【外資】物流企画/サプライチェーンプランナー■フルフレックス・在宅可■グロー...

株式会社コロンビアスポーツウェアジャパン

情報提供元

【外資】物流企画/サプライチェーンプランナー■フルフレックス・在宅可■グローバルスポーツブランド【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社コロンビアスポーツウェアジャパン [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 外資系企業
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/11/20 更新日:2025/11/21

仕事内容

【外資】物流企画/サプライチェーンプランナー■フルフレックス・在宅可■グローバルスポーツブランド

【グローバルブランド/サプライチェーンプランナー/年間休日125日/フレックス/一部リモートあり】

■仕事内容:
サプライプランニングおよび在庫・データ分析を担当し、グローバル調達チームに必要な情報を提供して生産をサポートします。業務範囲には、オペレーションプロセス改善、KPIの追跡、在庫ガイドラインの策定が含まれます。

■詳細:
●サプライプランニング
・コロンビア、マウンテンハードウェア、ソレルの全ブランドの供給計画を策定
・適切なタイミングと場所で需要を満たすための購買実行
・グローバルサプライプランニングチーム(GSP)と連携し、製品フロープランを維持
・月次FOBアップデートの発行
・GSPと地域DP間の納期関連の調整(遅延、供給不足、緊急対応など)
・シーズン納品状況をクロスファンクショナルチームに共有し、可視化を提供
●分析・情報提供・意思決定支援
・売上予測、購買計画、アウトレットチャネルの在庫予測を含む在庫予測の策定
・現状分析を継続的に行い、在庫改善や意思決定に関する提案を実施
・サプライチェーンKPIを分析・追跡し、計画手順の改善を推進
・受注状況や店舗在庫に基づき、SKU単位で主要顧客の販売計画を構築

■当社の特徴:
米国に本拠を置くコロンビア・スポーツウェア・カンパニーを親会社とする、アウトドア・スポーツウェアメーカーです。
登山、フィッシング、スキー、スノーボード、ハンティングなど、過酷な状況下での耐久性や機能性が要求される専用ウェアの分野で商品展開を行っており、業界の中で世界最大規模を誇っています。
今回は売上も堅実に成長している中での募集となります。

■コロンビア商品の魅力
登山、キャンプ、スキー、スノボ、釣り、トレイルランニング、野外フェス・・・
アクティビティに役立つギアからアパレルまで幅広く展開しているコロンビア。初心者にも上級者にもアウトドアシーンで愛用される本格的なブランドでありながら、ファッション性が高くタウンユースでオシャレも楽しめます。



変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須条件】(いずれも満たす方)
・サプライチェーンプランナー関連の業務経験3年以上
・日本語・英語の実務使用経験をお持ちの方(TOEIC(R)テスト700点目安)
・MS Excelの高度な使用経験(Power Query、Power Pivot、Power BIスキル歓迎)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
510万円〜800万円

<賃金形態>
年俸制
賞与:年収の12%
※業績賞与は社/個人業績の達成度によって変動

<賃金内訳>
年額(基本給):4,158,000円〜6,525,658円
固定残業手当/月:69,070円〜96,786円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
388,916円〜598,759円(13分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア7F
勤務地最寄駅:各線/東新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:

退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
特になし

<その他補足>
確定拠出年金制度、自己啓発支援制度(英会話、イーラーニングなど)、各種団体保険(3種)、社員割引制度有 50%OFF、育児介護による時短勤務制度(法令に基づく)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇年2日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社コロンビアスポーツウェアジャパン
業種
ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)
事業内容
■概要:
株式会社コロンビアスポーツウェアジャパンは、米国オレゴン州ポートランドに本拠を置くコロンビア・スポーツウェア・カンパニー(会長:ガートルード・ボイル)を親会社とする、アウトドア・スポーツウェアメーカーです。
■詳細:
親会社のコロンビア・スポーツウェア・カンパニーは、米国を代表するアパレル企業であり、総合アウトドア・スポーツウェアメーカーとして、登山、フィッシング、スキー、スノーボード、ハンティングなど、過酷な状況下での耐久性や機能性が要求される専用ウェアの分野で商品展開を行っています。自社で規定した厳しい品質基準のもと、革新的でスタイリッシュなデザイン、購買しやすい適性価格の維持、そして女性実業家として米国で著名な会長自らが好演する広告キャンペーンに代表される、ユニークかつ積極的なマーケティング戦略の導入などで着実に成長を続けており、アウトドア・スポーツウェアメーカーとしては世界最大規模を誇っています。
日本市場においては、1989年に日本のアパレル商社と販売代理店契約を結び、スポーツ専門店、カジュアルショップ、百貨店などで販売を開始しました。アウトドア志向が消費者のライフスタイルに浸透していく過程と重なったこともあり、売上は順調に推移しています。
その後、日本法人として1997年6月に設立され、現在コロンビアは直営店、アウトドア専門店、百貨店、スポーツチェーン店など多くの流通経路で販売をしています。またコロンビア以外に2つのアウトドアブランドも展開しています。2006年からウィンターブーツの「ソレル」、2008年からはアウトドアウェア・ギアの「マウンテンハードウェア」の取扱いを始め、現在3つのブランドで事業展開を行なっています。
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