ：
無添加育毛剤とヘアカラートリートメントを筆頭に、"ヘアストレスフリー"を実現するアイテムを揃えたブランドです。
安心できる商品づくりと、お客様に寄り添ったカスタマーサポートが、お客様から好評をいただいています。

■組織風土：
社員の共有すべき考え方や価値観をまとめたクレド（10の行動指針）を制定しており、全社員に浸透しています。
その為、全社員が顧客感動を追及するとともに、様々な事への挑戦を応援する環境、またその中で支え合って、助け合っていく風土があります。

■社名の由来：
【RED】の由来は、Resolve=【解決】する、Evolve=【進化】する、Drive=【推進】する、のそれぞれの英字の頭文字をつなげました。
世の中やお客様の様々な問題を【解決】に導き、会社として現状に満足せずに常に【進化】し、お客様、会社、スタッフのそれぞれの夢や目標を【推進】していければという創業時の想いからこのように名づけました。