【札幌・東区】営業アシスタント◆未経験歓迎!/年休120日/ネイルOK・オフィスカジュアル【dodaエージェントサービス 求人】
八州電工株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2025/11/20 更新日:2025/11/20
仕事内容
【札幌・東区】営業アシスタント◆未経験歓迎!/年休120日/ネイルOK・オフィスカジュアル
「プライベートも大事にしながら、安心して長く働きたい」
そんな方にピッタリ!創業111年・売上89億円を誇る安定企業で事務デビューしませんか?
【八州電工株式会社について】
当社は1914年創業の老舗企業です。主力商品であるプルボックス(電気配線用の接続箱)は国内シェア70%を誇り、業界トップクラス!
官公庁をはじめ、病院・工場・商業施設などさまざまな施設で採用されており、インフラを支える重要な製品として信頼されています♪
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ここがPoint!
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●働きやすさ抜群●
年間休日120日・土日祝休、残業ほぼなし、イレギュラー対応は少なめ♪
自分のペースでメリハリをつけて働けます!
●未経験でも安心スタート●
独自システムは使いやすくカスタマイズ済み。
研修・OJTでしっかりサポートするので
「新しい環境は不安…」という方もご安心を♪
タイピングがスムーズにできればOK!
事務経験者の方はもちろん、
未経験の方・ブランクがある方もご安心ください♪
1つ1つの業務は難しくありませんので、
できることから少しずつ覚えていきましょう◎
●産育休の実績多数●
女性が活躍する当社では結婚・出産・育児といったライフイベントも
大切にできる環境を整備。
産育休を取得した後、復帰して働くママもいますよ♪
●定着率もバツグン●
20年以上勤務する事務の先輩もいます!
安心して働ける環境があるから腰を据えて活躍していただけます。
【お任せする仕事】
内勤営業部門のアシスタントとして、お客様からの注文を受けて
システムへの入力や納期調整などをお願いします。
*具体的なお仕事内容*
◇お客様への受注内容の問い合わせ対応
◇納期に関する問い合わせ対応
◇受注・発注内容のシステム入力
◇見積書・請求書の作成 ◇関連資料の作成などの庶務業務
【入社後の流れ】
入社後は半日のシステム研修(オンラインまたは対面)で、販売管理システムやTeamsの使い方を学びます。その後はOJTで先輩スタッフが丁寧にサポート!独自システムは使いやすくカスタマイズされているので、初めての方もすぐに慣れていただけます♪わからないことはすぐに聞ける環境なので安心です◎
変更の範囲:無
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
〈職種未経験歓迎〉〈業界未経験歓迎〉
*未経験OK・ブランクOK・学歴不問*
◆必須要件
・基本的なPC操作(タイピングがスムーズにできればOK)
◆こんな方にオススメ♪
「安定した会社で長く働きたい」
「コツコツ働ける環境がいい」
「無理なく自分のペースで働きたい」
「土日祝休みでプライベートも大切にしたい」
…ご応募をお待ちしています♪
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
270万円〜330万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):177,500円〜210,000円
<月給>
177,500円〜210,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収はあくまで想定であり経験・能力を考慮の上決定いたします。
■賞与:年2回(7、12月)※過去実績:3.5〜4か月分
■昇給:年1回(5月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
札幌営業所
住所:北海道札幌市東区北丘珠三条3丁目2番20号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業代は1分単位で全額支給します。月の残業は0〜15時間程度です.
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限10万円/月
家族手当:配偶者月5,000円、子1人月2,500円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率85%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格手当
■資格取得制度(会社指定の資格取得時の受験料会社負担)
<その他補足>
■確定給付企業年金
■食事手当補助(会社でお弁当を頼んだ場合:代金-100円)
■社員旅行(5年に1度実施)
■福利厚生倶楽部会員(各種割引・優待サービス多数)
■トレーニング手当(3000円/月)
■サークル活動費補助(一人当たり2000円/月)
■各種祝い金
■禁煙外来費用補助(上限2万円まで/1回限り)
■インフルエンザ予防接種費用補助(2千円)
■就業時間中の特定保健指導受診推進(40歳以上)
■社員相談窓口
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件は変更ありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇3日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※休日は会社カレンダーによる
※年8日程度土曜出勤あり(祝日のある週)
■祝日、年末年始(5〜9日)、GW(5〜9日)、夏季(5〜9日)、慶弔、産前・産後、育児、介護、リフレッシュ、誕生日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 八州電工株式会社
- 業種
- 鉄鋼・金属(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
プルボックス、ダクト、架台、制御盤等の製作及び販売
■事業の特徴:
金属加工において、常に時代と顧客のニーズに即した製品提供を目指し、地域に密着したサービスとサポート網の確立を行うべく全国に販売および製造拠点を設けています。日々変化する顧客の要望にも柔軟な姿勢で応え、架台などを代表とする特注製品においても多くの納入実績があります。超短納期で高品質な商品を提供することが顧客満足の最大化としてとらえ、今後もより良い製品を提供し、社会に貢献する企業として、たゆまぬ努力を行っていきます。
■主要製品の特徴:
(1)プルボックス…これまでにも諸官庁をはじめとした各種公共施設やインフラ工事、また病院や工場、大型の商業施設など様々な施設に採用され、数え切れない納入実績のある製品です。プルボックスの設置場所に応じたサイズ・材質・表面仕上げ等の標準規格品を強化、国土交通省仕様(標準仕様準拠品)やステンレス製、溶融亜鉛めっき仕上げ製品等、迅速な製品の提供が可能です。長きに渡り、豊富な標準製品のほかに特注製品(オーダーメイド製品)の製作も力を注いでいます。永年の経験と実績から最適な製品を最短で製作・提案します。
(2)金属ダクト(ワイヤリングダクト)…プルボックスに並ぶ主力製品です。設置環境に応じ、鉄製・アルミ・高耐食製めっき鋼板製などの素材を使用、また仕上げも溶融亜鉛めっき仕上げや焼付け塗装など幅広く製作可能です。同社は受注生産における納期短縮を強化し、国土交通省仕様、下水道事業団仕様に準じた各材質や形状をよりスピーディーに製作し、納期のニーズにも応えます。